根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員55名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1《河南省洛陽正骨醫(yī)院集中招聘工作人員一覽表》。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛擬招聘崗位工作;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
(四)身心健康;
(五)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《河南省洛陽正骨醫(yī)院集中招聘工作人員一覽表》)。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月14日至3月09日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南省洛陽正骨醫(yī)院(http://www.lyzhenggu.cn/)網(wǎng)站下載、填寫附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版，并通過電子郵件發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱(zgyyrsk@126.com)備案。本次招聘暫不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名和資格審查工作由我院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員如需要咨詢，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人:關(guān)老師、張老師
聯(lián)系電話：0379-63546513
地址：河南省洛陽市廛河區(qū)啟明南路82號(hào)
3、資格審查：網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員到醫(yī)院進(jìn)行資格審查和確認(rèn)，同時(shí)提供以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)，一寸免冠照片2張及自薦材料等。
工作提醒：請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，了解有關(guān)招聘信息和要求，并按要求攜帶本人證件、材料參加招聘。
(二)面試及實(shí)際能力考核
根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的實(shí)際需要，分別進(jìn)行面試和實(shí)際能力考核。
1、醫(yī)療崗位：滿分100分，其中面試成績(jī)占40%(40分)、實(shí)際能力考核成績(jī)占60%(60分)。
(1)面試。包括個(gè)人情況介紹和專家提問。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題的情況，對(duì)其所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力進(jìn)行評(píng)分。
(2)實(shí)際能力考核。包括業(yè)務(wù)查房、疑難病歷討論和手術(shù)(手法)操作。
2、醫(yī)技崗位：滿分100分，其中面試成績(jī)占40%(40分)、實(shí)際能力考核成績(jī)占60%(60分)。
(1)面試。包括個(gè)人情況介紹和專家提問(計(jì)分方法同醫(yī)療崗位)。
(2)實(shí)際能力考核。包括疑難病歷診斷和實(shí)際操作。
3、管理崗位：只進(jìn)行面試，滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問(計(jì)分方法同醫(yī)療崗位)。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)際能力考核成績(jī)×60%(管理崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。
(三)體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后一名成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會(huì)保障廳及醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件1：招聘崗位一覽表.doc
附件2：報(bào)名表.doc
2014年1月14日