一、 公司簡(jiǎn)介
中銀通支付商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱"中銀通")是在中國人民銀行指導(dǎo)下,由中國銀行聯(lián)合中國銀聯(lián),通過機(jī)構(gòu)投資方式成立的企業(yè).公司成立于⒛09年9月,總部位于上海。公司注冊(cè)資金45億元人民幣.中銀通公司經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)發(fā)行金融標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡,積極探索開展金融標(biāo)準(zhǔn)小額支付產(chǎn)品的創(chuàng)新模式.公司的目標(biāo)是打破行業(yè)支付壁壘,實(shí)現(xiàn)金融標(biāo)準(zhǔn)的跨行業(yè)通用小額便利支付白經(jīng)過四年的發(fā)展,中銀通在境內(nèi)外發(fā)行了"銀通"品牌的銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡和"銀通"品牌的便民支付卡,通過合資合作等方式在合肥地區(qū)發(fā)行了"銀通一合肥通"金融標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡,在鐵路領(lǐng)域發(fā)行了"中鐵銀通"金融標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡,推動(dòng)了金融標(biāo)準(zhǔn)成為跨行業(yè)小額支付的主流標(biāo)準(zhǔn).未來,中銀通公司將聚焦便民支付、移動(dòng)支付、智慧支付,以"聚合,創(chuàng)新,求變,穩(wěn)健"為指導(dǎo)思想,打造國內(nèi)金融標(biāo)準(zhǔn)小額支付品牌形象,促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
二、 招聘崗位及要求
(一) IT開發(fā)、運(yùn)維及管理崗3-4名(信息科技部〉
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)各、網(wǎng)絡(luò)、公司0A系統(tǒng)、內(nèi)部IT等基礎(chǔ)運(yùn)維;
2、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的事務(wù)性工作.
任職條件:
l、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,身體健康.
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具各良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用各類辦公系統(tǒng);
4、能適應(yīng)節(jié)假日加班.
(二)財(cái)務(wù)管理,數(shù)據(jù)分析崗2-3名(財(cái)務(wù)管理部)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立并完善公司集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理體系;
2、協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司定期或不定期財(cái)務(wù)分析及報(bào)告撰寫;
4、參與公司以及各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核
工作;
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃編制及督促擾行.
任職條件:
l、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件,具各熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)軟件
操作能力;
3、具各一定的獨(dú)立撰寫能力,能通過書面形式清晰表達(dá)相關(guān)信∫急及
工作情況,具有良好的協(xié)作溝通能力.
(三)人力資源崗1名(綜合管理部)
崗位職貴:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政人事相關(guān)制度的建立、監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘計(jì)劃的擬定、實(shí)施與跟蹤;
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入離職手續(xù)、考勤管理等工作;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的安排;
5、協(xié)助建立和鞏固公司企業(yè)文化。
任職條件:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具各良好的文書寫作和文化活動(dòng)組織能力;
3、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力,踏實(shí)穩(wěn)重,謹(jǐn)言慎行,責(zé)任心
強(qiáng);
4、同等條件下,黨員優(yōu)先。
(四)綜合崗4-5名(產(chǎn)品發(fā)展部、市場(chǎng)推廣部等)
1、 產(chǎn)品研發(fā)崗(產(chǎn)品發(fā)展部)
崗位職責(zé):
l、參與新產(chǎn)品、新增值服務(wù)的研發(fā);
2、現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化和維護(hù)工作;
3、參與產(chǎn)品管理工作;
4、協(xié)助支援業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及操作;
5、協(xié)助項(xiàng)目小組安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有金融、市場(chǎng)營銷或信息科技專業(yè)背景;
3、對(duì)于內(nèi)地金融支付行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
4、具有良好溝通技能、業(yè)務(wù)分析以及便攜業(yè)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?
5、良好的中英文表達(dá)能力。
2、質(zhì)量管理崗1名(客戶服務(wù)中心)
崗位職責(zé):
l、負(fù)責(zé)公司后臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量分析及部分反洗錢工作.
任職條件:
l、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、熟練操作Excel、visio等辦公軟件;
3、具有良好的書面表達(dá)能力;
4、具有一定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力.
三、 報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起,可將簡(jiǎn)歷投送至hr@yintongcard.com,并選擇相應(yīng)崗位(每人多可申請(qǐng)2個(gè)崗位)。報(bào)名截止時(shí)間為:2014年1月20日24點(diǎn).
四、 其他事項(xiàng)
(一)此次校園招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,不受理紙質(zhì)簡(jiǎn)歷.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及中銀通后備人才庫,中銀通對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密.
(二)應(yīng)聘者確保個(gè)人填報(bào)信息的完整性和真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格。
(三)各部門的招聘崗位、招聘條件存在一定差異,請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào),避免無效申請(qǐng)。
(四)中銀通將在2月中旬組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試,具體安排將通過郵件等方式通知。
(五)錄用人員將與中銀通簽訂勞動(dòng)合同.
(六)在校園招聘過程中,中銀通不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?謹(jǐn)防受騙.
