為進(jìn)一步提升站前區(qū)城市建設(shè)管理能力，充實(shí)公司部門人員力量，池州市天堂湖建設(shè)發(fā)展有限公司、池州市站前區(qū)市場經(jīng)營發(fā)展公司決定招聘5名工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及條件
1、天堂湖公司本次面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員4名，其中男性3名，女性1名。
基本條件：招聘人員具有全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程類或相近專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡為35周歲以下(1978年11月11日[含]以后出生);持有相關(guān)建筑類注冊證書，年齡可放寬至40周歲以下(1973年11月11日[含]以后出生)。
2、站前區(qū)市場經(jīng)營公司本次面向社會(huì)公開招聘1名財(cái)務(wù)工作人員，男女不限。
基本條件：要求具有全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師職稱及以上，年齡為30周歲以下(1983年11月11日[含]以后出生)，身體健康。具有注冊證書、相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
二、招聘程序及辦法
本次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名2013年11月18日至19日
(上午：8:00-12:00， 下午14:30-17:30)
報(bào)名地點(diǎn): 池州市人事考試中心一樓服務(wù)大廳(東湖南路46號(hào))，聯(lián)系電話：0566-2617353，0566-2717732。
報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及2份復(fù)印件、近期1寸彩色免冠照片3張。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并填寫報(bào)名表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。
本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方能進(jìn)行開考，若達(dá)不到該比例，則招聘計(jì)劃數(shù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)按3:1比例進(jìn)行相應(yīng)職位核減。(注：若天堂湖公司招聘的1名女性工程技術(shù)人員達(dá)不到開考比例，則取消女性招聘計(jì)劃，男性工程技術(shù)人員招聘計(jì)劃相應(yīng)增加1名。)
資格審查合格者于2013年11月20日(上午09：00-11:30、下午14:30-17:00)在池州市人事考試中心一樓服務(wù)大廳(東湖南路46號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
天堂湖公司招聘技術(shù)人員筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，其中土木工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等有關(guān)知識(shí)占40%。
市場經(jīng)營公司招聘工作人員筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，其中會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等有關(guān)知識(shí)占40%。
筆試滿分100分。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(四)面試
分別根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)2:1比例確定面試人員;最后一名若有并列，一并確定為面試人員。參加面試人員名單于筆試結(jié)束后第二天在市人事考試中心進(jìn)行公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績于面試結(jié)束后第二天在網(wǎng)站進(jìn)行公布?？偝煽冇?jì)算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績，從高分到低分，按1:1的比例分別確定體檢對(duì)象(若有并列，以筆試成績高者優(yōu)先)，體檢合格后進(jìn)入政審程序。
(五)體檢和政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。政審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。政審主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
(六)聘用及待遇
根據(jù)成績，經(jīng)體檢、政審合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由站前區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，進(jìn)入試用期，試用期3個(gè)月。試用期結(jié)束后，由天堂湖公司、市場經(jīng)營公司分別進(jìn)行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘和解聘，試用期享受公司試用期待遇。試用期滿考核合格后，可與天堂湖公司、市場經(jīng)營公司簽訂正式合同，待遇按照天堂湖公司、市場經(jīng)營公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于2000元/月(保險(xiǎn)、公積金除外)。
整個(gè)招聘過程在站前區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合室全程監(jiān)督下進(jìn)行。本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
站前區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年11月11日