根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位聘用工作有關(guān)問題的通知》精神及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，惠州科技館現(xiàn)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)。
二、招聘單位簡介及崗位職責(zé)
(一)惠州科技館為惠州市科協(xié)下屬事業(yè)單位。
(二)招聘崗位主要職責(zé)
崗位1：主要負(fù)責(zé)展品展項(xiàng)的管理和觀眾的接待、引導(dǎo)、講解、服務(wù)工作。
崗位2：主要負(fù)責(zé)科技館財(cái)會管理工作。
三、招聘崗位及資格條件
(一)報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正;
2、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)按招聘職位要求條件;
3、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：
受過各類刑事處罰的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的或紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定回避關(guān)系的;凡與聘用單位班子人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
(二)招聘崗位
本次公開招聘2名事業(yè)編制工作人員具體條件要求見附件1。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：廣東省惠州市江北市民樂園西路1號惠州科技館四樓會議室 。
(二)報(bào)名時(shí)間
公告時(shí)間為2014年2月24至3月9日，并同時(shí)在惠州市委組織部、市人社局和市科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布，自招聘公告公布之日起10日后接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間定于：2014年3月10—13日。
(三)資格審查
由市科協(xié)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(或戶籍證明)、有效居民身份證，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件;
2.近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片5張;
3.網(wǎng)上下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并用A4紙雙面打印，一式三份;
4.崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1:3，報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不開考。如因報(bào)考人數(shù)不夠開考條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人;
5.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(四)考試
1、筆試：
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄漏試題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
(2)筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)網(wǎng)站公布。
(3)符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(4)考生試卷與成績統(tǒng)一由考試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管，存檔時(shí)間不少于2年。
(5)考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
2、面試：
(1)面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，最后一名出現(xiàn)同分情況的，視為該崗位面試并列，一并進(jìn)入面試。
(2)面試考評小組，由市科協(xié)組織相關(guān)人員組成，面試成績現(xiàn)場公布。
(3)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。
(4)面試有關(guān)信息將在面試前告知考生，主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、測評方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知消息，并給考生參加面試預(yù)留充足的路途時(shí)間。
(5)試室設(shè)考生席、主評委席、評委席、監(jiān)督員席、技術(shù)員席，面試過程全程錄像或錄音。
(6)面試工作中的有關(guān)文件資料，由面試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。面試影音資料保存時(shí)間不少于2年。
(7)如確定面試者未參加面試，面試成績不計(jì)入總成績，面試由面試考評小組主持，面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(8)考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
3、成績計(jì)算方法
(1)筆試、面試成績滿分均為100分，筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。總成績將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)網(wǎng)站公布。
(2)體檢按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。
六、體檢
按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢辦法參照粵人社發(fā)〔2010〕382號文件《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行全面身體檢查，不按時(shí)體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員，按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核后確定擬聘人選。體檢若不合格人員，將不被錄取，然后按照總成績從高到低順序再次確定體檢人員。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，由市科協(xié)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行政審考察。
八、辦理聘用手續(xù)
擬招聘人選名單在惠州市委組織部、市人社局和市科協(xié)網(wǎng)站公示10個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東惠州市江北行政中心5號樓1樓5-110A室，郵政編碼：516003
聯(lián)系人：王維國
電話：0752-2809011
傳真：0752-2890622 電子郵箱：hzkxbgs@126.com
十、其它問題的說明
(一)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考要求。報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，同時(shí)應(yīng)明確是否同意服從組織安排。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽定的聘用協(xié)議無效。
十一、本招聘方案未盡事宜，由惠州市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：惠州科技館招聘工作人員職位表.doc
附件2：廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)。
二、招聘單位簡介及崗位職責(zé)
(一)惠州科技館為惠州市科協(xié)下屬事業(yè)單位。
(二)招聘崗位主要職責(zé)
崗位1：主要負(fù)責(zé)展品展項(xiàng)的管理和觀眾的接待、引導(dǎo)、講解、服務(wù)工作。
崗位2：主要負(fù)責(zé)科技館財(cái)會管理工作。
三、招聘崗位及資格條件
(一)報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正;
2、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)按招聘職位要求條件;
3、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：
受過各類刑事處罰的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的或紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定回避關(guān)系的;凡與聘用單位班子人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的;涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
(二)招聘崗位
本次公開招聘2名事業(yè)編制工作人員具體條件要求見附件1。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：廣東省惠州市江北市民樂園西路1號惠州科技館四樓會議室 。
(二)報(bào)名時(shí)間
公告時(shí)間為2014年2月24至3月9日，并同時(shí)在惠州市委組織部、市人社局和市科協(xié)網(wǎng)站發(fā)布，自招聘公告公布之日起10日后接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間定于：2014年3月10—13日。
(三)資格審查
由市科協(xié)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本(或戶籍證明)、有效居民身份證，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件;
2.近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片5張;
3.網(wǎng)上下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并用A4紙雙面打印，一式三份;
4.崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1:3，報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不開考。如因報(bào)考人數(shù)不夠開考條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人;
5.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(四)考試
1、筆試：
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄漏試題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
(2)筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)網(wǎng)站公布。
(3)符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(4)考生試卷與成績統(tǒng)一由考試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管，存檔時(shí)間不少于2年。
(5)考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
2、面試：
(1)面試根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，最后一名出現(xiàn)同分情況的，視為該崗位面試并列，一并進(jìn)入面試。
(2)面試考評小組，由市科協(xié)組織相關(guān)人員組成，面試成績現(xiàn)場公布。
(3)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。
(4)面試有關(guān)信息將在面試前告知考生，主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、測評方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知消息，并給考生參加面試預(yù)留充足的路途時(shí)間。
(5)試室設(shè)考生席、主評委席、評委席、監(jiān)督員席、技術(shù)員席，面試過程全程錄像或錄音。
(6)面試工作中的有關(guān)文件資料，由面試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。面試影音資料保存時(shí)間不少于2年。
(7)如確定面試者未參加面試，面試成績不計(jì)入總成績，面試由面試考評小組主持，面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
(8)考生憑相關(guān)證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。
3、成績計(jì)算方法
(1)筆試、面試成績滿分均為100分，筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。總成績將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市科協(xié)網(wǎng)站公布。
(2)體檢按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。
六、體檢
按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢辦法參照粵人社發(fā)〔2010〕382號文件《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行全面身體檢查，不按時(shí)體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員，按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核后確定擬聘人選。體檢若不合格人員，將不被錄取，然后按照總成績從高到低順序再次確定體檢人員。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，由市科協(xié)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行政審考察。
八、辦理聘用手續(xù)
擬招聘人選名單在惠州市委組織部、市人社局和市科協(xié)網(wǎng)站公示10個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東惠州市江北行政中心5號樓1樓5-110A室，郵政編碼：516003
聯(lián)系人：王維國
電話：0752-2809011
傳真：0752-2890622 電子郵箱：hzkxbgs@126.com
十、其它問題的說明
(一)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考要求。報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，同時(shí)應(yīng)明確是否同意服從組織安排。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽定的聘用協(xié)議無效。
十一、本招聘方案未盡事宜，由惠州市科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：惠州科技館招聘工作人員職位表.doc
附件2：廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc
惠州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會
2014年2月24日