馬應(yīng)龍藥業(yè)管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃介紹
馬應(yīng)龍管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃是馬應(yīng)龍藥業(yè)后備人才培養(yǎng)的專項(xiàng)計(jì)劃，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求設(shè)計(jì)，旨在為公司各個(gè)領(lǐng)域培養(yǎng)一批具備“專業(yè)化”、“知識(shí)化”、“職業(yè)化”、“年輕化”的后備人才。
招聘職位類型和要求
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類型 |
崗位 |
任職要求 |
人數(shù) |
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經(jīng)濟(jì)管理類 |
戰(zhàn)略規(guī)劃 |
◆碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。 ◆具備良好的融資管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃等能力素質(zhì)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、審慎性、洞察力、敏銳性等個(gè)性特征。 |
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組織管理 |
◆碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。 ◆具備良好的知人善用、利益協(xié)調(diào)、人工成本管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃等能力素質(zhì)，具有人際敏感性、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、親和力、誠(chéng)信傾向等個(gè)性特征。 |
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人事專員 |
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財(cái)務(wù)管理 |
◆碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 ◆具備良好的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、財(cái)務(wù)規(guī)劃等能力素質(zhì)，具有原則性、自律性、忠誠(chéng)度、細(xì)致謹(jǐn)慎等個(gè)性特征。 |
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醫(yī)療管理類 |
診療管理 |
◆碩士及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床結(jié)合等相關(guān)專業(yè)。 ◆具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，較強(qiáng)的實(shí)操水平，具有服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心等個(gè)性特征。 |
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醫(yī)療服務(wù) |
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技術(shù)管理類 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
◆碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、制藥工程、臨床醫(yī)學(xué)等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 ◆具備良好的信息收集、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)、開發(fā)創(chuàng)新、資源整合等能力素質(zhì)，具有成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性、敏銳性、安全意識(shí)等個(gè)性特征。 |
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工藝工程師 |
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質(zhì)量監(jiān)督 |
◆碩士及以上學(xué)歷，或211院校本科學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、制藥工程、精細(xì)化工、臨床醫(yī)學(xué)等技術(shù)管理類相關(guān)專業(yè)。 ◆具備良好的質(zhì)量分析、質(zhì)量管理等能力素質(zhì)，具有標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)等個(gè)性特征。 |
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維修工程師 |
◆本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、設(shè)備維修、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)。 ◆具備敏銳的思考力及觀察力，具有創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任心等個(gè)性特征。 |
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銷售管理類 |
外貿(mào)銷售 |
◆本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、對(duì)外貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語口語優(yōu)秀，交流順暢。 ◆具備良好的市場(chǎng)洞察、渠道開拓、關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力素質(zhì)，具有成就導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)意思、自律性等個(gè)性特征。 |
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商務(wù)管理 |
◆本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、制藥工程、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)藥類或市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。 ◆具備良好的市場(chǎng)洞察、渠道開拓、關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力素質(zhì)，具有成就導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)意思、自律性等個(gè)性特征。 |
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招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷→ 初面 → 筆試 → 綜合能力測(cè)試 → 復(fù)試 → 錄用通知(簽訂三方協(xié)議)
應(yīng)聘渠道
將應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷、 個(gè)人生活照直接投遞至mayinglong2013@163.com 。
請(qǐng)務(wù)必將投遞資料和郵件名稱命名為：管理培訓(xùn)生類型姓名 學(xué)校全稱。
馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)將為每個(gè)管理培訓(xùn)生提供：
1、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
為了給公司培養(yǎng)出優(yōu)秀的后備人才，馬應(yīng)龍藥業(yè)會(huì)為每個(gè)管理培訓(xùn)生量身定制他的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。根據(jù)管理培訓(xùn)生所屬的類別，從入職第一天開始，管理培訓(xùn)生就會(huì)在公司精心挑選的各崗位上承擔(dān)具體的工作任務(wù)，并且有清晰明確的工作目標(biāo)。
2、崗位輪換計(jì)劃
在三年的培養(yǎng)階段，馬應(yīng)龍藥業(yè)為每個(gè)管理培訓(xùn)生提供了崗位輪換的機(jī)會(huì)，來提升管理培訓(xùn)生對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)運(yùn)作的了解，同時(shí)有機(jī)會(huì)參加公司專項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃與推進(jìn)，讓其在短期內(nèi)積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、多元化的培訓(xùn)方式
馬應(yīng)龍藥業(yè)為了提升管理培訓(xùn)生的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力，為管理培訓(xùn)生設(shè)計(jì)了多元化的培訓(xùn)，包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、課題研究、專題研討、課程開發(fā)、行業(yè)交流等多種培訓(xùn)方式，并且配備有系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，旨在滿足管理培訓(xùn)生的工作和發(fā)展需要，幫助他們快速健康地成長(zhǎng)。
4、導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃
馬應(yīng)龍藥業(yè)為每位管培生配對(duì)一名導(dǎo)師，幫助管理培訓(xùn)生更快地融入公司環(huán)境，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及傳承公司文化。除此之外，導(dǎo)師會(huì)為每位管培生制訂培養(yǎng)和成長(zhǎng)計(jì)劃，定期給予跟蹤和指導(dǎo)，通過言傳身教使其得以快速成長(zhǎng)，并培養(yǎng)正確的職業(yè)發(fā)展觀?！皩?dǎo)師”通常由馬應(yīng)龍藥業(yè)的資深職業(yè)經(jīng)理擔(dān)任。
5、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
馬應(yīng)龍藥業(yè)將為管理培訓(xùn)生提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，在管理培訓(xùn)生培養(yǎng)期間，會(huì)根據(jù)考核結(jié)果提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的增長(zhǎng)幅度。
目前，有經(jīng)濟(jì)管理類、醫(yī)療管理類、技術(shù)管理類、銷售管理類等四類管理培訓(xùn)生崗位，馬應(yīng)龍藥業(yè)歡迎所有敢于接受挑戰(zhàn)的2014屆應(yīng)屆生加盟!