廣東工業(yè)大學“學院院長”“百人計劃”“青年百人計劃”人才招聘信息
廣東工業(yè)大學坐落在美麗的南國花城廣州，是一所具有50多年歷史的以工為主、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學。借助于毗鄰港澳的地理優(yōu)勢，在廣東經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的帶動下，學校的辦學水平、科研能力和核心競爭力得到了快速提升。
學?，F(xiàn)有全 日制在校生47000余人；設有19個學院和4個公共課教學部(中心)，68個本科專業(yè)。具有廣東省重點建設的3個攀峰學科和12個優(yōu)勢、特色學科。有機 械工程、管理科學與工程、材料科學與工程、控制科學與工程、化學工程與技術5個一級學科博士學位授權點，19個二級學科博士學位授權點；17個一級學科碩 士學位授權點，61個二級學科碩士學位授權點；5個博士后科研流動站。
從2011 年起,學校啟動高層次人才引進的“百人計劃”，根據(jù)學科發(fā)展方向、平臺團隊建設需求積極引進海內(nèi)外高端專家和領軍人才。在政府、學校、企業(yè)、市場相互驅(qū)動 下，依靠廣東經(jīng)濟強省、制造大省的優(yōu)勢，以廣東的發(fā)展引導人才，以創(chuàng)新的機制吸引人才，以特殊的政策留住人才，以學校的誠意感動人才。堅持與工業(yè)界聯(lián)合引 進這一特色，將人才引向市場，使專家在實現(xiàn)學術價值的同時，創(chuàng)造市場價值。到目前為止，學校已引進“百人計劃”特聘教授50余名和2名學院院長?！鞍偃擞?劃”特聘教授中已有6名入選國家“”，4名入選廣東省“領軍人才”，已組建并入選2個廣東省“創(chuàng)新團隊”。2013年學校在“百人計劃”實施和初 見成效的基礎上，決定實施引進海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才的專項行動計劃“廣東工業(yè)大學青年百人計劃”。
熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀專家學者前來應聘。
一、學院院長招聘崗位：
（1）機電工程學院院長
（2）自動化學院院長
（3）輕工化工學院院長
（4）材料與能源學院院長
（5）物理與光電工程學院院長
二、“百人計劃”特聘教授和“青年百人計劃”特聘副教授崗位：
招聘的主要學科領域包括：
1.微納加工裝備與技術；精密電子制造裝備與運動控制技術；工業(yè)機器人及數(shù)控系統(tǒng)；特種加工技術與裝備；制造機床與裝備；精密、超精密加工技術；先進陶瓷 刀具，陶瓷制備技術；低碳制造、綠色制造、可持續(xù)制造；數(shù)字化設計制造；機械設計與分析，機械系統(tǒng)創(chuàng)新設計；精密檢測技術；工業(yè)工程；納米陶瓷和納米陶瓷 復合材料，陶瓷高溫耐磨涂層，光電高性能陶瓷，在機械應力沖擊和高溫環(huán)境下的陶瓷材料性能研究，難加工材料的高速、高效加工理論及技術，材料加工理論及模 擬仿真，綠色加工技術。
2.動力電池及太陽能電池材料等能源材料，有色金屬材料，材料成形加工和模具技術，與軟物質(zhì)相關的材料、物理和化學問題研究；傳熱與傳質(zhì)工程，制冷空調(diào)新技術，能源材料及其工程應用，蓄能材料與技術，熱力系統(tǒng)集成與優(yōu)化，太陽能利用。
3.復雜系統(tǒng)理論與應用，非線性系統(tǒng)建模與控制，現(xiàn)代自動化裝備與系統(tǒng)，智能系統(tǒng)與機器人控制；電力系統(tǒng)安全運行與控制，新能源發(fā)電與控制技術，電氣設備控制與節(jié)能。
4.固體照明和信息顯示技術相關的材料、光學設計、驅(qū)動電源及器件，激光光刻、光學系統(tǒng)設計、微弱光信號檢測和處理，射頻技術與工程；
5.服務計算，信息物理融合系統(tǒng)，軟件設計理論與方法，芯片設計與嵌入式系統(tǒng)。
6.結構工程(包括建筑材料)、巖土工程、橋梁與道路工程、防災減災工程、市政工程、建筑節(jié)能、工程力學。
7.催化新材料研究及應用技術，新型功能材料的制備與應用，精細化學合成與應用，生物資源精細化利用技術。
8.環(huán)境化學，水污染控制，大氣污染控制。
9.管理系統(tǒng)工程、生產(chǎn)運營管理、供應鏈與物流管理、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)。
10.工業(yè)設計與創(chuàng)意產(chǎn)品、建筑與環(huán)境藝術設計。