中銀通支付商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱"中銀通")是在中國人民銀行指導(dǎo)下,由中國銀行聯(lián)合中國銀聯(lián),通過機(jī)構(gòu)投資方式成立的企業(yè).公司成立于⒛09年9月,總部位于上海。公司注冊(cè)資金45億元人民幣.中銀通公司經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)發(fā)行金融標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡,積極探索開展金融標(biāo)準(zhǔn)小額支付產(chǎn)品的創(chuàng)新模式.公司的目標(biāo)是打破行業(yè)支付壁壘,實(shí)現(xiàn)金融標(biāo)準(zhǔn)的跨行業(yè)通用小額便利支付白經(jīng)過四年的發(fā)展,中銀通在境內(nèi)外發(fā)行了"銀通"品牌的銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡和"銀通"品牌的便民支付卡,通過合資合作等方式在合肥地區(qū)發(fā)行了"銀通一合肥通"金融標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡,在鐵路領(lǐng)域發(fā)行了"中鐵銀通"金融標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付卡,推動(dòng)了金融標(biāo)準(zhǔn)成為跨行業(yè)小額支付的主流標(biāo)準(zhǔn).未來,中銀通公司將聚焦便民支付、移動(dòng)支付、智慧支付,以"聚合,創(chuàng)新,求變,穩(wěn)健"為指導(dǎo)思想,打造國內(nèi)金融標(biāo)準(zhǔn)小額支付品牌形象,促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
二、 招聘崗位及要求
(一) IT開發(fā)、運(yùn)維及管理崗3-4名(信息科技部〉
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)各、網(wǎng)絡(luò)、公司0A系統(tǒng)、內(nèi)部IT等基礎(chǔ)運(yùn)維;
2、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的事務(wù)性工作.
任職條件:
l、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,身體健康.
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具各良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用各類辦公系統(tǒng);
4、能適應(yīng)節(jié)假日加班.
(二)財(cái)務(wù)管理,數(shù)據(jù)分析崗2-3名(財(cái)務(wù)管理部)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立并完善公司集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理體系;
2、協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算并跟蹤執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司定期或不定期財(cái)務(wù)分析及報(bào)告撰寫;
4、參與公司以及各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核
工作;
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃編制及督促擾行.
任職條件:
l、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件,具各熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)軟件
操作能力;
3、具各一定的獨(dú)立撰寫能力,能通過書面形式清晰表達(dá)相關(guān)信∫急及
工作情況,具有良好的協(xié)作溝通能力.
(三)人力資源崗1名(綜合管理部)
崗位職貴:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政人事相關(guān)制度的建立、監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘計(jì)劃的擬定、實(shí)施與跟蹤;
3、負(fù)責(zé)辦理員工的入離職手續(xù)、考勤管理等工作;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的安排;
5、協(xié)助建立和鞏固公司企業(yè)文化。
任職條件:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具各良好的文書寫作和文化活動(dòng)組織能力;
3、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力,踏實(shí)穩(wěn)重,謹(jǐn)言慎行,責(zé)任心
強(qiáng);
4、同等條件下,黨員優(yōu)先。
(四)綜合崗4-5名(產(chǎn)品發(fā)展部、市場(chǎng)推廣部等)
1、 產(chǎn)品研發(fā)崗(產(chǎn)品發(fā)展部)
崗位職責(zé):
l、參與新產(chǎn)品、新增值服務(wù)的研發(fā);
2、現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化和維護(hù)工作;
3、參與產(chǎn)品管理工作;
4、協(xié)助支援業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及操作;
5、協(xié)助項(xiàng)目小組安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有金融、市場(chǎng)營銷或信息科技專業(yè)背景;
3、對(duì)于內(nèi)地金融支付行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
4、具有良好溝通技能、業(yè)務(wù)分析以及便攜業(yè)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?
5、良好的中英文表達(dá)能力。
2、質(zhì)量管理崗1名(客戶服務(wù)中心)
崗位職責(zé):
l、負(fù)責(zé)公司后臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量分析及部分反洗錢工作.
任職條件:
l、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、熟練操作Excel、visio等辦公軟件;
3、具有良好的書面表達(dá)能力;
4、具有一定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力.
三、 報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起,可將簡(jiǎn)歷投送至hr@yintongcard.com,并選擇相應(yīng)崗位(每人多可申請(qǐng)2個(gè)崗位)。報(bào)名截止時(shí)間為:2014年1月20日24點(diǎn).
四、 其他事項(xiàng)
(一)此次校園招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,不受理紙質(zhì)簡(jiǎn)歷.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及中銀通后備人才庫,中銀通對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密.
(二)應(yīng)聘者確保個(gè)人填報(bào)信息的完整性和真實(shí)性,如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格。
(三)各部門的招聘崗位、招聘條件存在一定差異,請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào),避免無效申請(qǐng)。
(四)中銀通將在2月中旬組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試,具體安排將通過郵件等方式通知。
(五)錄用人員將與中銀通簽訂勞動(dòng)合同.
(六)在校園招聘過程中,中銀通不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?謹(jǐn)防受騙.