2014—2015年廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘方案

　　佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)2014—2015學(xué)年度招聘教師工作方案
    為規(guī)范我區(qū)教師招聘工作，建立公平、公正、公開(kāi)的人才引進(jìn)機(jī)制，特制定本方案?，F(xiàn)將相關(guān)信息公布如下：
    一、指導(dǎo)原則
    堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以品德、知識(shí)能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。
    二、工作機(jī)構(gòu)
    （一）成立南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各單位招聘工作的報(bào)名、初試等工作，負(fù)責(zé)招聘考試的復(fù)試組織工作，并向招聘單位推薦擬聘人員，做好教師招聘的其他各項(xiàng)工作。
    （二）各鎮(zhèn)（街道）教育局及區(qū)直學(xué)校分別成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定本單位招聘教師工作的初試方案，并組織報(bào)名人員的資格審查、初試等工作。
    （三）各鎮(zhèn)（街道）成立招聘教師工作監(jiān)督小組，小組成員由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)監(jiān)和教育部門相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過(guò)程。
    三、招聘計(jì)劃
    2014—2015學(xué)年度我區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘教師318名，其中區(qū)直學(xué)校47名，鎮(zhèn)（街道）屬學(xué)校271名（具體計(jì)劃見(jiàn)招聘計(jì)劃）。
    四、招聘對(duì)象和條件
    專業(yè)對(duì)口，具備本科以上學(xué)歷，良好的思想品質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，身體健康，并符合下列條件之一：
    （一）畢業(yè)生要求全日制本科以上學(xué)歷，并符合下列條件之一：
    1.南海生源畢業(yè)生：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或有志從事教育事業(yè)的2011-2013屆畢業(yè)生。
    ２。其他地區(qū)生源畢業(yè)生：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或已辦理暫緩就業(yè)的2012年、2013年畢業(yè)生，且具備下列條件之一：
    （1）大學(xué)期間曾任學(xué)校（院、系）學(xué)生會(huì)主席或團(tuán)委副書(shū)記；校級(jí)學(xué)生會(huì)或團(tuán)委干部的畢業(yè)生；
    （2）職業(yè)教育類專業(yè)畢業(yè)生；
    （3）部分專業(yè)院校畢業(yè)并符合專業(yè)特長(zhǎng)要求的畢業(yè)生；
    （4）碩士研究生或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；
    （5）本科前三年平均分達(dá)到75分以上，或?qū)W分績(jī)點(diǎn)達(dá)到3.0以上。
    （二）在職人員：具備任教學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，男性年齡為45周歲以下，女性年齡為40周歲以下，并具備下列條件之一：
    1.高層次教育人才：省特級(jí)教師；具備副高級(jí)以上職稱且符合以下條件之一者：
    （1）省級(jí)以上優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師（含教壇新秀、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者）；
    （2）省級(jí)以上勞動(dòng)模范；
    （3）省級(jí)以上、長(zhǎng)（含骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席教師）。
    2.優(yōu)秀教師：具備副高級(jí)以上職稱，現(xiàn)聘縣級(jí)以上骨干教師（由教育行政部門聘任）或近5年獲得地級(jí)市以上優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)（指教育行政部門或政府部門評(píng)選的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀校長(zhǎng)）的現(xiàn)職教師。
    3.夫妻兩地分居（即配偶為我區(qū)戶籍人員或?yàn)槲覅^(qū)在編公職人員）且具備下列條件之一的在職教師：
    （1）具備中級(jí)以上職稱；
    （2）具備初級(jí)職稱，兩地分居時(shí)間滿2年以上。
    4.臨時(shí)聘用專任教師：2008年9月1日前至今連續(xù)在我區(qū)任教，現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的臨時(shí)聘用專任教師可跨鎮(zhèn)（校）報(bào)考，且享受工齡及獲獎(jiǎng)加分政策。男性年齡為47周歲以下，女性年齡為42周歲以下。義務(wù)教育階段執(zhí)行該條件者，可報(bào)考專業(yè)對(duì)口崗位，也可報(bào)考與教師資格證書(shū)或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)對(duì)應(yīng)的學(xué)科崗位。
    5.其他在職人員：全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱或具備3年以上省一級(jí)學(xué)校、示范性高中任教經(jīng)歷者（此類人員年齡要求在30周歲以下）。
    6.具備下列條件之一者可報(bào)考職業(yè)類專業(yè)教師：
    （1）全日制本科以上學(xué)歷，具備2年以上重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校任教經(jīng)歷；
    （2）具備中級(jí)以上職稱或獲得技師證書(shū)，2年以上中等職業(yè)學(xué)校任教或企業(yè)相關(guān)對(duì)口崗位工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬教師資格證相關(guān)要求；
    （3）縣級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人，或輔導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)技能大賽中獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)以上，具備2年以上企業(yè)對(duì)口崗位工作經(jīng)歷。
    （三）華南師范大學(xué)南海校區(qū)非在編教職員：男性年齡為47周歲以下，女性年齡為42周歲以下。在該校區(qū)工作5年以上，可報(bào)考專業(yè)對(duì)口崗位，也可報(bào)考與教師資格證書(shū)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)對(duì)應(yīng)的學(xué)科崗位，且享受工齡加分政策。
    （四）留學(xué)回國(guó)人員：年齡要求在30周歲以下，具有國(guó)家教育部認(rèn)證的本科以上國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，及我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
    五、招聘程序
