一、招聘崗位及專業(yè)
詳見《2014年度各類人員招聘信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘信息表》，附件1）。
二、招聘條件
（一）綜合素質(zhì)
1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（簡(jiǎn)稱CET6）或考試成績(jī)達(dá)到425分以上，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級(jí)；應(yīng)聘非教師（含輔導(dǎo)員）崗位人員應(yīng)參加2014年國(guó)家公務(wù)員考試并達(dá)到規(guī)定的合格線。
3.身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
（二）學(xué)歷學(xué)位
1.教師崗位擬接收人員原則上為博士畢業(yè)生（含2014年出站的博士后、留學(xué)歸國(guó)博士）；非教師（含輔導(dǎo)員）崗位，只能接收應(yīng)屆畢業(yè)研究生。（具體要求見《招聘信息表》）
2.擬接收人員的各級(jí)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在全日制普通高等學(xué)?；蛑锌圃褐睂僭核@得，各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書不可或缺；博士研究生在讀時(shí)間原則上不超過5年、碩士研究生在讀時(shí)間原則上不超過3年；確保高學(xué)歷學(xué)位證書在2014年7月30日前獲得（博士后應(yīng)確保在2014年7月30日前出站）。
3.為改善教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，擬接收博士研究生的三級(jí)學(xué)歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位。
（三）培養(yǎng)方式及生源要求
1.擬接收人員的各級(jí)學(xué)歷應(yīng)為全日制計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生，原則上不接收自籌生，專業(yè)學(xué)位、同等學(xué)歷學(xué)位、定向生、委培生、成教生及專升本畢業(yè)生不在接收之列。
2.按照教育部“北京生源的接收計(jì)劃不得低于畢業(yè)生接收總計(jì)劃的30%”的要求，我校在考察畢業(yè)生時(shí)要統(tǒng)籌考慮京內(nèi)京外兩地生源，同等條件下，優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生。生源地指考生入學(xué)前戶口所在地。入學(xué)前已具有北京市戶口的畢業(yè)生屬于“北京生源”，否則均屬“外地生源”。
（四）年齡要求
為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，擬接收碩士研究生的年齡一般不超過28周歲，博士研究生的年齡一般不超過35周歲,博士后原則上不超過38周歲。
三、招聘程序及時(shí)間
（一）教師崗位
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位填寫《教師崗位申請(qǐng)表》（附件2），并于2013年12月5日前將本人簽名的《教師崗位申請(qǐng)表》紙質(zhì)版送（寄）交校人事處，（地址：
北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）人事處1號(hào)辦公樓102室，電話：62339138、62339215），同時(shí)將電子版發(fā)至rsc@cumtb.edu.cn（郵件標(biāo)題需統(tǒng)一為：高校人才網(wǎng)+姓名+學(xué)位學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求，對(duì)提交紙質(zhì)版《教師崗位申請(qǐng)表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況按一定比例將資格審查通過人員《教師崗位申請(qǐng)表》遞交相關(guān)學(xué)院。
3.學(xué)院根據(jù)資格審查通過人員《教師崗位申請(qǐng)表》按3:1的比例確定初選人，并通知初選人提交以下應(yīng)聘材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)生證、已獲各級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書等，提前攻博人員應(yīng)提供“提前攻博證明”，有海外經(jīng)歷的人員可提供留學(xué)回國(guó)人員證明）原件和復(fù)印件各一套，學(xué)院對(duì)各種應(yīng)聘材料認(rèn)真核對(duì)后將原件退還本人。（初選人員按《招聘信息表》中的聯(lián)系方式送（寄）應(yīng)聘材料）
4．學(xué)院通過面試、筆試、試講等方式對(duì)初選人員進(jìn)行考評(píng)、提出擬錄用人選，并于2013年12月30日前（第一批）或2014年3月30日前（第二批）將擬錄用人選相關(guān)應(yīng)聘材料報(bào)學(xué)校審定。
5．學(xué)院電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
（二）非教師崗位
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位，于2014年3月10日前將本人簽名的《非教師崗位申請(qǐng)表》（附件3）紙質(zhì)版送（寄）交校人事處（地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）人事處1號(hào)辦公樓102室，電話：62339138、62339215），同時(shí)將電子版發(fā)至rsc@cumtb.edu.cn（郵件標(biāo)題需統(tǒng)一為：高校人才網(wǎng)+姓名+學(xué)位學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對(duì)提交紙質(zhì)版《非教師崗位申請(qǐng)表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人后，通知初選人提交以下應(yīng)聘材料：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關(guān)證明材料（包括國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)單、身份證、學(xué)生證、已獲各級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書及主要業(yè)績(jī)證明材料等，提前攻博人員應(yīng)提供“提前攻博證明”）原件和復(fù)印件各一套，人事處對(duì)各種應(yīng)聘材料核對(duì)后將原件退還本人。
3.人事處會(huì)同用人單位對(duì)初選人員進(jìn)行復(fù)審、確定面試人名單后，于2014年3月中旬通知面試人員及面試相關(guān)事宜。
4．學(xué)校非教師崗位招聘考核工作小組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試（對(duì)有特殊要求的崗位，進(jìn)入面試人員還需參加用人單位自行組織的相關(guān)專業(yè)技能的考試或?qū)嵙?xí)），并將面試結(jié)果報(bào)學(xué)校審定。
5．學(xué)校根據(jù)面試人員綜合素質(zhì)確定擬錄用人選。
6．人事處電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
四、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘教師崗位人員于2013年12月6日至2014年3月1日期間仍可提交教師崗位申請(qǐng)表，各學(xué)院將根據(jù)第一批錄用情況決定是否安排第二批考核工作。
（二）為方便下一學(xué)年度各項(xiàng)工作的順利開展，擬來(lái)校應(yīng)屆高校畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員，應(yīng)在2014年7月30日之前來(lái)校報(bào)到。
（三）人事處聯(lián)系電話：62339138、62339215。
附件：
1.《2014年度各類人員招聘信息表》
2.《教師崗位申請(qǐng)表》
3.《非教師崗位申請(qǐng)表》
中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）
2013年11月4日