美盈森公司2015春季校園招聘信息

深圳市美盈森環(huán)保科技股份有限公司
    

深圳市美盈森環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?以下簡稱“美盈森”或“公司”)是國內(nèi)主要的“包裝一體化服務”供應商，集新型包裝材料研發(fā)、包裝產(chǎn)品設計與方案優(yōu)化、第三方采購、VMI供應商庫存管理直至現(xiàn)場輔助包裝作業(yè)全過程于一體。集團現(xiàn)有員工2000余人。美盈森已于2009年在深圳證券交易所掛牌上市，股票簡稱：美盈森，股票代碼：002303。
    

美盈森總部位于深圳市光明新區(qū)，旗下有兩個研發(fā)中心(深圳、臺灣)、8家子公司遍及全國重點城市(蘇州、東莞、重慶、香港、成都、中山、武漢)，其中美國子公司主要負責國際高端客戶營銷與服務。
    

1. 我們是做什么的?
    

美盈森服務的行業(yè)主要有：電子信息、IT、新能源、醫(yī)療器械、電氣設備及食品保健品等，提供的主要產(chǎn)品與服務有：
    

(1) 包裝方案設計優(yōu)化咨詢
    

美盈森擁有專業(yè)的包裝設計工程師、包材采購工程師，為客戶提供具有國際水準的產(chǎn)品與服務，包裝咨詢圍繞優(yōu)化的包裝方案，借助于自主開發(fā)制定的包裝方案設計評審流程、檢測標準為客戶提供增值服務。
    

(2) 包裝產(chǎn)品的精益生產(chǎn)
    

美盈森有著廣闊產(chǎn)品系列，主要涉及終端消費及運輸包裝兩大領域，借助長期積累的豐富經(jīng)驗，以“量身訂做”的優(yōu)化方案回應不同客戶的需求。
    

(3) 專業(yè)包裝服務
    

A. 第三方采購：依托美盈森廣泛的包裝合作網(wǎng)，與各種包裝材料的生產(chǎn)商協(xié)同合作，通過美盈森專業(yè)的包裝工程師、采購工程師、物流工程師資源進行個性化方案設計，保證客戶享有一站式服務。
    

B. VMI供應商庫存管理：通過供應鏈流程控制(VFC)實施網(wǎng)絡狀管理，為客戶承擔及時的包裝材料采購和供應責任，保證JIT供應服務。
    

C. 現(xiàn)場輔助包裝作業(yè)：由美盈森專業(yè)技術人員為客戶生產(chǎn)線終端產(chǎn)品提供現(xiàn)場包裝作業(yè)服務，由此，美盈森承擔了從設計、生產(chǎn)、交付至運用包裝材料的整個流程服務。
    

2. 我們的優(yōu)勢在哪?
    

(1) 客戶資源優(yōu)勢
    

客戶集中于世界500強，主要包括IBM、三星電子、艾默生、LG、偉創(chuàng)力、富士康、廣達、思科、捷普、緯創(chuàng)、安利、惠普等，并成為這些客戶的首選、指定或全球策略供應商。
    

(2) 技術研發(fā)實力
    

高新技術企業(yè)、深圳市市級技術研發(fā)中心;
    

擁有近百項項實用新型或發(fā)明國家專利;
    

新一輪包裝行業(yè)國家標準制定企業(yè)，參與起草或修訂20余項行業(yè)國家標準;
    

2010年，公司作為中國企業(yè)代表，參加 “中日韓”三國運輸包裝技術研討會。
    

人力資源
    

美盈森本著“永不滿足、追求卓越”的理念，正積極運用國內(nèi)外新型包裝材料及包裝印刷研發(fā)技術，充分參與國內(nèi)、國外兩個市場的競爭，以全方位的“包裝一體化”服務能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的包裝一體化服務，向成為國際一流的包裝一體化服務供應商邁進。尤其是借助資本市場的廣闊平臺，伴隨新項目的陸續(xù)投產(chǎn)，美盈森新一輪的發(fā)展已然起航。
    

為實現(xiàn)這一目標，公司正以“匯聚精華”作為實施人才戰(zhàn)略重要的使命，通過各種方式吸納優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。同時，公司高度重視應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)，并重點制訂了應屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展計劃和薪酬方案;
    

1. 薪資福利：公司將提供有市場競爭力的薪酬待遇，并依績效考核結果每年提供加薪機會。并依照有重點專業(yè)、外語特長等優(yōu)點員工多次調(diào)薪和給予發(fā)展機會!
    

