上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司2014校園招聘啟事

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    招聘需求
    
     
    

需求崗位與對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)
    

序號(hào)
    

崗位名稱(chēng)
    

招聘人數(shù)
    

專(zhuān)業(yè)要求
    

性別要求
    

低學(xué)歷
    

1
    

市場(chǎng)開(kāi)拓專(zhuān)員
    

10
    

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    

不限
    

大專(zhuān)
    

2
    

渠道開(kāi)拓專(zhuān)員
    

5
    

不限
    

不限
    

大專(zhuān)
    

3
    

項(xiàng)目實(shí)施工程師
    

15
    

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理
    


    

本科
    

4
    

銷(xiāo)售管培生
    

10
    

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    


    

本科
    

5
    

銷(xiāo)售工程師
    

10
    

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    


    

本科
    

6
    

Java開(kāi)發(fā)工程師
    

6
    

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    


    

本科
    

7
    

測(cè)試工程師
    

4
    

計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    

不限
    

本科
    

 
    

合計(jì)人數(shù)
    

60
    

 
    

 
    

 
    


    

工作內(nèi)容與崗位職責(zé)
    

Ø 綜合素質(zhì)要求:
    

溝通表達(dá)能力較好,邏輯思考能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有悟性、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠勝任壓力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。
    

Ø 市場(chǎng)開(kāi)拓專(zhuān)員
    

崗位職責(zé):
    

1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)客戶(hù)來(lái)源的數(shù)據(jù)收集、挖掘、開(kāi)拓、分析;
    

2、負(fù)責(zé)制定明確的數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制及流程,基于DM/EDM及其它營(yíng)銷(xiāo)渠道,制定用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行監(jiān)控分析和優(yōu)化改進(jìn);
    

3、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售,策劃和開(kāi)展各種形式的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)、引導(dǎo)等一系列舉措,吸引客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站、注冊(cè)會(huì)員、購(gòu)買(mǎi)服務(wù);
    

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和總結(jié)針對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行的各種主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)行為的效果并做出必要調(diào)整,不斷開(kāi)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)模式,完善已有營(yíng)銷(xiāo)模式,不斷提升客戶(hù)開(kāi)拓的工作效率與價(jià)值;
    

5、完成公司規(guī)定的電話(huà)銷(xiāo)售量及銷(xiāo)售商機(jī)的指標(biāo)要求,定期更新客戶(hù)開(kāi)拓列表與客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。
    

發(fā)展方向:
    

銷(xiāo)售代表→客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)
    

Ø 渠道開(kāi)拓專(zhuān)員
    

崗位職責(zé):
    

1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行代理商的尋找與合作;
    

2、熟悉E-OFFICE產(chǎn)品和E-OFFICE系統(tǒng)的搭建;
    

3、督促和配合代理商及合作伙伴完成銷(xiāo)售的跟進(jìn)和成單工作;
    

4、維護(hù)代理商及合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)其進(jìn)行代理業(yè)務(wù)的深入銷(xiāo)售,根據(jù)公司的代理政策和目標(biāo),為代理商提供支持,并敦促其實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
    

發(fā)展方向:
    

渠道經(jīng)理→區(qū)域渠道經(jīng)理→渠道總監(jiān)
    

Ø 項(xiàng)目實(shí)施工程師
    

崗位職責(zé):
    

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶(hù)的泛微協(xié)同管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作;
    

明確客戶(hù)項(xiàng)目需求,引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行快速實(shí)施和結(jié)項(xiàng),完成項(xiàng)目驗(yàn)收及回款;
    

2、完成項(xiàng)目中的實(shí)施配置,可以用JAVA語(yǔ)言簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)報(bào)表。
    

3、與客戶(hù)方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
    

發(fā)展方向:
    

項(xiàng)目顧問(wèn)→項(xiàng)目經(jīng)理→高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)、售前顧問(wèn)、咨詢(xún)顧問(wèn)
    

Ø 銷(xiāo)售管培生
    

崗位職責(zé):
    

1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展;
    

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)前期的需求分析、方案、演示與商務(wù)溝通;
    

3、銷(xiāo)售公司的企業(yè)管理軟件;
    

4、為客戶(hù)定制產(chǎn)品方案;
    

5、客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
    

職位要求:
    

1、熟悉企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn);
    

2、性格外向,理解客戶(hù)需求和掌控客戶(hù)能力強(qiáng)具備良好的演講、談判技巧;
    

3、善于與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,善于挖掘客戶(hù)的需求。
    

Ø 銷(xiāo)售工程師
    

崗位職責(zé):
    

1、熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),自行挖掘有意向的潛在客戶(hù),
    

2、能根據(jù)部門(mén)經(jīng)理分配的有意向的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)溝通、客戶(hù)拜訪(fǎng)及產(chǎn)品演示,進(jìn)行商機(jī)的建立和維護(hù),擴(kuò)大銷(xiāo)售漏斗中的成單機(jī)會(huì),持續(xù)積累和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),收集和更新客戶(hù)信息。
    

