一、公司簡介
南山集團始創(chuàng)于1978年，在改革開放政策的指引下，在各級領導的大力支持下，南山人經(jīng)過三十余年的團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展為轄屬三大園區(qū)，20余個居民生活區(qū)，近60家企業(yè)，多家上市公司，多個金融機構的大型民營股份制企業(yè)集團，擁有鋁業(yè)、紡織服飾、金融、房地產(chǎn)、旅游、教育、航空等主導產(chǎn)業(yè)，并在澳大利亞、美國、加拿大、意大利等多個國家和地區(qū)設立分公司，位列中國企業(yè)500強前列，2010年南山集團榮獲省政府設立的榮譽獎項——省長質量獎。
南山集團的發(fā)展引起了黨和國家領導人及社會各界的廣泛關注。胡錦濤、江澤民、吳邦國、賈慶林、李長春、李鵬、朱镕基、李瑞環(huán)、吳官正等黨和國家領導人先后到南山視察工作，對南山集團的發(fā)展經(jīng)驗給予了充分肯定和高度評價。
二、招聘需求
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序號 |
需求專業(yè) |
需求 人數(shù) |
招聘專業(yè)學歷要求 |
主要工作內(nèi)容及發(fā)展方向 | ||
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本科 |
碩士 |
博士 | ||||
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1 |
冶金工程 |
10 |
8 |
2 |
0 |
主要負責電解鋁生產(chǎn)工藝管理和技術開發(fā)管理。 |
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培養(yǎng)方向：生產(chǎn)管理干部、工藝技術工程師等。 | ||||||
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2 |
化學相關 |
5 |
3 |
2 |
0 |
主要負責鋁用炭素制品的生產(chǎn)工藝管理和技術開發(fā)管理。 |
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培養(yǎng)方向：工藝工程師、工藝技術部長、技術廠長、總工程師等。 | ||||||
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3 |
機械設計制造及其自動化 |
10 |
6 |
4 |
0 |
主要負責自動化機械設備日常維護、維修、保養(yǎng)及改造升級等。 |
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培養(yǎng)方向：機械工程師、設備部長等。 | ||||||
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4 |
電氣工程及其自動化 |
10 |
6 |
4 |
0 |
主要負責電氣設備運行維護、自動化控制系統(tǒng)維護、升級等。 |
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培養(yǎng)方向：電氣工程師、設備部長等。 | ||||||
以上所有招聘專業(yè)要求應聘者：
1、具有良好的團隊合作精神及拼搏意識，適應能力強;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，學習能力強;
3、專業(yè)基礎扎實，綜合素質高;
4、責任心強，工作態(tài)度良好。
三、福利待遇
1、薪資標準
本科生試用期3000元/月，轉正后4000元/月以上;碩士生試用期4000元/月，轉正后5000元/月以上;采用崗位工資加人才補貼方式給予發(fā)放，人才補貼執(zhí)行集團統(tǒng)一人才。
2、補貼及休假
新員工入單位后由公司統(tǒng)一安排，免費住宿、免費供暖、免費洗澡，免費發(fā)放新行李、工作服、勞保鞋及其他勞保用品。為員工辦理社會勞動保險、提供住房補貼、職稱補貼、用餐補貼、工齡補貼、取暖補貼、發(fā)放生日禮金、節(jié)假日禮金等;員工享受結婚、探親、年休假等多種類、多形式的帶薪假期;新員工入單位工作滿3個月可報銷報到路費。
3、進修機會
工作滿一定期限，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)異者，提供海外學習深造機會;在公司工作期間可在合作院校(美國普渡大學、中南大學等)享受在職讀研的機會，相關學習費用由公司承擔;
4、文娛活動
公司配備足球場、籃球場、乒乓球室、健身房、游泳館、游樂場、主題公園、圖書館、旅游景區(qū)等種類齊全的生活娛樂設施。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：隋經(jīng)理
聯(lián)系電話：0535-8608805 15275519666
傳 真：0535-8608805
聯(lián)系郵箱：suijie@nanshan.com.cn
公司地址：山東省龍口市南山工業(yè)園、東海工業(yè)園
歡迎投遞電子版簡歷(附照片)，郵件主題格式為“姓名—專業(yè)學歷—畢業(yè)院校”，投遞至聯(lián)系郵箱或直接電話聯(lián)系。