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為增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)解決“中梗阻”問題。按照優(yōu)字[xx]1號文件要求，我縣于今年十月下旬對部分單位的中層干部進(jìn)行了民主評議活動。通過精心組織、扎實(shí)開展，活動取得了一定的成效，為推進(jìn)我縣行政效能建設(shè)起到一定的促進(jìn)作用?！ ?BR> 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h優(yōu)化辦于 10月19日 印發(fā)了《關(guān)于做好xx年度民主評議部分單位中層干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》，確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊(duì)等29個(gè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定了活動實(shí)施方案，召開了會議確定被評議對象和內(nèi)部評議員名單，及時(shí)上報(bào)縣優(yōu)化辦，并向社會和服務(wù)對象公布被評議對象、評議內(nèi)容，公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱等，為活動的有效開展打好了基礎(chǔ)?！ ?BR> 二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結(jié)束，分宣傳發(fā)動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個(gè)階段。評議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績等四項(xiàng)。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計(jì)70名，由單位內(nèi)部評議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)（20人）、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時(shí)根據(jù)各單位上報(bào)的名單，確定了224名被測評中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對測評表進(jìn)行封閉統(tǒng)分，對征集的問題和意見進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評議結(jié)束后，縣優(yōu)化辦及時(shí)將評議結(jié)果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會，通報(bào)此次測評結(jié)果，責(zé)令被測評對象針對反饋的問題進(jìn)行整改，并制定具體的整改措施?！ ?BR> 三、存在問題
通過評議結(jié)果表明，此次評議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層干部活動取得了一定實(shí)效，干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識不高、積極主動服務(wù)意識不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為?！ ?BR> 四、建議
1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督措施，定期不定期對單位中層的行為實(shí)施監(jiān)督，了解掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并切實(shí)解決。
2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強(qiáng)對中層干部尤其是他們八小時(shí)以外活動情況的監(jiān)督，防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動，從而樹立良好的個(gè)人形象。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀(jì)違規(guī)的，要進(jìn)行批評教育，涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，決不姑息?！ ?BR> 通過測評，觸動了我縣中層干部的思想靈魂，進(jìn)一步提高了中層干部的爭先爭優(yōu)意識，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善
為增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)解決“中梗阻”問題。按照優(yōu)字[xx]1號文件要求，我縣于今年十月下旬對部分單位的中層干部進(jìn)行了民主評議活動。通過精心組織、扎實(shí)開展，活動取得了一定的成效，為推進(jìn)我縣行政效能建設(shè)起到一定的促進(jìn)作用?！ ?BR> 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h優(yōu)化辦于 10月19日 印發(fā)了《關(guān)于做好xx年度民主評議部分單位中層干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》，確定了縣國稅局、地稅局、國土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊(duì)等29個(gè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定了活動實(shí)施方案，召開了會議確定被評議對象和內(nèi)部評議員名單，及時(shí)上報(bào)縣優(yōu)化辦，并向社會和服務(wù)對象公布被評議對象、評議內(nèi)容，公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱等，為活動的有效開展打好了基礎(chǔ)?！ ?BR> 二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結(jié)束，分宣傳發(fā)動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個(gè)階段。評議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績等四項(xiàng)。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計(jì)70名，由單位內(nèi)部評議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)（20人）、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時(shí)根據(jù)各單位上報(bào)的名單，確定了224名被測評中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對測評表進(jìn)行封閉統(tǒng)分，對征集的問題和意見進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評議結(jié)束后，縣優(yōu)化辦及時(shí)將評議結(jié)果、意見和建議反饋給各單位，并要求召開全體干部職工大會，通報(bào)此次測評結(jié)果，責(zé)令被測評對象針對反饋的問題進(jìn)行整改，并制定具體的整改措施?！ ?BR> 三、存在問題
通過評議結(jié)果表明，此次評議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層干部活動取得了一定實(shí)效，干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創(chuàng)新意識不高、積極主動服務(wù)意識不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為?！ ?BR> 四、建議
1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督措施，定期不定期對單位中層的行為實(shí)施監(jiān)督，了解掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并切實(shí)解決。
2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種方式，加強(qiáng)對中層干部尤其是他們八小時(shí)以外活動情況的監(jiān)督，防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動，從而樹立良好的個(gè)人形象。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問題，未涉及違紀(jì)違規(guī)的，要進(jìn)行批評教育，涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，決不姑息?！ ?BR> 通過測評，觸動了我縣中層干部的思想靈魂，進(jìn)一步提高了中層干部的爭先爭優(yōu)意識，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善