安徽省五河縣2014赴高校引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為拓寬選人用人渠道，改善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，五河縣開展赴省內(nèi)高校引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(引進(jìn)崗位見附件2)。具體實(shí)施方案如下：
    

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

　　本次招聘工作在五河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣編辦及用人單位抽調(diào)專人前往省內(nèi)高校共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
    

　　二、引進(jìn)原則
    

　　堅(jiān)持公開、公正、公平的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
    

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件
    

　　1、全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生(含2014年畢業(yè)生)。
    

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。
    

　　3、年齡要求：本科學(xué)歷30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
    

　　4、身心健康。
    

　　四、引進(jìn)程序
    

　　(一)、報(bào)名及資格審查
    

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月22日上午8:00-11:30;
    

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)五河縣招聘點(diǎn);
    

　　本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代有效居民身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2014年畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件)，同時(shí)提供本人近期一寸免冠照片3張。
    

　　(二)、面試
    

　　面試時(shí)間：2013年12月23日;
    

　　面試地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。面試分值為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    

　　(三)、考核、簽訂意向性協(xié)議
    

　　面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)招聘小組按1∶1的比例從高分到低分確定考核人員，考核結(jié)束后，確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂意向性協(xié)議。
    

　　(四)、體檢及聘用
    

　　簽訂意向性協(xié)議人員在取得畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證書后于2014年7月20日前持意向協(xié)議及本人二代有效身份證到五河縣人社局報(bào)到，經(jīng)體檢合格，且經(jīng)五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員名單公示一周無(wú)異議后，由人社部門辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂正式聘用合同。
    

　　五、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

　　附件1：五河縣赴高校引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
    

　　附件2：五河縣赴高校引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
    

　　咨詢電話：0552-2325956
    

　　二〇一三年十二月十日
    

　　五河縣赴高校引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表