江蘇科技大學(xué)2014學(xué)年招聘人才公告
江蘇科技大學(xué)是一所省部共建、以工為主、特色鮮明的普通高等學(xué)校，學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗的全國歷史文化名城——江蘇省鎮(zhèn)江市，是江蘇省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校堅(jiān)持為船舶工業(yè)、國防工業(yè)和蠶業(yè)服務(wù)，已逐步發(fā)展成為一所工、管、農(nóng)、文、理、經(jīng)、教、法等諸學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有鎮(zhèn)江東、南、西3個(gè)校區(qū)和張家港校區(qū)（2500余畝），下設(shè)14個(gè)學(xué)院，61個(gè)本科專業(yè)（含方向），有2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、6個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、48個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；有工程碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士、工商管理碩士、會(huì)計(jì)碩士等4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位培養(yǎng)類型。擁有1個(gè)江蘇省“國家重點(diǎn)學(xué)科培育建設(shè)點(diǎn)”、1個(gè)江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科、2個(gè)江蘇省“十二五”一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)江蘇省“十二五”一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)（培育）學(xué)科、1個(gè)江蘇省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地，4個(gè)江蘇省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀學(xué)科梯隊(duì)，1個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)；擁有8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)點(diǎn)；擁有4個(gè)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，11個(gè)省級(jí)品牌、特色專業(yè)，2個(gè)“十二五”專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，2個(gè)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)，5個(gè)江蘇省卓越工程師(軟件類)教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè),7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)(類)建設(shè)項(xiàng)目；近年來獲得9門省級(jí)精品課程，先后獲省級(jí)一、二等教學(xué)成果獎(jiǎng)多項(xiàng)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工2000余名，其中專任教師1170名，具有正高職稱人員159名，副高職稱人員465名。學(xué)校面向全國招生，現(xiàn)有在校普通本科生21900余人，研究生2600余人（含專業(yè)學(xué)位研究生）。中國人民解放軍在我校設(shè)立了后備軍官選拔培訓(xùn)工作辦公室，在校國防生201名。
一、招聘專業(yè)（研究方向）
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部門 |
專業(yè)（研究方向） |
要求 |
使用意向 |
部門 |
專業(yè)（研究方向） |
要求 |
使用意向 |
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船海學(xué)院 （5人） |
船舶與海洋工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
材料學(xué)院 （5人） |
材料腐蝕與防護(hù)、材料學(xué) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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港口航道與海岸工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
微連接及電子封裝技術(shù) |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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工程力學(xué)、固體力學(xué) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
材料成型及控制工程（模具） |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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能動(dòng)學(xué)院 （4人） |
水聲工程、輪機(jī)工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
高分子材料 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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工程熱物理、制冷或空調(diào) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
生化學(xué)院 （1人） |
化學(xué)工程、化學(xué)工藝 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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動(dòng)力機(jī)械及工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
環(huán)境工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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機(jī)械設(shè)計(jì)制造或應(yīng)用電子 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
數(shù)理學(xué)院 （3人） |
計(jì)算數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì) |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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機(jī)械學(xué)院 （4人） |
機(jī)械工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
無損檢測 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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工業(yè)設(shè)計(jì) |
博/碩 |
教學(xué)/科研 |
蠶研所 （2人） |
發(fā)育生物學(xué)、分子生物學(xué) |
博士 |
科研 | |
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電信學(xué)院 （5人） |
信息與通信工程、系統(tǒng)工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