11.非線性分析與應用，偏微分方程，智能計算與應用，多目標優(yōu)化理論與應用，微分動力系統(tǒng)，控制理論與應用，數(shù)理統(tǒng)計。
12.電子科學與技術，電路與系統(tǒng)。
三、學院院長、“百人計劃”特聘教授應聘條件和相關待遇：
1.應聘條件：
一般應具有博士學位、教授資格，年齡一般在50周歲以下。院長應聘者還應具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
2.相關待遇：
（1）提供具有競爭力的年薪制協(xié)議工資，高可達到100萬元年薪。
（2）學校提供一套約100平方米的周轉住房。全職引進人員，到校工作后如需在廣州買房，學校可提供購房津貼，高可達到80萬元。
（3）根據(jù)預期工作目標和工作計劃，學校安排適當?shù)膶嶒瀳龅?，并提供實驗室建設與科研啟動經(jīng)費，高可達到1000萬元。
（4）其它條件可面議。
四、“青年百人計劃”特聘副教授應聘條件：
1.應聘條件：
年齡在35周歲以下，博 士學位，具有海外大學或國內(nèi)重點大學的學歷背景；具有在海外知名研究機構、企業(yè)或國內(nèi)國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成 果；近五年以第一作者取得學術成果五項以上（包括在本學科頂尖雜志發(fā)表高水平學術論文、海內(nèi)外發(fā)明專利、主持科研項目、獲得省級以上學術獎勵等）。
對于學歷和研究背景特別優(yōu)秀、學科團隊急需引進但部分條件未達到的人才，學校將根據(jù)其具體情況，酌情研究決定。
2.相關待遇：
聘用后享受副教授待遇；提供周轉房；提供一定的安家費、購房補貼和實驗室條件建設與科研啟動費，并配備相應的科研用房等。
五、應聘需提供的材料與聯(lián)系方式：
請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發(fā)至我校。
郵 箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn （郵件主題： 應聘**崗位）
聯(lián)系人：曾志英
聯(lián)系電話：020-39322509
傳 真：020-39322509
學校網(wǎng)站: www.gdut.edu.cn
廣東工業(yè)大學坐落在美麗的南國花城廣州，是一所具有50多年歷史的以工為主、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學。借助于毗鄰港澳的地理優(yōu)勢，在廣東經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的帶動下，學校的辦學水平、科研能力和核心競爭力得到了快速提升。
學?，F(xiàn)有全 日制在校生47000余人；設有19個學院和4個公共課教學部(中心)，68個本科專業(yè)。具有廣東省重點建設的3個攀峰學科和12個優(yōu)勢、特色學科。有機 械工程、管理科學與工程、材料科學與工程、控制科學與工程、化學工程與技術5個一級學科博士學位授權點，19個二級學科博士學位授權點；17個一級學科碩 士學位授權點，61個二級學科碩士學位授權點；5個博士后科研流動站。
從2011 年起,學校啟動高層次人才引進的“百人計劃”，根據(jù)學科發(fā)展方向、平臺團隊建設需求積極引進海內(nèi)外高端專家和領軍人才。在政府、學校、企業(yè)、市場相互驅(qū)動 下，依靠廣東經(jīng)濟強省、制造大省的優(yōu)勢，以廣東的發(fā)展引導人才，以創(chuàng)新的機制吸引人才，以特殊的政策留住人才，以學校的誠意感動人才。堅持與工業(yè)界聯(lián)合引 進這一特色，將人才引向市場，使專家在實現(xiàn)學術價值的同時，創(chuàng)造市場價值。到目前為止，學校已引進“百人計劃”特聘教授50余名和2名學院院長?！鞍偃擞?劃”特聘教授中已有6名入選國家“”，4名入選廣東省“領軍人才”，已組建并入選2個廣東省“創(chuàng)新團隊”。2013年學校在“百人計劃”實施和初 見成效的基礎上，決定實施引進海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才的專項行動計劃“廣東工業(yè)大學青年百人計劃”。
熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀專家學者前來應聘。
一、學院院長招聘崗位：
（1）機電工程學院院長
（2）自動化學院院長
（3）輕工化工學院院長
（4）材料與能源學院院長
