為加強(qiáng)普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局與普洱市衛(wèi)生局研究，2013年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上（1995年12月1日及以前出生），35周歲及以下（1978年12月1日及以后出生）；
3.符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）不符合報(bào)名條件的情況
1.2013年12月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；
2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、報(bào)名程序
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：各招聘單位人事科或辦公室,報(bào)名時(shí)間為2013年12月2日至12月6日（每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
（一）現(xiàn)場報(bào)名流程
1.現(xiàn)場報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過：
（1）《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份（以下簡稱《報(bào)名表》）；
（2）與報(bào)考專業(yè)相符的畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
（3）身份證原件及復(fù)印件各1份；
（4）持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各1份。
2.現(xiàn)場報(bào)名流程
（1）初審：考生持以上報(bào)名材料到所報(bào)考崗位招聘單位人事科或辦公室進(jìn)行資格初審，初審合格后由招聘單位在《報(bào)名表》“招聘單位初審意見”欄內(nèi)簽字蓋章；
（2）復(fù)審：考生持蓋有招聘單位審核通過的《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名證件到市衛(wèi)生局人事教育科進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。
3.資格審核后，每個(gè)崗位原則需達(dá)1:3比例方能開考,如果部份崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局研究報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行開考。1：1開考的崗位，考試成績須達(dá)60分及以上，低于60分的不予聘用。
4.交費(fèi)：此次考試不收取考生任何報(bào)名費(fèi)。
5.資格審核解釋權(quán)：市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
（二）學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
《準(zhǔn)考證》由考生自行到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，具體領(lǐng)取時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
三、考試方式、時(shí)間地點(diǎn)和計(jì)分辦法
（一）考試方式：專業(yè)知識面試(不指定參考用書)
2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用專業(yè)知識面試的方式進(jìn)行，考試成績按100分計(jì)算。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試（占25%）、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（占15%）、專業(yè)知識（占60%）；非醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試（占25%）、專業(yè)知識（占75%），面試時(shí)間為每位考生30分鐘，由考生回答考官提出的問題，然后由7名考官按評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)名打分，去掉1個(gè)分和最低分，其余考官的平均分即為該考生的專業(yè)知識面試得分。
（二）面試由普洱市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）計(jì)分辦法
考試總成績按100分計(jì)算。
總成績＝面試成績
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績相同，則重新加試一題。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲及以上（1995年12月1日及以前出生），35周歲及以下（1978年12月1日及以后出生）；
3.符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）不符合報(bào)名條件的情況
1.2013年12月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；
2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、報(bào)名程序
招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：各招聘單位人事科或辦公室,報(bào)名時(shí)間為2013年12月2日至12月6日（每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。
（一）現(xiàn)場報(bào)名流程
1.現(xiàn)場報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過：
（1）《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份（以下簡稱《報(bào)名表》）；
（2）與報(bào)考專業(yè)相符的畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
（3）身份證原件及復(fù)印件各1份；
（4）持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的往屆普通招生計(jì)劃畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各1份。
2.現(xiàn)場報(bào)名流程
（1）初審：考生持以上報(bào)名材料到所報(bào)考崗位招聘單位人事科或辦公室進(jìn)行資格初審，初審合格后由招聘單位在《報(bào)名表》“招聘單位初審意見”欄內(nèi)簽字蓋章；
（2）復(fù)審：考生持蓋有招聘單位審核通過的《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名證件到市衛(wèi)生局人事教育科進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。
3.資格審核后，每個(gè)崗位原則需達(dá)1:3比例方能開考,如果部份崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局研究報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行開考。1：1開考的崗位，考試成績須達(dá)60分及以上，低于60分的不予聘用。
4.交費(fèi)：此次考試不收取考生任何報(bào)名費(fèi)。
5.資格審核解釋權(quán)：市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
（二）學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
《準(zhǔn)考證》由考生自行到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，具體領(lǐng)取時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
三、考試方式、時(shí)間地點(diǎn)和計(jì)分辦法
（一）考試方式：專業(yè)知識面試(不指定參考用書)
2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用專業(yè)知識面試的方式進(jìn)行，考試成績按100分計(jì)算。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試（占25%）、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論（占15%）、專業(yè)知識（占60%）；非醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試（占25%）、專業(yè)知識（占75%），面試時(shí)間為每位考生30分鐘，由考生回答考官提出的問題，然后由7名考官按評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)名打分，去掉1個(gè)分和最低分，其余考官的平均分即為該考生的專業(yè)知識面試得分。
（二）面試由普洱市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）計(jì)分辦法
考試總成績按100分計(jì)算。
總成績＝面試成績
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如果總成績相同，則重新加試一題。