天然產(chǎn)物化學(xué)、植物生理生化 |
博士 |
科研 | |
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檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
食品安全與檢測、食品營養(yǎng) |
博士 |
科研 | ||
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導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng) |
博士 |
科研 | ||
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計(jì)算機(jī)學(xué)院 （3人） |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
生物學(xué)、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng) |
博士 |
其他 | |
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通信工程、軟件工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
張家港校區(qū) （10人） |
英語、體育、應(yīng)用數(shù)學(xué) |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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經(jīng)管學(xué)院 （4人） |
管理科學(xué)與工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
工程管理、工程力學(xué) |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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金融學(xué)、國際貿(mào)易 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
機(jī)械工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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計(jì)算機(jī)軟件與理論 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
電氣工程及其自動(dòng)化 |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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土建學(xué)院 （3人） |
結(jié)構(gòu)工程、道路與橋梁工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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防災(zāi)減災(zāi)工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
鋼鐵冶金、焊接 |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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建筑學(xué)、工程管理 |
博/碩 |
教學(xué)/科研 |
能源與動(dòng)力工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 | ||
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外國語學(xué)院 （1人） |
英語語言文學(xué) |
博/副高 |
教學(xué)/科研 |
物流管理、國際貿(mào)易 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
人力資源管理 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
二、招聘對(duì)象
客座教授：兩院院士及海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者
特聘教授：50周歲以下
學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人：教授、海外助理教授（45周歲以下）
教師：博士（35周歲以下）、博士后（40周歲以下）、碩士研究生（30周歲以下）
三、客座教授（柔性引進(jìn)）
聘任海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者為我?？妥淌凇？妥淌诿磕陙硇９ぷ鲿r(shí)間應(yīng)不少于3個(gè)月或提供相應(yīng)的智力服務(wù)，工作期間享受績效津貼3萬元/年，聘期3年。
四、特聘教授
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應(yīng) 聘 條 件 |
崗位職責(zé) |
待 遇 |
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（1）符合二級(jí)教授崗位聘任條件； （2）能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程的講授，指導(dǎo)碩士研究生和博士研究生。學(xué)術(shù)造詣高，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就； （3）具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ莆毡绢I(lǐng)域新發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科中青年學(xué)術(shù)梯隊(duì)在其學(xué)科前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力； （4）年齡一般在50周歲以下。 |
（1）講授本學(xué)科核心課程； （2）主持省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目； （3）組織本學(xué)科建設(shè)。 |
（1）除享受國家政策規(guī)定的基本工資外，績效津貼標(biāo)準(zhǔn)面議； （2）學(xué)校提供一套臨時(shí)住房； （3）特聘教授負(fù)責(zé)學(xué)科梯隊(duì)的組建，學(xué)校為其提供100-300萬元的科研配套設(shè)備費(fèi)。 |
五、學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
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應(yīng) 聘 條 件 |
崗位職責(zé) |
待 遇 |
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（1）團(tuán)隊(duì)擁有一名在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界影響較大、具有良好的學(xué)術(shù)道德、在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)凝聚力的杰出人才作為首席專家，年齡在50歲以下； （2）擁有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。其中，至少有2-3名中青年學(xué)術(shù)骨干成員（須具有博士學(xué)位）； （3）有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，承擔(dān)過或正在承擔(dān)科研項(xiàng)目； （4）有比較深厚的前期學(xué)術(shù)積累，已經(jīng)取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成果。 |
