為做好2014年公開招聘合同制護士工作，滿足醫(yī)院護理工作需要，經(jīng)院部研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制護士40名，包括助產(chǎn)士2名。具體方案如下：
一、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛護理專業(yè)，責任心強，具有為醫(yī)院奉獻精神。
2.儀表端正，語言流利，身體健康，品德優(yōu)秀，能勝任本職工作，年齡在30周歲以下，有工作經(jīng)驗助產(chǎn)專業(yè)年齡可放寬至35周歲。
3.已有工作單位者在聘用時需與原單位解除合同并無其他人事、醫(yī)療等糾紛；
4.護理大專及以上學歷。
5.取得護士執(zhí)業(yè)證或已經(jīng)完成執(zhí)業(yè)考試，成績合格且在2013年上報注冊的非應屆畢業(yè)生；。
6.在2014年度未取得執(zhí)業(yè)資格的應屆生和本次不能有效注冊的非應屆生，被錄用者將予以辭退。
7.在本院已工作的合同制人員，需解除勞動合同后方可報名。
二、招聘程序
（一）報名：
1.報名時間：
2014年元月6日至2014年元月11日，上午8:00～11:00，下午2:30～5:00。
2.報名地點：
濱?？h人民醫(yī)院組織人事科，聯(lián)系電話：84221344。
3.報名要求：
⑴非應屆畢業(yè)生報名者必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（現(xiàn)場網(wǎng)上查詢）、護士執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復印件。
⑵已通過執(zhí)業(yè)考試，但護士執(zhí)業(yè)資格證書未發(fā)放者，需攜帶考試成績網(wǎng)上打印件。
⑶2014應屆生需攜帶本人身份證及學校開具的證明（備注學校電話號碼）方可參加報名。
所有報名者需攜帶近期1寸彩色照片2張，報名費100元。
（二）資格審查：
由組織人事科、監(jiān)察室、護理部共同負責。
（三）考核辦法：
此次護理人員招聘分為筆試及實踐技能考核兩部分。
1.筆試（100分）：
考試時間：
考試內(nèi)容：基礎護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、江蘇“三基”理論篇；
應聘人員按本科加 10分、大專不加分，附加分計入筆試成績。根據(jù)筆試成績由高到低，招聘人數(shù)1：1.4比例進入實踐技能考核。
2.實踐技能考核（100分）：
考試時間：
3.具體要求：
⑴筆試成績低于60分者不得進入實踐技能考核，實踐技能考核成績低于60分者，不予錄用。
⑵按【（筆試成績 附加分）×60% 實踐技能考核成績×40%】的總分由高到低錄取。
三、體檢、聘用
1.體檢
按照從高分到低分確定前40名為體檢對象，進入體檢人員末位成績并列的，以實踐技能考試成績分高者列為體檢對象，體檢費用由考生自理，因體檢不符合要求或特殊情況無法錄用者，按照考試成績排名順序依次補充缺額人員。不按時參加體檢的，視為自動放棄。
2.聘用
根據(jù)考試成績、體檢及考察結果，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議后正式聘用，試用期為3個月，試用期滿考核合格后，正式辦理聘用手續(xù)，用工性質(zhì)為勞動合同制，聘用人員將繳納五險，其他待遇面議。
四、本方案由組織人事科負責解釋。
濱?？h人民醫(yī)院
二〇一三年十二月十五日
一、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛護理專業(yè)，責任心強，具有為醫(yī)院奉獻精神。
2.儀表端正，語言流利，身體健康，品德優(yōu)秀，能勝任本職工作，年齡在30周歲以下，有工作經(jīng)驗助產(chǎn)專業(yè)年齡可放寬至35周歲。
3.已有工作單位者在聘用時需與原單位解除合同并無其他人事、醫(yī)療等糾紛；
4.護理大專及以上學歷。
5.取得護士執(zhí)業(yè)證或已經(jīng)完成執(zhí)業(yè)考試，成績合格且在2013年上報注冊的非應屆畢業(yè)生；。
6.在2014年度未取得執(zhí)業(yè)資格的應屆生和本次不能有效注冊的非應屆生，被錄用者將予以辭退。
7.在本院已工作的合同制人員，需解除勞動合同后方可報名。
二、招聘程序
（一）報名：
1.報名時間：
2014年元月6日至2014年元月11日，上午8:00～11:00，下午2:30～5:00。
2.報名地點：
濱?？h人民醫(yī)院組織人事科，聯(lián)系電話：84221344。
3.報名要求：
⑴非應屆畢業(yè)生報名者必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（現(xiàn)場網(wǎng)上查詢）、護士執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復印件。
⑵已通過執(zhí)業(yè)考試，但護士執(zhí)業(yè)資格證書未發(fā)放者，需攜帶考試成績網(wǎng)上打印件。
⑶2014應屆生需攜帶本人身份證及學校開具的證明（備注學校電話號碼）方可參加報名。
所有報名者需攜帶近期1寸彩色照片2張，報名費100元。
（二）資格審查：
由組織人事科、監(jiān)察室、護理部共同負責。
（三）考核辦法：
此次護理人員招聘分為筆試及實踐技能考核兩部分。
1.筆試（100分）：
考試時間：
考試內(nèi)容：基礎護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、江蘇“三基”理論篇；
應聘人員按本科加 10分、大專不加分，附加分計入筆試成績。根據(jù)筆試成績由高到低，招聘人數(shù)1：1.4比例進入實踐技能考核。
2.實踐技能考核（100分）：
考試時間：
3.具體要求：
⑴筆試成績低于60分者不得進入實踐技能考核，實踐技能考核成績低于60分者，不予錄用。
⑵按【（筆試成績 附加分）×60% 實踐技能考核成績×40%】的總分由高到低錄取。
三、體檢、聘用
1.體檢
按照從高分到低分確定前40名為體檢對象，進入體檢人員末位成績并列的，以實踐技能考試成績分高者列為體檢對象，體檢費用由考生自理，因體檢不符合要求或特殊情況無法錄用者，按照考試成績排名順序依次補充缺額人員。不按時參加體檢的，視為自動放棄。
2.聘用
根據(jù)考試成績、體檢及考察結果，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議后正式聘用，試用期為3個月，試用期滿考核合格后，正式辦理聘用手續(xù)，用工性質(zhì)為勞動合同制，聘用人員將繳納五險，其他待遇面議。
四、本方案由組織人事科負責解釋。
濱?？h人民醫(yī)院
二〇一三年十二月十五日