以下是為大家整理的關(guān)于2014年公司黨委工作要點的文章，希望大家能夠喜歡！
～年是隧道公司成立十周年，公司上下要明確目標，深化載體，組織開展豐富多彩的活動，鼓干勁，提士氣，促進各項工作的開展，～完成各項目標，同時，要認真回顧公司十年來走過的光輝歷程，總結(jié)成績和經(jīng)驗，廣泛開展愛企教育，提升企業(yè)競爭力。今年黨委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹xx大和xx屆xx全會精神，堅持把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務，牢牢抓住機遇，積極應對挑戰(zhàn)，促使“三個文明”全面發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接公司成立十周年。為此，要重點抓好以下幾方面工作：so100
一、進一步抓好各級領(lǐng)導班子建設。
各級領(lǐng)導班子要按照集團公司黨委《關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》精神，把領(lǐng)導班子建設作為各級黨委的一項首要任務來抓，一要堅持領(lǐng)導班子的政治理論學習，各級黨組織要通過集中學習、個人自學和集中辦班、研討等形式，提高學習效果。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系本單位實際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用先進理論解決實際問題的能力；二要注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng)，加強市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，加強法律、文化、科技、歷史等知識的學習，用豐富的知識來充實自己；三要進一步改進領(lǐng)導作風，各級管理者想問題、辦事情、作決策，都要堅持立黨為公，牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，保持開拓進取的精神狀態(tài)，用企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗實際工作的效果，妥善解決好息工隊伍和分包工程、員工疾苦和隊伍穩(wěn)定、員工的切身利益與企業(yè)的長遠發(fā)展等矛盾，促進工作作風轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。
二、大力加強和改進基層黨建、思想政治工作。
各單位要深刻領(lǐng)會、貫徹落實公司黨委[～]118號《隧道工程分公司項目治理結(jié)構(gòu)三個層面議事規(guī)則及工作制度》及集團公司《關(guān)于在實行“兩個直管”和建立“五大市潮改革中加強和改進基層黨的建設和思想政治工作的指導意見》、《工程項目部黨的建設和思想政治工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》等文件精神，在建和新組建的項目部，必須做到組織健全，工作到位，活動經(jīng)常，發(fā)揮“三個層面”特別是監(jiān)督層在項目治理結(jié)構(gòu)中的保證監(jiān)督作用，促進基層黨建工作制度化、規(guī)范化，針對實施“兩個直管”“五大市潮改革以來黨建工作出現(xiàn)的新問題，進一步探索和完善對流動、分散、息工黨員的管理，使每個黨員都能參加黨的生活，置于黨組織的監(jiān)督管理之下。公司黨委年內(nèi)將結(jié)合政治工作目標責任書的驗收，對項目治理結(jié)構(gòu)情況、落實黨建工作制度情況進行檢查。
各級黨組織要結(jié)合本單位施工生產(chǎn)和改革實際，扎實開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調(diào)查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題。基層思想政治工作要緊靠“前沿陣地”，貼近職工生活，注重解決施工生產(chǎn)過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，把實際思想工作做到家，處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揚我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，“樹典型、學先進”，每當施工生產(chǎn)任務進入高潮時，要因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。
三、標本兼治，抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
～年，各級黨組織要深入學習中紀委三次全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照集團公司和分公司安排，組織對廣大黨員進行先進性教育，純潔黨員隊伍作風。黨風廉政工作要切實將關(guān)口前移，加大治本力度。要繼續(xù)堅持并不斷完善會計委派、物資設備招標采購等措施，新項目人員配備要堅持市場化原則，競爭上崗，雙向選擇，促進過程透明，不搞暗箱操作；繼續(xù)推行和深化企務公開制度，加強廣大員工的監(jiān)督。凡是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的事情，只要不是商業(yè)秘密，都要采取適當方式公開。
