2014年招聘優(yōu)秀緊缺人才工作方案公告
為做好2014年優(yōu)秀緊缺人才的招聘工作，真正選拔出一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我校教職工隊(duì)伍，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育廳有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所有著百年歷史文化傳承的學(xué)府，始建于1907年，現(xiàn)為山西省人民政府與農(nóng)業(yè)部共同建設(shè)的省部共建大學(xué)。學(xué)校占地面積2240畝?，F(xiàn)有全日制在校生1.8萬(wàn)余人;有教職工1664余人，其中特聘院士3人，教學(xué)1人，省“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才16人，省級(jí)教學(xué)22人，享受政府特殊津貼專家40人，副高以上職稱426人;現(xiàn)有教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，教學(xué)實(shí)驗(yàn)示范中心2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科4個(gè)，省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)特色學(xué)科4個(gè)，農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因監(jiān)測(cè)中心1個(gè)，特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè);現(xiàn)有7個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，25個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，49個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
二、招聘崗位
根據(jù)學(xué)校整體安排，2014年我校擬招聘優(yōu)秀、緊缺人才44人，全部為教師崗位。具體崗位見(jiàn)附件。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長(zhǎng)期從事教育工作。
3、身心健康，能夠勝任教學(xué)科研工作。
4、學(xué)歷要求：符合我校公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才崗位要求。
5、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致或相關(guān)。
6、其他要求：應(yīng)聘人員須為2013年未就業(yè)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生
四、招聘程序
(一)報(bào)名
學(xué)校組成“山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才考核組”，在2014年3月31日前赴相關(guān)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)聘人員須在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，要進(jìn)行資格審查。審查在紀(jì)檢委的監(jiān)督下，由“山西農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才考核組”進(jìn)行審查。
應(yīng)聘人員及所在學(xué)校應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)在報(bào)名資格條件中弄虛作假的應(yīng)聘者，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，立即中止其應(yīng)聘。
(三)選拔辦法
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的有關(guān)精神，本次選拔工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在招聘現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合崗位具體要求進(jìn)行考核?？己司C合考慮應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)和在校學(xué)習(xí)成績(jī)及表現(xiàn)。
現(xiàn)場(chǎng)考核以筆試、考察、公開(kāi)答辯、試講等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生崗位適應(yīng)能力、教學(xué)科研的基本素養(yǎng)、知識(shí)掌握及應(yīng)用能力、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握教材內(nèi)容能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等方面。
考察考核以量化打分的方式進(jìn)行，應(yīng)聘同一崗位的畢業(yè)生按照成績(jī)從高到低依次聘用。最后成績(jī)不得低于75分，若低于75分，即使是所應(yīng)聘崗位的第一名，也不予聘用。
(四)體檢及聘用
1、體檢：按照《山西省申請(qǐng)教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考核等不合格人員一律不再遞補(bǔ)。
2、公示：經(jīng)考核、體檢合格后的擬聘用人員，通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7天。
3、聘用：公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
1、各學(xué)院成立 “學(xué)院選拔聘用畢業(yè)生工作組”，負(fù)責(zé)本學(xué)院選拔聘用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、本次招聘統(tǒng)一在山西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組及省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)和層層把關(guān)的責(zé)任追究制度。學(xué)校成立以分管校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部、人事處、教務(wù)處、科技處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的“學(xué)校選拔聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組”;成立招聘專家組，專家組成員應(yīng)不少于5人，其中校外專家不少于50%”。
3、本次招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或?qū)煹葞熒P(guān)系的，實(shí)行全程回避。
4、本次招聘過(guò)程中省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳要派出人員進(jìn)行巡視和監(jiān)督，我校紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
5、嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格;對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處分或調(diào)離招聘工作崗位;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0354—6288223(人事處)
電子信箱：sxndzp2014@163.com
聯(lián)系人： 田麗娟
監(jiān)督電話：0354—6288213(監(jiān)察室)
附件：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年急需緊缺專業(yè)招聘崗位.xls
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)
二〇一四年二月二十七日