蘇州高新區(qū)管委會2014屆畢業(yè)生招聘簡章
為全面貫徹落實(shí)蘇州高新區(qū)管委會關(guān)于大力引進(jìn)高層次緊缺人才，實(shí)施“優(yōu)生”引才工程，全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)部分企事業(yè)單位共招聘12名2014屆畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘基本條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。本科學(xué)歷限國家“985、211工程高?！?。
3. 下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(3)曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;(4)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員;(5)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名形式。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年11月14日(星期四) 9:00-12:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)人才廣場二樓招聘大廳(獅山路22號)。
4.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并提供以下材料(均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件)：本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
5.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《蘇州高新區(qū)管委會2014屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》(1份)，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。
6.報(bào)考人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將適當(dāng)核減該崗位的選聘計(jì)劃。
(二)筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容：綜合知識(包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試)。不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試時(shí)間：2013年11月14日(星期四)下午15:00-17:00
考生憑本人身份證至蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心(長江路433號)參加考試。
筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績公布在蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心公告欄。
(三)面試
筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。
面試時(shí)間：2013年 11月15日 星期五(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者)。
體檢時(shí)間：2013年11月16日 星期六(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分性遞補(bǔ)。
(五)簽約與聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢后，用人單位與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議，待其畢業(yè)后，辦理錄用手續(xù)。
本《簡章》由蘇州高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750711
蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局
2013年10月28日
為全面貫徹落實(shí)蘇州高新區(qū)管委會關(guān)于大力引進(jìn)高層次緊缺人才，實(shí)施“優(yōu)生”引才工程，全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)部分企事業(yè)單位共招聘12名2014屆畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘基本條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。本科學(xué)歷限國家“985、211工程高?！?。
3. 下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(3)曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;(4)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員;(5)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名形式。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年11月14日(星期四) 9:00-12:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)人才廣場二樓招聘大廳(獅山路22號)。
4.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并提供以下材料(均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件)：本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(附所學(xué)課程成績表)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
5.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《蘇州高新區(qū)管委會2014屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》(1份)，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。
6.報(bào)考人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的崗位，將適當(dāng)核減該崗位的選聘計(jì)劃。
(二)筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容：綜合知識(包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試)。不指定復(fù)習(xí)教材。
3.筆試時(shí)間：2013年11月14日(星期四)下午15:00-17:00
考生憑本人身份證至蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心(長江路433號)參加考試。
筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績公布在蘇州高新區(qū)培訓(xùn)中心公告欄。
(三)面試
筆試合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。
面試時(shí)間：2013年 11月15日 星期五(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后，以筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者)。
體檢時(shí)間：2013年11月16日 星期六(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按綜合成績從高分到低分性遞補(bǔ)。
(五)簽約與聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢后，用人單位與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議，待其畢業(yè)后，辦理錄用手續(xù)。
本《簡章》由蘇州高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750711
蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局
2013年10月28日