為大家收集整理了《法國解決就業(yè)的問題尚需時日》供大家參考，希望對大家有所幫助！??！
就業(yè)是民生之本，也是民眾為關(guān)心的話題，如今法國總統(tǒng)奧朗德拿就業(yè)說事，就有關(guān)為企業(yè)減負(fù)以增加就業(yè)發(fā)表演說，固然有著靠就業(yè)挽回民意之目的（新民調(diào)顯示奧朗德1月的民意支持率為31%，下跌了2個百分點），但法國失業(yè)率居高不下也是不爭的事實。新的數(shù)據(jù)就曾顯示：去年11月法國本土連同海外省的失業(yè)率達(dá)到了10.9%，失業(yè)人口超過300萬。
再來看奧朗德的演說，其表示要為企業(yè)減輕稅收，無疑也能發(fā)揮一定的作用。這是因為，受經(jīng)濟(jì)不景氣等因素影響，法國企業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)的利潤低，不僅背負(fù)了大量債務(wù)，還要繳納名目繁多的稅收，不堪重負(fù)，無形中也就催生了居高不下的失業(yè)率。如今奧朗德在演講中提及進(jìn)行稅收體制改革，若能落到實處，相信必然能夠給企業(yè)減輕一定的負(fù)擔(dān)，一定程度上遏制居高不下的失業(yè)率。
只是我們更應(yīng)明白，法國之所以失業(yè)率居高不下，一個很大的因素就是法國企業(yè)解雇員工手續(xù)過于復(fù)雜。據(jù)媒體介紹，若是企業(yè)一旦招到不能勝任職位要求的員工，要解雇他就需要付出沉重代價，甚至是長達(dá)數(shù)年的司法訴訟，由此便導(dǎo)致企業(yè)在招聘員工時戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不能放開。從這個角度來說，奧朗德雖然要求法國企業(yè)需要制訂招聘指標(biāo)和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃以確保就業(yè)者的數(shù)量和質(zhì)量，并且雇工要以大學(xué)畢業(yè)生和年輕人為優(yōu)先考慮，但如此復(fù)雜的解雇員工手續(xù)不廢除，相信效果仍是寥寥。
為關(guān)鍵的，就是奧朗德所言之相關(guān)政策能否終實施，這也還是個未知數(shù)。這不是無稽之談，石油危機(jī)以來左右政黨輪替似乎已經(jīng)是法國重要的“政治文化”。這種輪替雖然有助于互相監(jiān)督，但卻會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)政策不連貫一致。這有事實為證，薩科齊擔(dān)任總統(tǒng)時曾通過一些改革措施變相廢除“35小時”工作制，奧朗德上臺后又將這些措施全部取消。從這個角度來說，如今奧朗德減稅政策能否實施，相信都很難得到保證。
當(dāng)然，解決失業(yè)率高問題關(guān)鍵的恐怕還是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但法國經(jīng)濟(jì)狀況低迷也是不爭的事實。由于公共債務(wù)持續(xù)增高、購買力持續(xù)下降，法國一度面臨巨大的削減財政赤字壓力，奧朗德上臺后就曾下調(diào)所有內(nèi)閣部長的30%薪水及改乘火車出行帶頭節(jié)省開銷，甚至還決定拍賣總統(tǒng)府愛麗舍宮珍藏的1200瓶紅酒。由此可見，法國打贏“就業(yè)戰(zhàn)役”尚需時日，也絕不是奧朗德一個減免稅收的演說就能夠?qū)崿F(xiàn)。
就業(yè)是民生之本，也是民眾為關(guān)心的話題，如今法國總統(tǒng)奧朗德拿就業(yè)說事，就有關(guān)為企業(yè)減負(fù)以增加就業(yè)發(fā)表演說，固然有著靠就業(yè)挽回民意之目的（新民調(diào)顯示奧朗德1月的民意支持率為31%，下跌了2個百分點），但法國失業(yè)率居高不下也是不爭的事實。新的數(shù)據(jù)就曾顯示：去年11月法國本土連同海外省的失業(yè)率達(dá)到了10.9%，失業(yè)人口超過300萬。
再來看奧朗德的演說，其表示要為企業(yè)減輕稅收，無疑也能發(fā)揮一定的作用。這是因為，受經(jīng)濟(jì)不景氣等因素影響，法國企業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)的利潤低，不僅背負(fù)了大量債務(wù)，還要繳納名目繁多的稅收，不堪重負(fù)，無形中也就催生了居高不下的失業(yè)率。如今奧朗德在演講中提及進(jìn)行稅收體制改革，若能落到實處，相信必然能夠給企業(yè)減輕一定的負(fù)擔(dān)，一定程度上遏制居高不下的失業(yè)率。
只是我們更應(yīng)明白，法國之所以失業(yè)率居高不下，一個很大的因素就是法國企業(yè)解雇員工手續(xù)過于復(fù)雜。據(jù)媒體介紹，若是企業(yè)一旦招到不能勝任職位要求的員工，要解雇他就需要付出沉重代價，甚至是長達(dá)數(shù)年的司法訴訟，由此便導(dǎo)致企業(yè)在招聘員工時戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不能放開。從這個角度來說，奧朗德雖然要求法國企業(yè)需要制訂招聘指標(biāo)和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃以確保就業(yè)者的數(shù)量和質(zhì)量，并且雇工要以大學(xué)畢業(yè)生和年輕人為優(yōu)先考慮，但如此復(fù)雜的解雇員工手續(xù)不廢除，相信效果仍是寥寥。
為關(guān)鍵的，就是奧朗德所言之相關(guān)政策能否終實施，這也還是個未知數(shù)。這不是無稽之談，石油危機(jī)以來左右政黨輪替似乎已經(jīng)是法國重要的“政治文化”。這種輪替雖然有助于互相監(jiān)督，但卻會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)政策不連貫一致。這有事實為證，薩科齊擔(dān)任總統(tǒng)時曾通過一些改革措施變相廢除“35小時”工作制，奧朗德上臺后又將這些措施全部取消。從這個角度來說，如今奧朗德減稅政策能否實施，相信都很難得到保證。
當(dāng)然，解決失業(yè)率高問題關(guān)鍵的恐怕還是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但法國經(jīng)濟(jì)狀況低迷也是不爭的事實。由于公共債務(wù)持續(xù)增高、購買力持續(xù)下降，法國一度面臨巨大的削減財政赤字壓力，奧朗德上臺后就曾下調(diào)所有內(nèi)閣部長的30%薪水及改乘火車出行帶頭節(jié)省開銷，甚至還決定拍賣總統(tǒng)府愛麗舍宮珍藏的1200瓶紅酒。由此可見，法國打贏“就業(yè)戰(zhàn)役”尚需時日，也絕不是奧朗德一個減免稅收的演說就能夠?qū)崿F(xiàn)。