隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
教育咨詢服務(wù)合同篇一
乙方：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限本合同有效期限為_______個月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬在招生期間乙方完成_______名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度______月______日為開支日期。
四、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國教育維權(quán)網(wǎng)上進行公示。
5、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。
6、本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之______的經(jīng)濟補償金。
2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：_____________
地址：_____________________
電話：_____________________
時間：____________________
乙方(簽字或蓋章)：____________
地址：_____________________
電話：_____________________
時間：____________________
教育咨詢服務(wù)合同篇二
甲?方：
乙?方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條?本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條?乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條?在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動紀(jì)律
第五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。
第六條?乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
教育咨詢服務(wù)合同篇三
教育咨詢員合同
甲?方：
乙?方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條?本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條?乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條?在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動紀(jì)律
第五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。
第六條?乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
教育咨詢服務(wù)合同篇一
乙方：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限本合同有效期限為_______個月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬在招生期間乙方完成_______名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資__________元/月，每超額一名獎勵_________元，每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度______月______日為開支日期。
四、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國教育維權(quán)網(wǎng)上進行公示。
5、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。
6、本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之______的經(jīng)濟補償金。
2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)：_____________
地址：_____________________
電話：_____________________
時間：____________________
乙方(簽字或蓋章)：____________
地址：_____________________
電話：_____________________
時間：____________________
教育咨詢服務(wù)合同篇二
甲?方：
乙?方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條?本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條?乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條?在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動紀(jì)律
第五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。
第六條?乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
教育咨詢服務(wù)合同篇三
教育咨詢員合同
甲?方：
乙?方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條?本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育維權(quán)和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條?乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真負責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條?在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動紀(jì)律
第五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和工作技能。
第六條?乙方如嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