    （一）公布方案：由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在南海教育信息網(wǎng)及南海人才信息網(wǎng)教師招聘專欄上公布（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)站”）本招聘方案。
    （二）報(bào)名：每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位
    考生在南海教育信息網(wǎng)“教師招聘專欄”中的“教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名。
    （三）資格審查、公布初試名單、初試方案：
    各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查和制定初試方案，報(bào)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。初試人員名單及初試方案均在網(wǎng)站上公布。屆時(shí)請(qǐng)符合條件的考生按招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)上交報(bào)考紙質(zhì)材料。
    （四）初試：由招聘單位組織。招聘單位根據(jù)個(gè)人初試成績(jī)從高到低的順序推薦復(fù)試人員。招聘計(jì)劃數(shù)與推薦復(fù)試人數(shù)比例為1:3，其中報(bào)考職業(yè)類專業(yè)課崗位、特殊教育學(xué)校崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與推薦復(fù)試人數(shù)比例原則為1:2；校醫(yī)崗位推薦復(fù)試人數(shù)不限比例。
    （五）公示進(jìn)入復(fù)試名單：復(fù)試人員名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
    （六）公示加分情況：對(duì)符合加分條件，且進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員的加分情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
    （七）復(fù)試：由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，以筆試形式進(jìn)行，內(nèi)容為教師職業(yè)通識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
    （八）確定體檢人員名單：由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。
    （九）公示擬聘人員名單：以《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）為標(biāo)準(zhǔn)，參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格者為擬聘人員，具體名單在網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    （十）高層次教育人才招聘：由招聘單位直接初試確定，符合我區(qū)招聘條件的再由區(qū)辦按程序考核。
    六、招聘考試總成績(jī)的構(gòu)成
    總成績(jī)由初試、復(fù)試成績(jī)和加分三項(xiàng)構(gòu)成。為保證招聘考試的公平、公正、公開(kāi)，確保我區(qū)新聘用教師質(zhì)量，本次公開(kāi)招聘教師考試設(shè)置低控制分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)低控制分?jǐn)?shù)線為70分（含），總成績(jī)低于70分者不予取錄。（如應(yīng)聘人員的成績(jī)達(dá)不到要求，可減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。）
    （一）初試成績(jī)滿分為100分，按45%的比例折算進(jìn)總成績(jī)。初試成績(jī)低于70分者不能推薦參加復(fù)試。
    （二）復(fù)試成績(jī)滿分為100分，按55%的比例折算進(jìn)總成績(jī)。
    （三）加分政策：
    1.工齡加分：在我區(qū)中小學(xué)連續(xù)任教或在華南師范大學(xué)南海校區(qū)連續(xù)工作年限滿5年的加1分；年限超過(guò)5年的，每增加1年累加1分。工齡加分多不超過(guò)5分（含）。
    2.獲獎(jiǎng)加分：對(duì)在我區(qū)任教期間獲區(qū)政府或教育部門表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)（含優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、先進(jìn)教育工作者，優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)，下同）的教師，加3分；獲市級(jí)以上政府或教育部門表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，加5分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分不累加，以任教期間曾獲得的高個(gè)人榮譽(yù)計(jì)算。
    以上兩類加分將在初試和復(fù)試成績(jī)折合后直接計(jì)算入總成績(jī)中，即未能進(jìn)入復(fù)試的人員不體現(xiàn)加分優(yōu)惠。加分合計(jì)多不超過(guò)10分（含），加分情況將在網(wǎng)站公示。
    七、招聘教師實(shí)行聘用制度和試用考察制度
    （一）聘用制度
    1.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招聘錄用人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并約定試用期。
    2.對(duì)高層次教育人才可免試用期直接辦理聘用手續(xù)。
    （二）試用考察制度
    由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)（街道）教育局、區(qū)直學(xué)校組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察。試用期滿不符合考察要求的解除聘用合同。
    八、其他
    （一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
    （二）年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)限均為2014年8月31日。
    （三）體檢對(duì)象放棄體檢資格、體檢對(duì)象不按時(shí)間要求參加體檢或公示中出現(xiàn)有效投訴的可以按照成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格的人員中依次等額遞補(bǔ)。公示擬聘人員名單結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
    （四）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或具備法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形的人員，不予報(bào)考。
    （五）若資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，同時(shí)在網(wǎng)上公示相應(yīng)人員名單。
    （六）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
    （七）南海區(qū)教育系統(tǒng)在編（含試用期）教職員不得報(bào)考。
    （八）曾在招聘教師考試中作弊的人員不得報(bào)考。
    （九）招聘考試結(jié)束后發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    監(jiān)督投訴電話：0757－86335435。
    本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    

