肇慶學院是公辦全日制綜合性本科院校，位于首批中國優(yōu)秀旅游城市、國家歷史文化名城——廣東省肇慶市，距廣州90公里。學校校園環(huán)境優(yōu)美，是肇慶市花園單位、廣東省文明單位、全國部門綠化400佳單位、全國綠化模范單位。學校堅持“以生為本，以質立校；學術并舉，崇術為上”的辦學理念，構建富有自身特色的人才培養(yǎng)模式。學校擁有10大學科門類、52個本科專業(yè)，設有15個二級學院，面向18省市招生，同時還獲得了招收留學生和港、澳、臺學生的資格，目前，全日制在校學生近23000人。為進一步提升學科實力、科研水平和教學質量，建設高水平、有特色、應用型綜合大學，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘“西江學者”、學科帶頭人及博士。招聘領域包括經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等學科門類所屬的各一級學科。
一、招聘基本條件
（一）“西江學者”特聘教授
1.學術造詣高深，對本學科建設具有創(chuàng)新性構想，注重學術梯隊建設，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省內(nèi)先進水平的能力；
2.具有博士學位，國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應擔任教授或相應職位；
3.年齡原則上不超過50周歲（特別突出和緊缺的人才，可適當放寬學位及年齡要求）。
（二）“西江學者”講座教授
1.學風嚴謹，學術造詣高深，取得國際國內(nèi)公認的科研成就，在本學科領域具有較大影響；
2.保證每年在我校工作至少2個月。
（三）學科帶頭人
1.具有博士學位及教授職稱，熟悉本學科國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本學科領域內(nèi)1~2個研究方向有深入的研究，具有較高的學術地位和聲望，具備帶領學術團隊協(xié)同攻關和開展學科建設的能力；
2.原則上年齡不超過50周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）。
二、提交材料要求
應聘者根據(jù)應聘類別選擇填寫《肇慶學院“西江學者”特聘教授申報表》、《肇慶學院“西江學者”客座教授申報表》、《肇慶學院學科帶頭人申報表》或《肇慶學院人才引進審批表》（上述表格均可在肇慶學院人事處網(wǎng)頁“下載專區(qū)→其他”欄下載），并提供學歷、學位證書及主持科研項目、獲獎成果等證明材料的復印件。所有應聘材料須于2014年3月28日前寄送至肇慶學院人事處或發(fā)送至郵箱：rscw@zqu.edu.cn。
三、待遇
（一）“西江學者”特聘教授
1．除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險及有關福利待遇外，在聘期內(nèi)發(fā)給獎金40萬元；
2．學校提供不低于100萬元人民幣的安家費和科研啟動費（其中，安家費80萬元，科研啟動費20萬元）；
3．按校內(nèi)同等人員待遇提供180平方米建筑面積的住房；
4．根據(jù)教學、科研工作需要配備助手、實驗室、工作室；
5.安排配偶工作，協(xié)助解決子女入讀中小學。
（二）“西江學者”講座教授
1.享受每人每月2萬元獎金（按實際工作時間支付）；
2.在我校工作期間的住房由我校按實際情況免費提供，其他待遇由原單位提供。
（三）學科帶頭人
1.除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險及有關福利待遇外，在聘期內(nèi)發(fā)給獎金12萬元；
2.提供不低于60萬元人民幣的安家費和科研啟動費（其中，安家費50萬元，科研啟動費10萬元）；
3.提供100~120平方米建筑面積的住房；
4.安排配偶工作，協(xié)助解決子女入讀中小學。
四、聯(lián)系方式
地址：廣東省肇慶市端州區(qū)肇慶學院人事處；郵編：526061
聯(lián)系人：呂偉榮
聯(lián)系電話：0758-2716445（傳真）.13602983383（手機）
E-mail：rscw@zqu.edu.cn
肇慶學院
2014年1月15日
一、招聘基本條件
（一）“西江學者”特聘教授
1.學術造詣高深，對本學科建設具有創(chuàng)新性構想，注重學術梯隊建設，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省內(nèi)先進水平的能力；
2.具有博士學位，國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應擔任教授或相應職位；
3.年齡原則上不超過50周歲（特別突出和緊缺的人才，可適當放寬學位及年齡要求）。
（二）“西江學者”講座教授
1.學風嚴謹，學術造詣高深，取得國際國內(nèi)公認的科研成就，在本學科領域具有較大影響；
2.保證每年在我校工作至少2個月。
（三）學科帶頭人
1.具有博士學位及教授職稱，熟悉本學科國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本學科領域內(nèi)1~2個研究方向有深入的研究，具有較高的學術地位和聲望，具備帶領學術團隊協(xié)同攻關和開展學科建設的能力；
2.原則上年齡不超過50周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）。
二、提交材料要求
應聘者根據(jù)應聘類別選擇填寫《肇慶學院“西江學者”特聘教授申報表》、《肇慶學院“西江學者”客座教授申報表》、《肇慶學院學科帶頭人申報表》或《肇慶學院人才引進審批表》（上述表格均可在肇慶學院人事處網(wǎng)頁“下載專區(qū)→其他”欄下載），并提供學歷、學位證書及主持科研項目、獲獎成果等證明材料的復印件。所有應聘材料須于2014年3月28日前寄送至肇慶學院人事處或發(fā)送至郵箱：rscw@zqu.edu.cn。
三、待遇
（一）“西江學者”特聘教授
1．除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險及有關福利待遇外，在聘期內(nèi)發(fā)給獎金40萬元；
2．學校提供不低于100萬元人民幣的安家費和科研啟動費（其中，安家費80萬元，科研啟動費20萬元）；
3．按校內(nèi)同等人員待遇提供180平方米建筑面積的住房；
4．根據(jù)教學、科研工作需要配備助手、實驗室、工作室；
5.安排配偶工作，協(xié)助解決子女入讀中小學。
（二）“西江學者”講座教授
1.享受每人每月2萬元獎金（按實際工作時間支付）；
2.在我校工作期間的住房由我校按實際情況免費提供，其他待遇由原單位提供。
（三）學科帶頭人
1.除享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險及有關福利待遇外，在聘期內(nèi)發(fā)給獎金12萬元；
2.提供不低于60萬元人民幣的安家費和科研啟動費（其中，安家費50萬元，科研啟動費10萬元）；
3.提供100~120平方米建筑面積的住房；
4.安排配偶工作，協(xié)助解決子女入讀中小學。
四、聯(lián)系方式
地址：廣東省肇慶市端州區(qū)肇慶學院人事處；郵編：526061
聯(lián)系人：呂偉榮
聯(lián)系電話：0758-2716445（傳真）.13602983383（手機）
E-mail：rscw@zqu.edu.cn
肇慶學院
2014年1月15日