遼寧營口匯豐物流有限公司2014校園招聘啟事

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一、企業(yè)簡介
    

  營口匯豐物流有限公司成立于2000年,2002年與營口港務(wù)集團有限公司合資經(jīng)營。公司主要經(jīng)營倉儲、裝卸、短途運輸、配送、船貨代理、集裝箱場站、物流融資等業(yè)務(wù)。目前公司擁有倉儲經(jīng)營面積30萬平方米,其中庫房5座總面積1.8萬平方米,煤炭等散貨專用堆場10萬平方米,另有兩座散糧圓筒倉共計0.5萬立方米;擁有鐵路專用線4條,可同時停放90節(jié)車皮進行裝卸作業(yè);擁有運輸車輛、門式起重機、輪胎吊車、裝載機、叉車等各種運輸、裝卸、衡重機械設(shè)備百余臺套。
    

  目前公司經(jīng)營的主要貨物種類有氧化鋁、鋼材、糧食、煤炭、礦石等,同時經(jīng)營集裝箱的堆存、拆裝箱、鐵路接發(fā)業(yè)務(wù)。為拓寬服務(wù)領(lǐng)域,公司與多家銀行合作,以倉儲業(yè)務(wù)為平臺開展物流金融服務(wù),為企業(yè)開辟了新的融資渠道。目前,公司年貨物周轉(zhuǎn)量已突破350萬噸,集裝箱周轉(zhuǎn)量突破1萬TEU。
    

  公司經(jīng)過10多年的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模逐步擴大,經(jīng)濟實力逐漸增強,企業(yè)管理水平穩(wěn)步提高。公司于2003年全面通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,于2010年順利通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,于2004年被營口市物流協(xié)會理事單位推選為該協(xié)會副會長單位。
    

  公司成立至今獲得政府及相關(guān)行業(yè)協(xié)會給予的多種榮譽。公司被營口市人民政府評為“守合同重信用企業(yè)”;2008年被營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會評為“服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)先進單位”;連續(xù)多年被營口市物流協(xié)會評為物流行業(yè)“誠信單位”、“誠信標(biāo)兵單位”;被遼寧省銀行業(yè)協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”;于2013年被中國物流與采購聯(lián)合會評為“4A”級物流企業(yè);被省服務(wù)業(yè)委等10部門正式評為“遼寧省現(xiàn)代物流示范企業(yè)”,成為省內(nèi)第一批獲得該榮譽稱號的物流企業(yè)等。
    

  公司自成立以來,始終秉承“誠信、謙和、靈活、效率”的服務(wù)理念,并以“客戶滿意、員工幸福、企業(yè)繁榮、社會贊賞”為愿景,致力于提高服務(wù)水平,關(guān)注員工的個人職業(yè)生涯,積極參與社會公益活動,形成了獨特的企業(yè)文化。
    

  自2005年開始,公司每年都會選拔優(yōu)秀的高校畢業(yè)生作為儲備人才進行培養(yǎng),現(xiàn)在他們中的很多人都成為了公司的業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干和中高級管理人員,現(xiàn)真誠歡迎更多的優(yōu)秀人才加入“匯豐”的大家庭,共創(chuàng)事業(yè),共謀發(fā)展!
    

 
    

  二、招聘需求
    

  (一)職位名稱:
    

崗位
    

性別
    

專業(yè)
    

數(shù)量
    

生產(chǎn)管理崗位
    


    

不限
    

20
    

業(yè)務(wù)崗位
    

會計
    


    

會計
    

2
    

財務(wù)管理
    

 
    

  (二)職位要求:
    

  1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,獲得學(xué)士學(xué)位;
    

  2、會計、財務(wù)管理專業(yè)主要專業(yè)課程分?jǐn)?shù)不低于85分;
    

  3、黨員、學(xué)生干部或獲得教育主管部門頒發(fā)的榮譽稱號等優(yōu)先。
    

  (三)薪酬待遇
    

  1、見習(xí)期2個月,工資2200元/月,考核合格后確定崗位,月工資不低于2500元;
    

  2、繳納五險,提供免費員工宿舍和餐補等。
    

 
    

  三、聯(lián)系方式
    

  公司地址:營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(鲅魚圈)新港大路
    

  聯(lián)系電話:0417-6264114 6269506
    

  電子郵箱:ykhuifeng56@163.com
    

 
    

  四、其他說明
    

  (一)職業(yè)生涯規(guī)劃
    

  公司堅持運營管理團隊管理人員100%內(nèi)部培養(yǎng)和提升,為作為人才儲備的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)培訓(xùn)的機會和實踐歷練的平臺。公司計劃用3年左右的時間將畢業(yè)生培養(yǎng)成為專業(yè)性人才和綜合型管理人才。專業(yè)性人才包括業(yè)務(wù)和技術(shù)骨干,綜合型管理人才是指成為部門經(jīng)理等中層管理干部,并作為高級管理干部進行儲備。
    

  (二)應(yīng)聘渠道與流程
    

  1、參加本公司舉辦的校園專場招聘會,現(xiàn)場報名。
    

  2、將簡歷投遞到上述郵箱(應(yīng)聘會計方向的要提供有效成績單)。
    

  3、應(yīng)聘流程為:填表或投遞簡歷——初試——復(fù)試——達成意向。