一、集團簡介
魯泰集團是以A、B股上市公司魯泰紡織股份有限公司為母公司，下設(shè)八家控股子公司和八家關(guān)聯(lián)公司的企業(yè)集團。母公司是從棉花育種、棉花種植，到紡紗、漂染、織布、整理、制衣的生產(chǎn)，直至雙線品牌市場營銷的完整紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,關(guān)聯(lián)公司涉及紡織投資、置業(yè)、電力、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。集團公司現(xiàn)有員工2萬余人，總資產(chǎn) 100億元，凈資產(chǎn)75.4億元，擁有從日本、德國、瑞士等國家引進的國際先進水平為主的2萬多臺(套)機器設(shè)備，是全球產(chǎn)量的高檔色織面料供應(yīng)商和全球品牌襯衫生產(chǎn)商。
公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績一直位居全國紡織行業(yè)前列，產(chǎn)品85%銷往日本、美國、歐盟、中東、澳大利亞、香港等30多個國家和地區(qū)。公司高檔色織面料自主品牌出口達到70%，出口市場份額占全球市場的15-16%。2012年全年實現(xiàn)營業(yè)收入72.7億元，出口創(chuàng)匯7.02億美元，利潤總額9億元;2013年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入37.2億元，出口創(chuàng)匯3.6億美元，利潤總額5.6億元。
公司采用現(xiàn)代化的管理模式，自1995年至今，先后通過了ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系、有機棉等12個體系認(rèn)證，實現(xiàn)了公司管理的國際化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
集團堅持"以危機意識戰(zhàn)勝危機，以競爭精神贏得競爭，實現(xiàn)穩(wěn)妥、快捷、持續(xù)的發(fā)展"之理念，在企業(yè)中推行"以人為本，科學(xué)管理"的選人、用人方法，集團形成了學(xué)歷與能力并重的用人觀念。人力資源管理的核心是"以人為本，科學(xué)管理"，對于人才的選拔、使用，在公開、公平、公正的前提下，魯泰建立和完善了一套科學(xué)的人才管理體系。使每一個有能力、有技術(shù)、有事業(yè)心、有責(zé)任感和有進取心的人在魯泰集團的不斷發(fā)展中，都能發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)自己的人生價值。
目前，集團高檔色織面料自主品牌出口達到70%，出口市場份額占全球市場的15-16%。因集團高速發(fā)展，擬招聘以下專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生：
二、招聘需求
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序號 |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷 |
性別 |
人數(shù) |
任職資格 |
備注 |
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1 |
紡織工程、輕化工程、染整工程、服裝工程 |
本科及以上 |
不限 |
20 |
成績優(yōu)秀，英語四級以上，具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，吃苦耐勞，具有團隊合作精神。 |
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2 |
針織經(jīng)編、紡織品設(shè)計、面料設(shè)計、服裝設(shè)計 |
本科及以上 |
不限 |
6 |
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3 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語 |
本科及以上 |
不限 |
8 |
英語六級 | |
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4 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程、軟件工程 |
本科及以上 |
不限 |
10 |
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5 |
企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理 |
本科及以上 |
不限 |
10 |
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6 |
會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟法 |
本科及以上 |
男 |
8 |
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7 |
電氣工程及其自動化、機械設(shè)計及制造、供暖技術(shù)、紡織空調(diào)、熱能動力 |
本科及以上 |
男 |
6 |
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8 |
化學(xué)工程與工藝 |
本科及以上 |
不限 |
4 |
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9 |
統(tǒng)計學(xué)、工程預(yù)算 |
本科 |
不限 |
3 |
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10 |
物流管理 |
本科 |
不限 |
2 |
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11 |
市場營銷、市場策劃 |
本科 |
男 |
5 |
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12 |
漢語言文學(xué)（寫作方向） |
本科 |
不限 |
1 |
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13 |
環(huán)境工程 |
本科 |
不限 |
1 |
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三、工資待遇
1、試用期三個月，試用期工資碩士86.5元/天，本科76.5元/天。
2、試用期過后，實行計件工資或績效工資，工作第一年平均工資：本科生2800-3500元/月左右，研究生4500元/月左右。
3、工資每年晉調(diào)兩次，直至達到崗位標(biāo)準(zhǔn)工資。
4、簽訂《勞動合同》后，每年年終可獲得3-4個月的獎金。
5、每月5日發(fā)放上月工資。
四、作息時間
1、運轉(zhuǎn)班：月平均工作23天，并提供工作餐。
2、長白班：長白班人員工作六天休一天(每周44小時工作制，周日休息)。
五、保險福利
1、簽訂《勞動合同》后，公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
2、員工享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等。
3、員工可優(yōu)惠購買公司內(nèi)部商品房，暫不購房的已婚員工可租住公司的雙職工公寓。
六、食宿與文體活動
1、公司每個園區(qū)都建有員工食堂、餐廳、超市等，員工生活方便。
2、員工公寓統(tǒng)一管理，宿舍衛(wèi)生、被褥、床單專人打掃或洗滌。
3、公司職工俱樂部下設(shè)舞廳、圖書館、游泳館、健身房、網(wǎng)吧、臺球室、乒乓球室等，球類、棋類比賽及文藝活動連續(xù)不斷，員工業(yè)余生活豐富多彩。
七、需帶證件
1、學(xué)校成績單(學(xué)校蓋章的成績單復(fù)印件);
2、簡歷及獲獎證書;
3、就業(yè)推薦表。
八、聯(lián)系方式
部 門：人力資源部
聯(lián)系人：黃 金
地 址：山東省淄博市淄川區(qū)松齡東路81號
郵 箱：Lutaizhaopin@163.com(碩士、985本科)
Lutaizhaopin@sina.com(普本、大專)