3、能獨(dú)立講解產(chǎn)品功能,制作簡(jiǎn)單方案和簡(jiǎn)單DEMO搭建,完成基本商務(wù)談判,推進(jìn)成單,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
    

職位要求:
    

1、有較強(qiáng)的電話(huà)溝通能力,能有效建立對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示和方案講解的機(jī)會(huì)。推進(jìn)商務(wù)機(jī)會(huì),具備一定談判能力。
    

2、熟悉管理軟件行業(yè)特點(diǎn),了解各行業(yè)客戶(hù)大致管理流程及管理需求,能進(jìn)行簡(jiǎn)單方案制作,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
    

3、自學(xué)能力強(qiáng),富有銷(xiāo)售熱情,勝任銷(xiāo)售壓力,重視銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累;
    

4、有1年以上IT行業(yè)產(chǎn)品或軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    

5、有一定的客戶(hù)積累和客戶(hù)獨(dú)立開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

Ø Java開(kāi)發(fā)工程師
    

崗位職責(zé):
    

1、負(fù)責(zé)所屬模塊的發(fā)展建設(shè),包含功能的規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)與技術(shù)實(shí)現(xiàn);
    

2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作,并及時(shí)支持響應(yīng)客戶(hù)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
    

3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)所屬模塊進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和交付;
    

4、負(fù)責(zé)提升所屬模塊的用戶(hù)體驗(yàn);
    

5、編制相關(guān)的各類(lèi)技術(shù)文檔,并對(duì)所屬模塊發(fā)展提供建議和策略;
    

6、負(fù)責(zé)輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)和聯(lián)調(diào),并參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化等;
    

7、完成其他交辦的其他各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù);
    

職位要求:
    

1 、一定的Java開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),掌握J(rèn)SDK,J2EE的相關(guān)知識(shí),精通JAVA、JSP、SERVERLET編程,熟悉多線(xiàn)程編程,熟練掌握AJAX,jquery。
    

2 、熟練掌握J(rèn)AVASCRIPT腳本編寫(xiě),了解XML,XSLT, CSS的相關(guān)知識(shí)。
    

3 、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)知識(shí),熟悉SQLSERVER及ORACLE,具備SQL、觸發(fā)器、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)能力。
    

4、具有一定的文檔編寫(xiě)能力,了解UML。
    

5、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,能夠應(yīng)用多種操作系統(tǒng)(WINDOWS,LINUX等),熟悉RESIN,TOMCAT等中間件的使用。
    

Ø 測(cè)試工程師
    

崗位職責(zé):
    

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例;
    

2、實(shí)施軟件功能測(cè)試,創(chuàng)建和執(zhí)行測(cè)試腳本以滿(mǎn)足測(cè)試需要,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品的性能及客戶(hù)上線(xiàn)和項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試任務(wù),并對(duì)軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告;
    

3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化、性能改進(jìn)的建議。
    

職位要求:
    

1、熟悉測(cè)試過(guò)程,熟悉常見(jiàn)的缺陷管理工具、自動(dòng)化測(cè)試工具(QC,Loadrunner,QTP等);
    

2、熟悉功能測(cè)試、性能測(cè)試,黑盒白盒測(cè)試方法,能寫(xiě)簡(jiǎn)單測(cè)試計(jì)劃、根據(jù)軟件需求編寫(xiě)測(cè)試用例,;
    

3、了解自動(dòng)化測(cè)試或腳本編寫(xiě),熟悉bug跟蹤管理工具;
    

4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致有耐心;
    

5、一年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉B/S架構(gòu),有設(shè)計(jì),編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

招聘面試流程
    

1、 對(duì)公司崗位有較強(qiáng)就職意向的大學(xué)生填寫(xiě)崗位申請(qǐng)表,投遞相應(yīng)簡(jiǎn)歷;
    

2、 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行大學(xué)生性格測(cè)試與面試篩選,確定參訓(xùn)人員;
    

3、 通過(guò)面試并成功達(dá)成實(shí)習(xí)意向的應(yīng)屆生安排至總部進(jìn)行大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn);(周期2個(gè)月)
    

4、 培訓(xùn)后通過(guò)考核的大學(xué)生根據(jù)發(fā)展方向與公司需要進(jìn)入實(shí)際崗位實(shí)習(xí);(周期3-6個(gè)月)
    

5、 實(shí)習(xí)鑒定符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的待畢業(yè)后留用成為正式員工,并根據(jù)就職意向分派給總部及各分支機(jī)構(gòu)。
    

聯(lián)系方式:
    

聯(lián)系人:王小姐
    

Tel: 86-21-68860398-6019
    

Fax: 86-21-50942278
    

E-mail:vansy@weaver.com.cn
    

Website: http://www.weaver.com.cn
    

Add: 上海市浦東新區(qū)耀華支路39弄9號(hào)(濟(jì)明路、通耀路交叉口)泛微軟件大廈