2014年四川省宜賓市江安縣人社局招聘公告

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    因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、工作性質(zhì)及管理機(jī)制
    此次公開(kāi)招聘的工作人員,實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限。
    二、選調(diào)名額及崗位
    公開(kāi)招聘名額7名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《江安縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
    二、招聘基本條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)具備或接受以下基本條件:
    1.政治思想素質(zhì)好,品德優(yōu),沒(méi)有違法違紀(jì)等不良行為;
    2.作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;
    3. 35周歲及以下(本次招聘報(bào)名第一日未滿36歲);
    4.身體和心理健康,自愿接受單位管理,遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。
    三、報(bào)名及資格初審
    報(bào)名時(shí)間:2014年1月26日至2月8日上午12:00止(節(jié)假日不接受報(bào)名)。
    報(bào)名地點(diǎn):江安縣人才市場(chǎng)(原機(jī)關(guān)食堂四樓)。
    報(bào)名時(shí)須交1寸彩色近期正面免冠證件照片2張(在照片背面寫上姓名)、《報(bào)名表》1份(附件1下載并填寫完整),持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍軍人證件(證明)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無(wú)違法違紀(jì)行為證明?,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,原件驗(yàn)證后退回本人,請(qǐng)準(zhǔn)備好復(fù)印件留存。
    報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者,應(yīng)出具畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校的公章或經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證。
    有效考生人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)開(kāi)考比例需達(dá)到3:1;若工作急需,經(jīng)研究,可調(diào)整為2:1;若仍達(dá)不到開(kāi)考比例則調(diào)減招聘名額直至取消招聘。若被取消招聘崗位的考生,于2月10日期間持本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心(原機(jī)關(guān)食堂4樓)審核辦理退費(fèi)手續(xù),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄??忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
    四、考試
    (一)筆試。考試科目為《公共知識(shí)》。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
    (二)面試。主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生憑本人有效居民身份證和《面試通知單》參加面試。面試成績(jī)100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
    總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    五、體檢、考核與公示
    根據(jù)招聘名額和總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選;若與進(jìn)入體檢后一名總成績(jī)相同的,則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的則一并進(jìn)入體檢。
    (一)體檢。由招聘單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的,可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不聘用。
    (二)考核。招聘單位對(duì)報(bào)考者報(bào)考條件、檔案、提供資料的真實(shí)性、個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等方面進(jìn)行綜合考核,不符合要求的,考核不合格??己瞬缓细竦牟慌c聘用??己私Y(jié)束后確定擬聘用人員。
    因體檢或考核不符合要求出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。
    (三)公示。對(duì)擬聘人選在江安縣黨政網(wǎng)、江安縣三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員準(zhǔn)考證號(hào)、專業(yè)、學(xué)歷、總成績(jī)、聘用單位和舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
    六、簽訂勞動(dòng)合同與管理
    (一)經(jīng)考核合格者,聘用單位與之簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限為3年,其中試用期3個(gè)月,雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)(不得低于全市低工資標(biāo)準(zhǔn)),單位按要求為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    (二)聘用單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿,則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的,可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    七、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話、報(bào)名電話:0831—2631916、2620738
    附件1:江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
    附件2:江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls
     
    

江安縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2014年1月24日