　　佛山市南海區(qū)教育局
    附件1：2014-2015學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表
    

　　表一：區(qū)直高級(jí)中學(xué)、特殊學(xué)校
    

    
    注：1.報(bào)考星輝學(xué)校招聘崗位需要特殊教育專業(yè)或南海區(qū)內(nèi)2年以上特殊教育經(jīng)歷；2.藝術(shù)高中音樂(lè)崗位專業(yè)要求：聲樂(lè)專業(yè)。
    

　　表二：區(qū)直職業(yè)類學(xué)校
    

    
    注：報(bào)考南海廣播電視大學(xué)需要碩士以上學(xué)歷。
    

　　表三：鎮(zhèn)（街道）初級(jí)中學(xué)、小學(xué)
    

    
    注：專業(yè)特長(zhǎng)要求：1.羅村教育局初中音樂(lè)計(jì)劃招聘聲樂(lè)專業(yè)或?qū)ｉL(zhǎng)，小學(xué)其中一個(gè)體育計(jì)劃招聘武術(shù)專業(yè)或?qū)ｉL(zhǎng)；2.獅山教育局小學(xué)體育計(jì)劃招聘乒乓球?qū)I(yè)或?qū)ｉL(zhǎng)；3.里水教育局初中音樂(lè)計(jì)劃招聘聲樂(lè)專業(yè)。
    附件2：2014—2015學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作日程表
    
    

