海航招聘PeopleSoft系統(tǒng)技術(shù)工程師、業(yè)務(wù)顧問

招聘企業(yè)
    

海航集團(tuán)有限公司
    

招聘人數(shù)
    

2
    

職位類別
    

人力資源類
    

截止日期
    

2013-12-31
    

工作地點(diǎn)
    

海口
    

外語水平
    

不限
    

學(xué)歷要求
    

大學(xué)本科
    

專業(yè)要求
    

不限
    

工作年限
    

5年
    

職位介紹
    

一、PeopleSoft技術(shù)工程師
    1、指導(dǎo)開發(fā)人員配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶化開發(fā)；
    2、BIEE系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶化開發(fā)或者其他類BI類開發(fā)工具客戶化開發(fā)；
    3、Java腳本開發(fā)，開發(fā)及配置Peoplesoft與其他系統(tǒng)對接程序；
    4、設(shè)計(jì)Peoplesoft界面優(yōu)化方案及易用性優(yōu)化方案，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行實(shí)施。
    二、PeopleSoft業(yè)務(wù)顧問
    1、 參與PeopleSoft項(xiàng)目實(shí)施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及開發(fā)設(shè)計(jì)、功能測試、數(shù)據(jù)收集與操作培訓(xùn)、上線支持等工作；
    2、業(yè)務(wù)調(diào)研。根據(jù)調(diào)研問卷，挖掘客戶在人事管理、薪酬福利管理、考勤休假管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、績效管理等模塊的業(yè)務(wù)需求；
    3、方案設(shè)計(jì)。在熟練掌握PeopleSoft功能的基礎(chǔ)上，結(jié)合業(yè)務(wù)調(diào)研的情況進(jìn)行差異分析，編寫方案；
    4、系統(tǒng)建立。在熟練掌握PeopleSoft功能的基礎(chǔ)上，基于方案對系統(tǒng)進(jìn)行配置。對于必要的二次開發(fā)進(jìn)行功能設(shè)計(jì)；跟技術(shù)顧問一起對二次開發(fā)功能進(jìn)行單體和集成測試；
    5、系統(tǒng)上線。制作數(shù)據(jù)收集模板，制定數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換策略，指導(dǎo)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，執(zhí)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作；
    6、上線支持。對新舊系統(tǒng)并行提供支持，對上線后客戶的問答、系統(tǒng)的完善進(jìn)行對應(yīng)；
    7、項(xiàng)目管理。管理項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算、資源、風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)，對項(xiàng)目管理給予指導(dǎo)；
    8、系統(tǒng)推廣。負(fù)責(zé)將系統(tǒng)應(yīng)用在全集團(tuán)推廣；
    9、日常維護(hù)。負(fù)責(zé)Peoplesoft產(chǎn)品的系統(tǒng)管理和日常業(yè)務(wù)支持工作。
    

職位要求
    

一、PeopleSoft技術(shù)工程師
    崗位要求
    學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
    性別：男〉女
    語言：普通話
    專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
    年齡：28-35
    工作年限：5年以上
    任職資格
    1、熱愛信息技術(shù)，喜歡創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性工作；
    2、本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，能夠熟練翻譯英文者優(yōu)先；
    3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通Peoplesoft相關(guān)工具如Application Designer，Data Mover，Xml Publisher，PeopleTools，Query，有HR系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    4、精通Peoplecode，精通有關(guān)報(bào)表，查詢，數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，數(shù)據(jù)接口，表單等開發(fā)任務(wù)方面的需求設(shè)計(jì)，代碼編寫，單元測試和用戶培訓(xùn)；
    5、熟練掌握某一門開發(fā)語言(如java)開發(fā)中間件、熟練應(yīng)用Oracle 11g，SQLServer2005/2008、熟悉中間件技術(shù)、熟悉某一領(lǐng)域(如CoreHR、PayRoll)的業(yè)務(wù)需求；
    二、PeopleSoft業(yè)務(wù)顧問
    崗位要求
    學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
    性別：男〉女
    語言：普通話
    專業(yè)：不限
    年齡：28-35
    工作年限：5年以上
    任職資格
    1、熱愛項(xiàng)目管理，喜歡創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性工作；
    2、2年以上Peoplesoft系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
    3、精通Peoplesoft核心人事、薪酬、績效、培訓(xùn)、招聘等解決方案；
    4、至少參與三個(gè)Peoplesoft核心人事、薪酬、績效、培訓(xùn)、招聘等項(xiàng)目實(shí)施，其中至少二個(gè)是全周期實(shí)施；
    5、有HR專業(yè)背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；