（1）開展前沿性課題研究，提出對(duì)學(xué)科前沿發(fā)展有重大影響的研究課題，引領(lǐng)本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科群進(jìn)入國內(nèi)一流學(xué)科行列； （2）承擔(dān)國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，做出具有國內(nèi)外水平的創(chuàng)新成果； （3）申報(bào)省部級(jí)及以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。 |
（1）首席專家、學(xué)術(shù)骨干的引進(jìn)待遇分別參照學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人和補(bǔ)充教師的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； （2）科研啟動(dòng)費(fèi)60-200萬元（含設(shè)備費(fèi)）； （3）根據(jù)工作需要提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房。 |
六、學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人
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應(yīng) 聘 條 件 |
崗位職責(zé) |
待 遇 |
說 明 |
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（1）符合我校三級(jí)教授崗位聘任條件，或在海外獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的人員； （2）身體健康，思想品德好，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。勝任核心課程講授，善于培養(yǎng)青年教師，注重學(xué)科（學(xué)術(shù)）團(tuán)隊(duì)建設(shè)。具有較高的學(xué)術(shù)造詣，已取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果； （3）年齡一般應(yīng)在45周歲以下，具有博士學(xué)位，國內(nèi)人員需有博士生導(dǎo)師資格，海外人員需有指導(dǎo)博士生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。 |
（1）承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，指導(dǎo)碩士研究生和博士研究生； （2）主持省部級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，做出具有國內(nèi)外水平的創(chuàng)新成果； （3）制定本學(xué)科（學(xué)術(shù)）團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施； （4）培養(yǎng)青年骨干教師，形成一支具有競爭實(shí)力的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 |
（1）在購買工作地商品房時(shí)，可享受購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)20-40萬元，海歸人員50萬元； （2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)15-25萬元，海歸人員20-200萬元； （3）除按國家政策規(guī)定的基本工資外，海歸學(xué)科帶頭人享受正高四檔及以上標(biāo)準(zhǔn)的績效津貼，另享人才津貼10萬元/年，津貼保留5年；國內(nèi)學(xué)科帶頭人享受正高四檔及以上標(biāo)準(zhǔn)的績效津貼，另享受人才津貼3萬元/年，津貼保留3年； （4）特別優(yōu)秀人才，待遇面議。 |
（1）如果夫妻雙方都符合引進(jìn)條件，安家費(fèi)不重復(fù)計(jì)發(fā)，可在單人標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上?。蝗綦p方都符合高層次人才引進(jìn)條件，其中一方享受全額安家費(fèi)，另一方則可按標(biāo)準(zhǔn)享受半額安家費(fèi)；科研啟動(dòng)費(fèi)分別計(jì)發(fā)； （2）在購房前，由學(xué)校提供臨時(shí)過渡房或過渡期租房補(bǔ)貼1500元/月，期限1年； （3）引進(jìn)國內(nèi)人才可報(bào)銷單程來校路費(fèi)，直接從國外引進(jìn)的留學(xué)回國人員可報(bào)銷本人回國單程機(jī)票。 |
七、補(bǔ)充教師的優(yōu)惠待遇
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住 房 待 遇 |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
收 入 待 遇 |
說 明 |
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在購買工作地商品房時(shí)，可享受購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)，其額度分別為： 海歸博士（后）25-30萬元； 博士副高、博士后13-25萬元； 國內(nèi)博士8-22萬元。 |
提供科研啟動(dòng)費(fèi)，其額度分別為： 海歸博士（后）10-50萬元； 博士副高、博士后3-6萬元； 國內(nèi)博士2-5萬元。 |
除按國家政策規(guī)定的基本工資外，績效津貼標(biāo)準(zhǔn)為： 海歸博士（后），副高一檔，津貼保留3年； 博士副高、博士后，副高二檔，津貼保留2年； 國內(nèi)博士，副高三檔，津貼保留2年。 保留期滿后，績效津貼按當(dāng)年實(shí)際聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 特別優(yōu)秀人才，待遇面議。 |
（1）如果夫妻雙方都符合引進(jìn)條件，安家費(fèi)不重復(fù)計(jì)發(fā)，可在單人標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮；若雙方都符合高層次人才引進(jìn)條件，其中一方享受全額安家費(fèi)，另一方則可按標(biāo)準(zhǔn)享受半額安家費(fèi)；科研啟動(dòng)費(fèi)分別計(jì)發(fā)； （2）在購房前，由學(xué)校提供臨時(shí)過渡房或過渡期租房補(bǔ)貼1000元/月，期限1年； （3）國內(nèi)人員可報(bào)銷單程來校路費(fèi)，直接從國外引進(jìn)的留學(xué)回國人員可報(bào)銷本人回國單程機(jī)票。 |
八、碩士研究生
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2014年機(jī)關(guān)教輔崗人員招聘 | |||
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部門 |
崗位名稱 |
應(yīng)聘專業(yè) |
學(xué)歷 |
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信息化辦公室 |
校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員 |
計(jì)算機(jī)類 |
碩士 |
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信息系統(tǒng)管理員 |
計(jì)算機(jī)類 |
碩士 | |
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圖書館 |
技術(shù)部 |
計(jì)算機(jī)類 |
碩士 |
注：
投遞簡歷請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明：中國研究生人才網(wǎng)+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+申請(qǐng)崗位+姓名
本信息出自中國研究生人才網(wǎng)（www.91student.com）
招聘頁面鏈接http://www.91student.com/2013/jskjdx/index.html
通訊地址：江蘇省鎮(zhèn)江市江蘇科技大學(xué)人事處
聯(lián)系人：黃海軍、許紅祥郵編：212003
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