華創(chuàng)證券有限責(zé)任公司資產(chǎn)管理(成都)總部校園招聘啟事
華創(chuàng)證券是一家蓬勃發(fā)展，充滿活力的全牌照證券公司。2009年以來(lái)連續(xù)三年被中國(guó)證監(jiān)會(huì)評(píng)為A類A級(jí)券商，連續(xù)兩年被權(quán)威金融媒體評(píng)為“年度成長(zhǎng)性券商”，2013年資產(chǎn)管理規(guī)模突破500億大關(guān)，行業(yè)內(nèi)排名前20位，已步入全國(guó)優(yōu)質(zhì)券商的行列，現(xiàn)針對(duì)2014屆高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。
一、招聘崗位/人數(shù)：研究員(1-2名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)量化模型研究、深度金融數(shù)據(jù)挖掘、金融衍生工具等研究;
2、負(fù)責(zé)完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作，為產(chǎn)品投資提供及時(shí)有效數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全市場(chǎng)、行業(yè)及上市公司的估值理論和估值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重要的長(zhǎng)期專題研究，為公司的研究和投資業(yè)務(wù)把握先機(jī);
4、參與研究發(fā)展中心組織的各項(xiàng)專題研究;
5、承擔(dān)、完成業(yè)務(wù)部門下達(dá)的研究任務(wù)。
二、招聘崗位/人數(shù)：產(chǎn)品經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助資產(chǎn)管理計(jì)劃的研發(fā)設(shè)計(jì);
2、根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃協(xié)助開展理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，收集整理有關(guān)研究資料和數(shù)據(jù);
3、完成產(chǎn)品合同和材料的制作和修訂，推動(dòng)合同和材料的內(nèi)外部審批進(jìn)程;
4、對(duì)存續(xù)產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)持續(xù)跟蹤及維護(hù);
5、及時(shí)跟蹤和解讀各監(jiān)管部門的新條例新政策。
三、招聘崗位/人數(shù)：項(xiàng)目經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1、深入了解金融同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和綜合信息，積極開發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，開發(fā)公司場(chǎng)外融資業(yè)務(wù);
2、關(guān)注、研究市場(chǎng)和客戶需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的開發(fā)建議;
3、動(dòng)態(tài)分析與掌握金融同業(yè)合作需求的變化，為其提供具有針對(duì)性的綜合服務(wù)方案，并協(xié)調(diào)、組織公司內(nèi)有關(guān)職能部門提供全方位金融服務(wù)。
四、任職條件：
1、碩士研究生或同等學(xué)歷以上水平，復(fù)合型學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的邏輯分析及溝通能力;
3、掌握金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
五、應(yīng)聘方式：
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含1或2寸照片)發(fā)到以下郵箱：niuzheng@hczq.com，我們將分批分階段進(jìn)行面試，早投早篩選。
此次招聘2014年2月1日前有效，郵件標(biāo)題為：姓名-性別-大學(xué)專業(yè) -應(yīng)聘崗位，例如：王芳-女-xx大學(xué) 統(tǒng)計(jì)專業(yè) –研究員
華創(chuàng)證券將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，廣闊的發(fā)展空間，歡迎優(yōu)秀人才的加盟!
華創(chuàng)證券是一家蓬勃發(fā)展，充滿活力的全牌照證券公司。2009年以來(lái)連續(xù)三年被中國(guó)證監(jiān)會(huì)評(píng)為A類A級(jí)券商，連續(xù)兩年被權(quán)威金融媒體評(píng)為“年度成長(zhǎng)性券商”，2013年資產(chǎn)管理規(guī)模突破500億大關(guān)，行業(yè)內(nèi)排名前20位，已步入全國(guó)優(yōu)質(zhì)券商的行列，現(xiàn)針對(duì)2014屆高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。
一、招聘崗位/人數(shù)：研究員(1-2名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新產(chǎn)品數(shù)量化模型研究、深度金融數(shù)據(jù)挖掘、金融衍生工具等研究;
2、負(fù)責(zé)完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作，為產(chǎn)品投資提供及時(shí)有效數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全市場(chǎng)、行業(yè)及上市公司的估值理論和估值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重要的長(zhǎng)期專題研究，為公司的研究和投資業(yè)務(wù)把握先機(jī);
4、參與研究發(fā)展中心組織的各項(xiàng)專題研究;
5、承擔(dān)、完成業(yè)務(wù)部門下達(dá)的研究任務(wù)。
二、招聘崗位/人數(shù)：產(chǎn)品經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助資產(chǎn)管理計(jì)劃的研發(fā)設(shè)計(jì);
2、根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃協(xié)助開展理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，收集整理有關(guān)研究資料和數(shù)據(jù);
3、完成產(chǎn)品合同和材料的制作和修訂，推動(dòng)合同和材料的內(nèi)外部審批進(jìn)程;
4、對(duì)存續(xù)產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)持續(xù)跟蹤及維護(hù);
5、及時(shí)跟蹤和解讀各監(jiān)管部門的新條例新政策。
三、招聘崗位/人數(shù)：項(xiàng)目經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1、深入了解金融同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和綜合信息，積極開發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，開發(fā)公司場(chǎng)外融資業(yè)務(wù);
2、關(guān)注、研究市場(chǎng)和客戶需求變化，及時(shí)提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式的開發(fā)建議;
3、動(dòng)態(tài)分析與掌握金融同業(yè)合作需求的變化，為其提供具有針對(duì)性的綜合服務(wù)方案，并協(xié)調(diào)、組織公司內(nèi)有關(guān)職能部門提供全方位金融服務(wù)。
四、任職條件：
1、碩士研究生或同等學(xué)歷以上水平，復(fù)合型學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的邏輯分析及溝通能力;
3、掌握金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
五、應(yīng)聘方式：
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含1或2寸照片)發(fā)到以下郵箱：niuzheng@hczq.com，我們將分批分階段進(jìn)行面試，早投早篩選。
此次招聘2014年2月1日前有效，郵件標(biāo)題為：姓名-性別-大學(xué)專業(yè) -應(yīng)聘崗位，例如：王芳-女-xx大學(xué) 統(tǒng)計(jì)專業(yè) –研究員
華創(chuàng)證券將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，廣闊的發(fā)展空間，歡迎優(yōu)秀人才的加盟!