2. 福利及保險：公司為應屆畢業(yè)生解決深圳戶口，按國家法律規(guī)定享受“五險一金”，法定假、年假、工傷假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利。
    

3、職業(yè)發(fā)展：美盈森基于“幫助員工成功”的理念，為不斷提升員工崗位勝任力，促進員工職業(yè)發(fā)展，集團推行了一系列員工開發(fā)舉措。
    

(1)、師傅帶崗制：
    

老員工以將新員工“帶成器”為目標，老員工以將新員工“帶入門”為目標，老員工定期與新員工進行面談輔導，幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，提升工作技能，并引導新員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    

(2)、美盈森提供了兩大序列：
    

管理崗和專業(yè)技術崗分十四大體系(研發(fā)類;制造質(zhì)量類;采購類;商務類;物流類;市場營銷類;服務類; 財務投資類;人力資源類;IT類;工程類;法務類;審計監(jiān)察類;行政類)的職業(yè)發(fā)展通道，其中兩大序列發(fā)展通道為：
    

a、管理通道：新員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總裁助理—高級管理
    

b、技術通道：新員工—初級—中級—高級—專家—資深專家
    

(3)、多元化的成長機會：
    

公司為員工提供輪崗、轉崗、競爭上崗等多種方式，幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展所需的知識、技能和經(jīng)驗。
    

a、輪崗：即員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到知識和技能的全面提升;
    

b、轉崗：在勝任本崗位工作的基礎上，員工有意愿從事其他崗位工作且有相應崗位空缺時，可申請轉崗;
    

c、競聘上崗：當公司某部門有重要崗位空缺，而本部門內(nèi)沒有合適人選時，公司所有員工都有機會參與競聘上崗;
    

4、個人績效：公司重視員工職業(yè)發(fā)展，不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展體系，建立有效的績效評估管理。
    

5、教育培訓：公司高度重視員工的培訓工作，在加強對全體員工高素質(zhì)培訓的同時
    

有重點有選擇地對優(yōu)秀員工進行培養(yǎng)，并大力支持對管理和技術人員的各類高級培訓。
    

對于新加入的大學生，公司為其提供全方位培訓計劃，包括集中培訓學習、不同崗位實習、崗位實踐等。
    

“金種子”項目介紹
    

美盈森面向全國應屆畢業(yè)生招募2015屆“金種子”。帶著充滿豪情壯志的培養(yǎng)方案，我們歡迎各領域各專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，成為這個充滿挑戰(zhàn)與活力的組織成員，我們將提供有競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展前景。
    

1. 工作地點：深圳/東莞/蘇州/重慶
    

2. 目標對象：
    

(1)2015年全日制應屆大學本科畢業(yè)生，中共黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先;
    

(2)專業(yè)知識扎實，綜合成績班級排名前，通過英語四級考試;
    

(3)良好的溝通能力、人際交往能力以及解決問題的能力;
    

(4)具備良好的團隊精神，樂于分享。
    

3. 招聘需求
    

充滿活力的美盈森團隊，良好的發(fā)展平臺，以及富有挑戰(zhàn)的工作正等候渴望成功的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
    

聯(lián) 系 人：人力資源部 丁先生
    

聯(lián)系電話：(0755) 29751666 轉5268
    

傳 真：(0755) 29751300
    

E-Mail：baolong.ding@szmys.com
    

網(wǎng) 址：http://www.szmys.com
    

地 址：深圳市光明新區(qū)新陂頭美盈森工業(yè)園