2015國考申論熱點:收入分配制度改革

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#公務(wù)員考試# #2015國考申論熱點:收入分配制度改革#:收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一項帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要基石。改革開放以來,我國收入分配制度改革不斷推進(jìn),與基本國情、發(fā)展階段相適應(yīng)的收入分配制度基本建立。但同時也要看到收入分配領(lǐng)域仍存在一些亟待解決的突出問題,主要是城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大,收入分配秩序不規(guī)范,隱性收入、非法收入問題比較突出,部分群眾生活比較困難,宏觀收入分配格局有待優(yōu)化。這種貧富差距是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,是允許的。但如果收入過于懸殊,并且任其擴(kuò)大,就會影響社會公平。
    【背景鏈接】
    一、政策背景
    收入倍增計劃:到2020年,國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番
    中共十八大報告提出,到2020年,實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。這是中共首次明確提出居民收入倍增目標(biāo)。
    收入分配戰(zhàn)略更加注重公平
    十八大報告中明確提出,千方百計增加居民收入的戰(zhàn)略部署。實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配更加注重公平。多渠道增加居民財產(chǎn)性收入。規(guī)范收入分配秩序,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。
    習(xí)近平:走共同富裕的道路
    習(xí)近平指出,我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。人世間的一切幸福都要靠辛勤勞動創(chuàng)造,我們的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,努力解決群眾的生活生產(chǎn)困難,堅定不移走共同富裕的道路。
    李克強:改善民生離不開收入分配制度的改革
    2013年3月17日,國務(wù)院總理李克強在十二屆全國人大一次會議答中外記者時表示,改善民生離不開收入分配制度的改革。我們應(yīng)當(dāng)敢于直面城鄉(xiāng)、區(qū)域兩個的差距。特別是直面有八億多農(nóng)民和五億多市民之間的涉及人口最多的城鄉(xiāng)差距,采取措施,逐步使其縮小。還要推動社會保障制度的改革,逐步提高統(tǒng)籌的層次,使醫(yī)療、養(yǎng)老保險的報銷、接續(xù)能夠逐漸實現(xiàn)異地進(jìn)行,這也有利于勞動力的流動。
    深化收入分配制度改革若干意見
    2013年2月3日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見的通知。《若干意見》共分七個部分:
    一、充分認(rèn)識深化收入分配制度改革的重要性和艱巨性;
    二、準(zhǔn)確把握深化收入分配制度改革的總體要求和主要目標(biāo);
    三、繼續(xù)完善初次分配機(jī)制;
    四、加快健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制;
    五、建立健全促進(jìn)農(nóng)民收入較快增長的長效機(jī)制;
    六、推動形成公開透明、公正合理的收入分配秩序;
    七、加強深化收入分配制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    完善深化收入分配制度改革若干意見
    2013年政府工作報告中指出,收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一項根本性、基礎(chǔ)性的制度,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要基石。我們已經(jīng)制定了深化收入分配制度改革若干意見,要抓緊研究制定具體政策,確保制度建設(shè)到位、政策落實到位,有效解決收入分配領(lǐng)域存在的問題,縮小收入分配差距,使發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。
    二、落實情況
    廣東省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
    2013年年5月1日起,廣東省調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)(深圳除外)。本次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn),平均增幅19.1%。
    其中第一類地區(qū)是廣州市,提高19.2%,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元,小時工資為15元。
    第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市,提高19.1%,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元,小時工資為12.5元。
    第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市,增加了肇慶市,提高19%,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元,小時工資為11.1元。
    第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮十一市,提高19%,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元。
    2013年4月,上海、山西等地先后上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),上海市以1620元/月領(lǐng)跑全國,刷新了今年3月廣東深圳1600元/月新標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)錄。漲幅的是江西省,達(dá)到41.4%,明顯高于其他省份。整體來看,各地調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均在千元以上,平均漲幅為16.9%。