根據(jù)《省人民政府辦公廳關于進一步加強和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（黔府辦發(fā)[2013]45號）要求，按照《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的通知（黔人社廳發(fā)[2013]10號）的規(guī)定，為進一步加強和規(guī)范我縣煤礦駐礦安全監(jiān)管員隊伍建設，督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，同意面向部分高校公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員14名。為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結合的方式進行。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
全日制普通高校大學?？萍耙陨?014屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。
（二）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3.熱愛本專業(yè)、愛崗敬業(yè)；
4.身體健康；
5.年齡在18周歲以上（1995年12月1日及以前出生），35周歲以下（1977年12月1日及以后出生）；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（三）下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機關認定的犯罪嫌疑人；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.因違法違紀正在被調(diào)查處理的；
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
1.招聘崗位：事業(yè)單位管理人員14名；
2.專業(yè)要求：采礦工程、礦井通風與安全技術、綜合機械化采煤技術、勘察技術與工程、地質工程、礦山地質、采礦技術、礦山工程技術、安全工程、安全技術管理、煤礦開采技術、煤氣抽采技術、煤化工生產(chǎn)技術、地下工程與隧道工程技術等專業(yè)。
具體要求詳見《關嶺自治縣事業(yè)單位面向部分高校公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2013年12月1日在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名采取電話傳真報名及現(xiàn)場報名方式進行，縣公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員工作領導小組辦公室負責報名的資格審查及資料的收集整理。報名免交報名費。
1.電話傳真報名時間：2013年12月2日（星期一）至12月10日（星期二）正常上班時間。電話報名須認真填寫《報名表》傳真到：0853-7220375。其它報名所需材料采用掃描傳到郵箱：glxzpb@126.com，原件在現(xiàn)場進行資格復審時提供。
2.現(xiàn)場報名及復審時間：另行通知。
3.現(xiàn)場報名及復審地點：另行通知。
4.報名所需材料（現(xiàn)場審查時須提供相關材料的原件）：
（1）《報名表》1份（見附件2）；
（2）畢業(yè)就業(yè)推薦表復印件1份（必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章）；
（3）有效居民身份證復印件或有本人電子照片的戶籍證明1份；
（4）近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。
（三）面試
通過資格復審合格的考生，在校學習成績平均分須達60分及以上才能進入面試(學習成績表必須由學校提供，加蓋學校公章。)，如資格復審合格人數(shù)達到1:3比例，按在校學習成績平均分從高分到低分順序1:3的比例確定面試人員，面試結束后，按考生面試成績從高分到低分順序1：1比例確定考察人員；如資格復審合格人數(shù)達不到1:3比例，考生全部進入面試，考生面試成績須達70分及以上，按考生面試成績從高分到低分順序1:1比例進入考察環(huán)節(jié)。
考生在校學習成績末位并列的同時參加面試；如遇考生面試成績末位并列的，按在校學習成績平均分高的進入考察。
1.面試時間、地點另行通知；
2.面試總分為100分。
（四）考察
放棄考察或考察不合格的，空缺崗位按面試成績從高分到低分順序，順延遞補。
考察要做到全面、客觀、公正?？忌F(xiàn)實表現(xiàn)證明和考察材料由就讀學校院系黨委出具政審意見。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)關嶺自治縣公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員工作領導小組審定，取消其擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；被紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查的人員；
3.違反計劃生育政策的人員；
4.崗位聘用后即構成回避關系的人員（報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關系的，不得報考該單位從事組織（人事）、財務、紀律監(jiān)督崗位，也不得報考有直接上下級領導關系的崗位）；
5.報名時提交的信息和材料不真實；
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
7.經(jīng)關嶺自治縣公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
（五）公示及聘用
考察合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進行七天公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員當場簽定就業(yè)協(xié)議書，征求擬聘人員意見，可以到崗上班，臨時到崗上班生活費由用人單位解決，不少于當?shù)刈畹凸べY標準，待2014年9月30日前能向招聘小組辦公室（關嶺自治縣人力資源和社會保障局）提供畢業(yè)證書的按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。此次招聘人員全部納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
五、體檢
體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可?？忌w檢標準參照體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項，體檢考生對結果有疑義的，考生可當場提出申請，當場復查，復檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復檢。
醫(yī)療衛(wèi)生機構在本次事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘辦確定。
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位按面試成績從高分到低分順序，順延遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
六、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。其他
七、其它事項
1.本《招聘簡章》解釋權屬關嶺自治縣公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員工作領導小組辦公室。有關此次招聘的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話：
聯(lián)系電話：0853-7220375（關嶺自治縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0853-7223142（中共關嶺自治縣紀律檢查委員會、關嶺自治縣監(jiān)察局）
附件1：關嶺自治縣事業(yè)單位面向部分高校公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位一覽表
附件2：關嶺自治縣事業(yè)單位面向部分高校公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員報名表
關嶺自治縣公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員工作領導小組辦公室
2013年12月1日