    附件3：2014年南海區(qū)教師招聘工作考生報(bào)考注意事項(xiàng)及提交紙質(zhì)材料清單
    一、考生報(bào)考注意事項(xiàng)：
    1.每名考生限報(bào)一個(gè)招聘單位，報(bào)考后請(qǐng)留意教師招聘系統(tǒng)里的“站內(nèi)信息”。
    2.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任，敬請(qǐng)慎重填報(bào)。
    二、考生除網(wǎng)上報(bào)考外仍需要提交紙質(zhì)證明材料，具體要求如下：
    （一）畢業(yè)生需要提交的材料：
    1.南海生源：
    （1）畢業(yè)生推薦表復(fù)印件一份（初試時(shí)帶原件備查，下同。2011-2013屆畢業(yè)生可不提供，但需提供畢業(yè)證復(fù)印件）；
    （2）身份證復(fù)印件；
    （3）本人及父母戶口簿復(fù)印件，高中畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；
    （4）小一寸彩色近照一張。
    2.其他地區(qū)生源
    （1）畢業(yè)生推薦表復(fù)印件一份（初試時(shí)帶原件備查，下同）；
    （2）身份證復(fù)印件；
    （3）大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)校（院、系）學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委副書(shū)記的聘書(shū)或校級(jí)學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的聘書(shū)；
    （4）已辦理暫緩就業(yè)的需提交相應(yīng)的證明材料（2012、2013年畢業(yè)生）；
    （5）需要提供本科前三年成績(jī)單。
    （6）小一寸彩色近照一張。
    （二）在職人員需要提交的材料：
    1.基本材料：身份證、戶口本、教師資格證（與報(bào)考的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科相符）、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；計(jì)劃生育證明（已婚、未婚人員都要提供）、工作簡(jiǎn)歷原件；小一寸彩色近照一張。
    2.其他材料：
    （1）以“高層次人才”條件報(bào)考還需要提交：省特級(jí)教師證書(shū)復(fù)印件或副高以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件和省級(jí)以上教育行政部門頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
    （2）以“優(yōu)秀教師”條件報(bào)考還需要提交：副高以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件和區(qū)級(jí)以上骨干教師聘書(shū)或地級(jí)市以上獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（教育行政部門或政府部門評(píng)選的項(xiàng)目）。
    （3）以“兩地分居”條件報(bào)考還需要提交：配偶的戶口本復(fù)印件或配偶單位證明（配偶為行政或事業(yè)單位正式編制職工需要提供單位證明）；結(jié)婚證、獨(dú)生子女證復(fù)印件（已生育人員提供）。
    （4）以“臨時(shí)聘用專任教師”條件報(bào)考還需要提交：提供鎮(zhèn)（街道）教育局（或區(qū)直學(xué)校）出具2008年9月1日前至今的聘用合同復(fù)印件（須要有完備的簽名和蓋章，沒(méi)有聘用單位法定代表人簽名及蓋章的合同為無(wú)效合同），用于計(jì)算工齡加分。獲省、市、區(qū)政府或教育部門表彰的個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)狀復(fù)印件，用于計(jì)算獲獎(jiǎng)加分。
    （5）以“其他在職人員”條件報(bào)考還需要提交：任教學(xué)校是“省一級(jí)學(xué)校或示范性高中” 的相關(guān)證明，在該校三年任教經(jīng)歷的工作證明。
    （6）報(bào)考“職業(yè)類專業(yè)教師”還需要提交：需要提供相關(guān)證明材料及資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
    （7）報(bào)考“星輝學(xué)校崗位”還需要提交：南海區(qū)特殊教育學(xué)?；蛱亟贪?年以上任教經(jīng)歷證明。
    （三）以“華南師范大學(xué)南海校區(qū)非在編教職員”條件報(bào)考需要提交的材料：身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；計(jì)劃生育證明原件（已婚、未婚人員都要提供）、工作簡(jiǎn)歷、小一寸彩色近照一張；并出具聘用合同或勞動(dòng)合同復(fù)印件（須要有完備的簽名和蓋章，沒(méi)有聘用單位法定代表人簽名及蓋章的合同為無(wú)效合同），用于計(jì)算工齡加分。
    （四）以“留學(xué)回國(guó)人員“條件報(bào)考需要提交的材料：身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)復(fù)印件；計(jì)劃生育證明原件（已婚、未婚人員都要提供）、學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、小一寸彩色近照一張。提供國(guó)家教育部認(rèn)證的本科以上國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證明，以及《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件。
    三、考生上交報(bào)名材料的時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人：
    

    注：考生請(qǐng)?jiān)?月21日前把報(bào)考資料直接交給或快遞到各招聘單位。建議使用“EMS”或“順豐”等安全性高的快遞，使用快遞的以寄出資料時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期不候。