2013年四川省廣元市蒼溪縣急需緊缺人才引進(jìn)公告

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    為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,聚集更多優(yōu)秀人才推進(jìn)“美麗蒼溪、幸福家園”建設(shè),經(jīng)研究同意,決定面向全國公開引進(jìn)(招聘)一批急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及相關(guān)情況
    詳見蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺人才職位表(附件1)。
    二、報(bào)名資格條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。
    3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
    4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
    5.身體健康。
    6.在蒼溪低服務(wù)年限:衛(wèi)生行業(yè)8年,其他行業(yè)5年。
    (二)有下列情形之一的,不予報(bào)考
    1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
    2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    4.曾被開除公職、被辭退的。
    5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
    (三)資格條件
    1、全日制普通高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
    2、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1983年11月30日后出生);衛(wèi)生行業(yè)的碩士研究生年齡在35周歲(含35周歲)以下(1978年11月30日后出生),博士研究生年齡在40周歲(含40周歲)以下(1973年11月30日后出生);其他行業(yè)的碩士、博士研究生年齡在30周歲(含30周歲)以下(1983年11月30日后出生)。
    3、所學(xué)專業(yè)類別及方向要與報(bào)考崗位要求相符。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    4、海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
    三、引進(jìn)(招聘)方式和程序
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間
    2013年11月13日至2013年11月30日。
    2.報(bào)名方式
    本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
    現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,同底版1寸免冠近照4張,填寫《四川省蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。報(bào)名地點(diǎn):蒼溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路373號,縣委組織部內(nèi))。
    網(wǎng)上報(bào)名人員登錄蒼溪人事人才網(wǎng)(http://www.cxrsrcw.cn)、蒼溪縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載填寫《四川省蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》,與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至2913069418@ qq.com郵箱。
    (二)資格審查
    2013年12月1日—12月10日,由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對審查合格人員發(fā)送面試邀請通知。資格審查貫穿引進(jìn)(招聘)工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的隨時(shí)解聘。對在引進(jìn)工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
    (三)考試
    本科畢業(yè)生參加專業(yè)知識筆試(具體時(shí)間另行通知);碩博研究生直接參加面試。未在現(xiàn)場報(bào)名的人員,筆試(面試)前先提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
    (四)體檢
    面試結(jié)束后,進(jìn)入考察程序的人員在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢,在縣人才辦指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。
    (五)考察
    根據(jù)考試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單,同一職位在2人及以上的可確定2人進(jìn)行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容為本人專業(yè)知識水平以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進(jìn)。
    考察人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)和蒼溪縣人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
    (六)聘用
    經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進(jìn)(招聘)的人選進(jìn)行公示,公示無異議的,與用人單位簽訂引進(jìn)人才合同。
    四、主要優(yōu)惠政策
    《蒼溪縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》明確的引進(jìn)人員優(yōu)惠政策主要有:
    (一)引進(jìn)的緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生報(bào)到并與用人單位簽訂書面合同后,享受每月500元的“引進(jìn)人才崗位津貼”,享受期為10年。
    (二)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士、博士研究生報(bào)到并與用人單位簽訂書面合同后,縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用,用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進(jìn)人才崗位津貼”(享受期為10年,下同)。財(cái)政定額定向補(bǔ)助事業(yè)單位引進(jìn)的碩士、博士研究生,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可在全額撥款事業(yè)單位的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上浮??h委直管醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生,可享受15—40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”,碩士研究生可享受8—30萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。
    (三)新參加工作的碩士、博士研究生,在管理崗位的,分別確定為八級B類職員、七級B類職員,在專業(yè)技術(shù)崗位的,分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級崗位、專業(yè)技術(shù)十級崗位,并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
    (四)引進(jìn)的碩士、博士研究生可憑“引進(jìn)人才合同”和有關(guān)證件,入住公租房1套。
    (五)引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才符合破格晉升職務(wù)條件的,按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。
    (六)引進(jìn)的碩士、博士研究生配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。
    (七)用人單位對引進(jìn)的人才每年安排健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。
    (八)對引進(jìn)碩士、博士研究生帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》規(guī)定執(zhí)行。
    上述優(yōu)惠政策僅指通過面向全社會公開引進(jìn)的急需緊缺人才享受。
    五、組織管理
    本次公開引進(jìn)急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施??h紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
    六、咨詢與解釋
    本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:中共蒼溪縣委組織部人才辦:(0839)5222010,蒼溪縣人力資源和社會保障局:(0839)5226719。工作監(jiān)督電話:中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會:(0839)5229025。
    附件1:蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺人才職位表.xls
    附件2:四川省蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
     
    

中共蒼溪縣委組織部蒼溪縣人力資源和社會保障局
    

2013年11月10日