～年是隧道公司成立十周年，公司上下要明確目標，深化載體，組織開展豐富多彩的活動，鼓干勁，提士氣，促進各項工作的開展，～完成各項目標，同時，要認真回顧公司十年來走過的光輝歷程，總結(jié)成績和經(jīng)驗，廣泛開展愛企教育，提升企業(yè)競爭力。今年黨委工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹xx大和xx屆xx全會精神，堅持把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務，牢牢抓住機遇，積極應對挑戰(zhàn)，促使“三個文明”全面發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接公司成立十周年。為此，要重點抓好以下幾方面工作：so100
一、進一步抓好各級領(lǐng)導班子建設。
各級領(lǐng)導班子要按照集團公司黨委《關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設的意見》精神，把領(lǐng)導班子建設作為各級黨委的一項首要任務來抓，一要堅持領(lǐng)導班子的政治理論學習，各級黨組織要通過集中學習、個人自學和集中辦班、研討等形式，提高學習效果。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系本單位實際情況，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用先進理論解決實際問題的能力；二要注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng)，加強市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，加強法律、文化、科技、歷史等知識的學習，用豐富的知識來充實自己；三要進一步改進領(lǐng)導作風，各級管理者想問題、辦事情、作決策，都要堅持立黨為公，牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，保持開拓進取的精神狀態(tài)，用企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗實際工作的效果，妥善解決好息工隊伍和分包工程、員工疾苦和隊伍穩(wěn)定、員工的切身利益與企業(yè)的長遠發(fā)展等矛盾，促進工作作風轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。
二、大力加強和改進基層黨建、思想政治工作。
各單位要深刻領(lǐng)會、貫徹落實公司黨委[～]118號《隧道工程分公司項目治理結(jié)構(gòu)三個層面議事規(guī)則及工作制度》及集團公司《關(guān)于在實行“兩個直管”和建立“五大市潮改革中加強和改進基層黨的建設和思想政治工作的指導意見》、《工程項目部黨的建設和思想政治工作規(guī)則》、《黨支部工作細則》等文件精神，在建和新組建的項目部，必須做到組織健全，工作到位，活動經(jīng)常，發(fā)揮“三個層面”特別是監(jiān)督層在項目治理結(jié)構(gòu)中的保證監(jiān)督作用，促進基層黨建工作制度化、規(guī)范化，針對實施“兩個直管”“五大市潮改革以來黨建工作出現(xiàn)的新問題，進一步探索和完善對流動、分散、息工黨員的管理，使每個黨員都能參加黨的生活，置于黨組織的監(jiān)督管理之下。公司黨委年內(nèi)將結(jié)合政治工作目標責任書的驗收，對項目治理結(jié)構(gòu)情況、落實黨建工作制度情況進行檢查。
各級黨組織要結(jié)合本單位施工生產(chǎn)和改革實際，扎實開展思想政治工作，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，通過深入細致的調(diào)查研究，隨時了解掌握員工的實際思想和精神狀態(tài)，有針對性和有效地去解決實際工作中的問題。基層思想政治工作要緊靠“前沿陣地”，貼近職工生活，注重解決施工生產(chǎn)過程中的新情況、新問題、新特點，把困難問題想在前面，把實際思想工作做到家，處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。繼續(xù)發(fā)揚我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，“樹典型、學先進”，每當施工生產(chǎn)任務進入高潮時，要因勢利導，大力表彰先進，鼓勵后進，促使員工學有榜樣，干有勁頭。
三、標本兼治，抓好黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。
～年，各級黨組織要深入學習中紀委三次全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照集團公司和分公司安排，組織對廣大黨員進行先進性教育，純潔黨員隊伍作風。黨風廉政工作要切實將關(guān)口前移，加大治本力度。要繼續(xù)堅持并不斷完善會計委派、物資設備招標采購等措施，新項目人員配備要堅持市場化原則，競爭上崗，雙向選擇，促進過程透明，不搞暗箱操作；繼續(xù)推行和深化企務公開制度，加強廣大員工的監(jiān)督。凡是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的事情，只要不是商業(yè)秘密，都要采取適當方式公開。