一、單選題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個符合題意)
1 公司經(jīng)理選任和解聘的決定權(quán)屬于公司的( )。
A.股東會
B.董事會
C.董事長
D.職工大會
參考答案：B
參考解析:
本題考查經(jīng)理的選任與解聘。作為董事會的輔助機(jī)構(gòu)。經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。
2 考慮知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險因素，風(fēng)險低的是( )。
A.《專利法》
B.《著作權(quán)法》
C.《商標(biāo)法》
D.《技術(shù)秘密保護(hù)》
參考答案：A
參考解析:
本題考查知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險因素?？紤]知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險因素，由高到低的排序是《商標(biāo)法》《著作權(quán)法》《技術(shù)秘密保護(hù)》《專利法》。
3 反映了市場營銷生產(chǎn)觀念的是( )。
A.我推銷什么，你就買什么
B.我生產(chǎn)什么，就賣什么
C.只要產(chǎn)品質(zhì)量好，就一定有銷路
D.消費(fèi)者需要什么，我們就生產(chǎn)什么
參考答案：B
參考解析:
本題考查生產(chǎn)觀念的主要表現(xiàn)。選項(xiàng)A是推銷觀念的主要表現(xiàn)，選項(xiàng)C是產(chǎn)品觀念的主要表現(xiàn)，選項(xiàng)D是現(xiàn)代市場營銷觀念的主要表現(xiàn)。
4 某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是( )方式。
A.分拆
B.標(biāo)準(zhǔn)分立
C.解散式分立
D.換股分立
參考答案：A
參考解析:
本題考查公司分立的形式。分拆后的新公司雖然是獨(dú)立的法人單位，但同時原公司又是新公司的主要股東之一，原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關(guān)系，新老公司形成一個有股權(quán)聯(lián)結(jié)的企業(yè)。
5 在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )。
A.折舊是付現(xiàn)成本
B.折舊可抵稅
C.折舊是非付現(xiàn)成本
D.折舊不可抵稅
參考答案：C
參考解析:
本題考查營業(yè)現(xiàn)金流量的相關(guān)知識。在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時，將折舊視為現(xiàn)金流人量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。
6 長期股權(quán)投資中，股東選擇風(fēng)險、投資協(xié)議風(fēng)險、信息披露風(fēng)險屬于( )。
A.投資決策風(fēng)險
B.投資運(yùn)營管理風(fēng)險
C.投資清理風(fēng)險
D.投資信用風(fēng)險
參考答案：B
參考解析:
本題考查長期股權(quán)按皎的風(fēng)險。投資運(yùn)營管理風(fēng)險具體包括股東選擇風(fēng)險、公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險、投資協(xié)議風(fēng)險、道德風(fēng)險;被投資企業(yè)存在的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險;項(xiàng)目小組和外派人員風(fēng)險;信息披露風(fēng)險等。
7 企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的企業(yè)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠達(dá)到的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力是指( )。
A.設(shè)計生產(chǎn)能力
B.預(yù)期生產(chǎn)能力
C.計劃生產(chǎn)能力
D.查定生產(chǎn)能力
參考答案：C
參考解析:
本題考查計劃生產(chǎn)能力的概念。計劃生產(chǎn)能力也稱現(xiàn)實(shí)能力，是企業(yè)在計劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠?qū)崿F(xiàn)的生產(chǎn)能力。
8 3M公司開發(fā)的小型不干膠便箋，可貼于任何需要的地方，又可以不留痕跡地撕下來?；诩夹g(shù)創(chuàng)新的新穎程度，這種創(chuàng)新屬于( )。
A.工藝創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.漸進(jìn)性創(chuàng)新
D.根本性創(chuàng)新
參考答案：C
參考解析:
本題考查技術(shù)創(chuàng)新的類型?；诩夹g(shù)創(chuàng)新的新穎程度將技術(shù)創(chuàng)新分為漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新。漸進(jìn)性創(chuàng)新是在技術(shù)原理上沒有重大變化，只是根據(jù)市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品或生產(chǎn)工藝進(jìn)行功能上的擴(kuò)展和改進(jìn)。所以題干表述屬于漸進(jìn)性創(chuàng)新。
