2013年貴州省六盤水市教育局招聘工勤人員(駕駛員)公告

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六盤水市教育局關于招聘工勤人員(駕駛員)公告
    為加強六盤水市教育局機關后勤保障工作,根據(jù)《關于印發(fā)六盤水市市直機關事業(yè)單位面向社會聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號)和《市人資社保局〈關于印發(fā)六盤水市直機關事業(yè)單位面向社會公開招聘工勤人員實施辦法〉的通知》(六盤水人資社保發(fā)〔2013〕183號)文件精神,因工作需要,結合單位實際,經(jīng)市人力資源社會保障局審查同意,六盤水市教育局決定面向社會公開招聘工勤人員(駕駛員)1名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
    一、組織領導
    成立招聘工作領導小組
    領導小組下設招聘辦公室在市教育局
    二、招聘工勤人員崗位
    本次公開招聘市教育局占編聘用工勤人員(駕駛員)1名。
    三、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    1、本市戶籍人口,年齡在20周歲以上(1993年12月1日及以前出生),35周歲以下(1978年12月1日以后出生)的男性青年;
    2、學歷:高中及以上文化程度;
    3、具備駕駛員C1以上駕照,有駕駛員崗位三年以上實際從業(yè)經(jīng)歷,有較熟練的駕駛技術,近兩年內未出現(xiàn)過由本人負有事故責任的交通安全事故。
    (二)招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀守法,熱愛駕駛崗位工作,服從組織分配,能吃苦耐勞;
    2、具有正常履行職責的身體條件,身體健康,無殘疾,無色盲;
    3、同等條件轉業(yè)軍人優(yōu)先考慮。
    三、招聘工作程序及要求
    招聘工作程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進行。
    (一)公告。市教育局招聘工作領導小組在六盤水市人民政府網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、六盤水市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
    


    (二)報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、駕駛證、畢業(yè)證原件及復印件各一份,在職人員須持單位同意報考證明,如實填寫《六盤水市教育局面向社會公開招聘工勤人員報名登記表》(如填寫錯誤或虛假信息,責任自負),交近期同底免冠一寸彩色照片3張和報名考務費100元(物價部門核定標準)。
    

1.報名時間:2013年12月16日至2013年12月17日(工作時間)。
    

2.報名地點:六盤水市教育局三樓人事科(六盤水市向陽南路26號),聯(lián)系電話:08588202806。
    

(三)資格審查
    

招聘工作領導小組辦公室的工作人員,根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本方案規(guī)定的報名條件進行資格審查,通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1方能開考,否則對招聘計劃進行取消。
    

(四)考試
    

1、專業(yè)技能測試。根據(jù)崗位的工作需求,需進行專業(yè)技能測試的,由局招聘工作領導小組委托相關機構(駕校)對應試人員進行專業(yè)技能測試,主要測試應試人員的實際操作能力。
    

2、筆試。筆試為閉卷考試,成績按百分制計。本次招聘工勤人員筆試科目為《綜合業(yè)務知識》,內容包括時事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關知識,轉業(yè)軍人在筆試成績中(折算前)加3分。
    

3、面試。按照職位招聘計劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式(一問一答方式)進行,通過面試主要測試應試人員對崗位的認知程度等方面的綜合知識水平,面試考官由相關領導和專家組成。面試時間及地點另行通知。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    

4、總成績計算
    

考生總成績按百分制計算。其中,專業(yè)技能測試百分制折算后占40%,筆試成績百分制折算后占30%,面試成績百分制折算后占30%。
    

(五)體檢
    

體檢工作由市教育局招聘工作領導小組安排在指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理,體檢時間及地點另行通知,體檢合格的人員確定為考察對象。
    

體檢人選按照計劃招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定,體檢不合格的,從該職位考生中按考試總成績高分到低分順序依次遞補參加體檢。
    

(六)考察政審
    

考察政審內容主要包括應試人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
    在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的下一環(huán)節(jié)資格:
    1.有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
    2.有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題的;
    3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的;
    4.不符合報考職位資格條件的;
    5.違反計劃生育政策的;
    6.曾被辭退或者開除公職的;
    7.其他不能聘用的情況。
    考生自愿放棄考察政審資格或考察政審不合格的,按總成績由高到低依次遞補。
    (七)公示、聘用報批及試用
    經(jīng)專業(yè)技能測試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,將在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、六盤水市教育局網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示期滿無異議的,由市教育局招聘工作領導小組到市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期為1個月。試用期滿合格的,市教育局與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期不合格的,解除聘用,不再遞補。
    四、紀律監(jiān)督
    (一)本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行。
    (二)招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
    (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關責任。
    (四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
    咨詢電話:
    市教育局人事科 0858--8202806
    市教育局紀委 0858 --8202815
    附件:市教育局面向社會公開招聘工勤人員報名登記表_0653.xls
    

六盤水市教育局招聘工勤人員(駕駛員)招聘小組
    

二〇一三年十二月三日