（5）物理與光電工程學院院長
二、“百人計劃”特聘教授和“青年百人計劃”特聘副教授崗位：
招聘的主要學科領域包括：
1.微納加工裝備與技術；精密電子制造裝備與運動控制技術；工業(yè)機器人及數(shù)控系統(tǒng)；特種加工技術與裝備；制造機床與裝備；精密、超精密加工技術；先進陶瓷 刀具，陶瓷制備技術；低碳制造、綠色制造、可持續(xù)制造；數(shù)字化設計制造；機械設計與分析，機械系統(tǒng)創(chuàng)新設計；精密檢測技術；工業(yè)工程；納米陶瓷和納米陶瓷 復合材料，陶瓷高溫耐磨涂層，光電高性能陶瓷，在機械應力沖擊和高溫環(huán)境下的陶瓷材料性能研究，難加工材料的高速、高效加工理論及技術，材料加工理論及模 擬仿真，綠色加工技術。
2.動力電池及太陽能電池材料等能源材料，有色金屬材料，材料成形加工和模具技術，與軟物質(zhì)相關的材料、物理和化學問題研究；傳熱與傳質(zhì)工程，制冷空調(diào)新技術，能源材料及其工程應用，蓄能材料與技術，熱力系統(tǒng)集成與優(yōu)化，太陽能利用。
3.復雜系統(tǒng)理論與應用，非線性系統(tǒng)建模與控制，現(xiàn)代自動化裝備與系統(tǒng)，智能系統(tǒng)與機器人控制；電力系統(tǒng)安全運行與控制，新能源發(fā)電與控制技術，電氣設備控制與節(jié)能。
4.固體照明和信息顯示技術相關的材料、光學設計、驅(qū)動電源及器件，激光光刻、光學系統(tǒng)設計、微弱光信號檢測和處理，射頻技術與工程；
5.服務計算，信息物理融合系統(tǒng)，軟件設計理論與方法，芯片設計與嵌入式系統(tǒng)。
6.結構工程(包括建筑材料)、巖土工程、橋梁與道路工程、防災減災工程、市政工程、建筑節(jié)能、工程力學。
7.催化新材料研究及應用技術，新型功能材料的制備與應用，精細化學合成與應用，生物資源精細化利用技術。
8.環(huán)境化學，水污染控制，大氣污染控制。
9.管理系統(tǒng)工程、生產(chǎn)運營管理、供應鏈與物流管理、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)。
10.工業(yè)設計與創(chuàng)意產(chǎn)品、建筑與環(huán)境藝術設計。
11.非線性分析與應用，偏微分方程，智能計算與應用，多目標優(yōu)化理論與應用，微分動力系統(tǒng)，控制理論與應用，數(shù)理統(tǒng)計。
12.電子科學與技術，電路與系統(tǒng)。
三、學院院長、“百人計劃”特聘教授應聘條件和相關待遇：
1.應聘條件：
一般應具有博士學位、教授資格，年齡一般在50周歲以下。院長應聘者還應具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
2.相關待遇：
（1）提供具有競爭力的年薪制協(xié)議工資，高可達到100萬元年薪。
（2）學校提供一套約100平方米的周轉住房。全職引進人員，到校工作后如需在廣州買房，學校可提供購房津貼，高可達到80萬元。
（3）根據(jù)預期工作目標和工作計劃，學校安排適當?shù)膶嶒瀳龅?，并提供實驗室建設與科研啟動經(jīng)費，高可達到1000萬元。
（4）其它條件可面議。
四、“青年百人計劃”特聘副教授應聘條件：
1.應聘條件：
年齡在35周歲以下，博 士學位，具有海外大學或國內(nèi)重點大學的學歷背景；具有在海外知名研究機構、企業(yè)或國內(nèi)國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成 果；近五年以第一作者取得學術成果五項以上（包括在本學科頂尖雜志發(fā)表高水平學術論文、海內(nèi)外發(fā)明專利、主持科研項目、獲得省級以上學術獎勵等）。
對于學歷和研究背景特別優(yōu)秀、學科團隊急需引進但部分條件未達到的人才，學校將根據(jù)其具體情況，酌情研究決定。
2.相關待遇：
聘用后享受副教授待遇；提供周轉房；提供一定的安家費、購房補貼和實驗室條件建設與科研啟動費，并配備相應的科研用房等。
五、應聘需提供的材料與聯(lián)系方式：
請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發(fā)至我校。
郵 箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn （郵件主題： 應聘**崗位）
聯(lián)系人：曾志英
聯(lián)系電話：020-39322509
傳 真：020-39322509
學校網(wǎng)站: www.gdut.edu.cn