淮河水利委員會治淮工程建設(shè)管理局(以下簡稱淮委建設(shè)局)為水利部淮河水利委員會直屬的事業(yè)單位，是治淮直屬工程的常設(shè)項目法人機構(gòu)，為專業(yè)化工程建設(shè)管理單位。主要承擔(dān)治淮直屬工程及南水北調(diào)部分工程的建設(shè)管理任務(wù)，具備國家發(fā)改委頒發(fā)的水利工程咨詢甲級資格證書?；次ㄔO(shè)局行政級別為副局級，其內(nèi)設(shè)機構(gòu)按正處級設(shè)置。根據(jù)工作需要，淮委建設(shè)局2014年面向社會公開招聘1名工作人員。根據(jù)《淮委2014年企事業(yè)單位人員招聘工作實施方案》(淮委人事﹝2013﹞288號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員1名。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)年齡要求在30周歲及以下(1984年2月28日以后出生)。
(二)招聘職位及職位要求
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職位名稱 |
職位簡介 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
政治面貌 |
其他條件 |
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項目管理 |
在工程現(xiàn)場建設(shè)管理機構(gòu)從事工程項目管理 |
1 |
水利水電工程及相關(guān)專業(yè) |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 學(xué)士及以上學(xué)位 |
無 |
30周歲及以下； 具備助理工程師及以上職稱 |
四、招聘程序
(一)報名方式和資格審查
報名方式：采取現(xiàn)場報名、郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報名時間內(nèi)到淮委建設(shè)局(地址詳見聯(lián)系方式)報名。
郵件報名：應(yīng)聘者可下載報名表格(見本公告附件)，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到淮委建設(shè)局;或?qū)⑻詈煤蟮膱竺黼娮影姘l(fā)送至zhuz@hrc.gov.cn電子郵箱中。通過郵件報名的應(yīng)聘者必須于2014年3月21日報名截止前通過電話辦理確認手續(xù)。
我單位將及時組織進行報名資格審查，并及時通知審查合格者攜帶有效證件、證明，于指定時間、地點辦理準考證等相關(guān)事宜。
應(yīng)聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于3∶1;達不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘或經(jīng)調(diào)整后再組織進行招聘。
報名截止時間：2014年3月21日。
報名資格審查截止時間：2014年3月22日。
(二)考試
公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方法，由我局組織實施。考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試內(nèi)容主要為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識和公共基本知識。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，我局按照筆試成績從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選。
筆試、面試時間：2014年3月29日～30日。
(三)體檢和考核
面試工作結(jié)束后，我局按照筆試和面試成績的5：5加權(quán)計算出應(yīng)聘者的總成績，并根據(jù)崗位招聘計劃的2：1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標準參加《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消考核資格。
體檢合格者，我局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
體檢時間：2014年3月31日。
考核時間：2014年4月。
(四)聘用
根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，對確定的擬聘用人員在淮委網(wǎng)站(http://www.hrc.gov.cn/)、建設(shè)局網(wǎng)站(http://hwjsj.hrc.gov.cn/)進行公示，公示期為7天。公示合格后，我單位將及時向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關(guān)手續(xù)，并據(jù)此簽訂聘用合同。我單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1、應(yīng)聘者住宿及體檢由我單位統(tǒng)一安排并支付費用，其他費用自理。
2、在公開招聘工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定予以回避。
3、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱珠
電話：0552-3093425
電子郵箱：zhuz@hrc.gov.cn
地址：安徽省蚌埠市東海大道3055號410房間
郵編：233001
特此公告