2014企業(yè)法律顧問《法律顧問實務(wù)》筆記第三章：管理人員的義務(wù)

第三章公司治理法律實務(wù)
    第六節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)
    一、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實義務(wù)
    (1)不得因自己的身份而獲益。
    (2)不得利用職權(quán)收受賄賂、獲取某種秘密利益或所允諾的其他好處。
    (3)不得侵占和擅自處置公司的財產(chǎn)。
    (4)不得擅自泄露公司秘密。
    (5)非經(jīng)法定程序不得同公司進行自我交易。
    (6)不得利用職務(wù)篡奪公司的商業(yè)機會，不得同公司開展非法競爭。
    (7)不得進行其他違反忠實義務(wù)的行為。
    二、董事、監(jiān)事、高級管理人員的勤勉義務(wù)
    (1)善意。
    (2)注意。
    (3)合理的相信其行為符合公司的利益。
    三、董事、監(jiān)事、高級管理人員違反義務(wù)的法律責(zé)任
    (一)法律責(zé)任的形式
    1.民事責(zé)任
    (1)損害賠償。
    (2)沒收所得(歸****)。
    2.行政責(zé)任
    對于董事、監(jiān)事、高級管理人員來講，一般承擔(dān)行政責(zé)任的方式是行政處罰責(zé)任。
    3.刑事責(zé)任
    公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違法，除應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任外，情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
    (二)民事責(zé)任的追究
    (1)公司對董事、監(jiān)事、高級管理人員提起訴訟。
    (2)股東代表訴訟。
    (3)股東直接訴訟。