9 國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出是有一定的目的的，其中不包括( )。
A.加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)管
B.促進(jìn)董事、經(jīng)理忠實(shí)履行職責(zé)
C.確保國有資產(chǎn)不受侵犯
D.監(jiān)控企業(yè)的員工流失
參考答案：D
參考解析:
本題考查國有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。向國有獨(dú)資公司派出監(jiān)事會的目的是從體制上、機(jī)制上加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)董事、高級經(jīng)理人員忠實(shí)勤勉地履行職責(zé)，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。
10市場機(jī)會矩陣圖中，在第Ⅱ象限內(nèi)表明( )。
A.企業(yè)應(yīng)關(guān)注其發(fā)展變化，并依據(jù)變化情況及時采取措施
B.企業(yè)擁有利用機(jī)會的優(yōu)勢，這需要企業(yè)再三思考、慎重考慮，制定相應(yīng)措施
C.企業(yè)暫時無法利用這些機(jī)會，但一旦機(jī)會出現(xiàn)會給企業(yè)帶來很大的潛在利益
D.對企業(yè)發(fā)展有利，企業(yè)也有能力利用市場機(jī)會，應(yīng)采用積極的行動措施
參考答案：C
參考解析:
本題考查市場營銷環(huán)境分析中的市場機(jī)會矩陣圖。選項(xiàng)A對應(yīng)的是第Ⅳ象限，選項(xiàng) B對應(yīng)的是第Ⅲ象限，選項(xiàng)C對應(yīng)的是第Ⅱ象限，選項(xiàng)D對應(yīng)的是第Ⅰ象限。
11某企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)購買一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)。經(jīng)預(yù)測，該技術(shù)可再使用5年，采用該項(xiàng)新技術(shù)后，該企業(yè)產(chǎn)品價格比同類產(chǎn)品每件可提高100元，預(yù)計5年產(chǎn)品的銷量分別為15萬件、20萬件、18萬件、17萬件、15萬件。
根據(jù)行業(yè)投資收益率，折現(xiàn)率定為10%，復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見下表。根據(jù)效益模型，該技術(shù)商品的價格為( )萬元。
A.64.59
B.164.59
C.6417
D.6459.9
參考答案：D
參考解析:
本題考查效益模型的計算。
=15×100×O.909+20×100 × 0.826+18×100×0.751+17 × 100 × 0.683+15×100×0.621=6459.9(萬元)。
12 某企業(yè)組織20名專家組成小組，根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計劃法
參考答案：C
參考解析:
本題考查人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法。德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測。
13 如果某一項(xiàng)目的項(xiàng)目期為5年，項(xiàng)目總投資額為500萬元，每年現(xiàn)金凈流量分別為120萬元、200萬元、230萬元、190萬元、220萬元，則該項(xiàng)目不考慮資金時間價值時的平均報酬率為( )。
A.38.4%
B.92%
C.192%
D.260%
參考答案：A
參考解析:
本題考查平均報酬率的計算。平均報酬率=平均現(xiàn)金流量/初始投資額×100%=[(120+200+230+190+220)÷5]/500×100%=38.4%。
14 當(dāng)市盈率相對盈利增長比率( )時，表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。
A.等于0
B.等于1
C.大于0
D.小于1
參考答案：B
參考解析:
本題考查市盈率相對盈利增長比率的相關(guān)知識。當(dāng)市盈率相對盈利增長比率等于l時，表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。
15 下列各項(xiàng)中，影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素是( )。
A.企業(yè)的經(jīng)營狀況
B.勞動力和人才市場
C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
D.國家的有關(guān)法律和法規(guī)
參考答案：A
參考解析:
本題考查影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素。選項(xiàng)BCD屬于外在因素。
16 在績效考核中，運(yùn)用量表列出需要考核的績效項(xiàng)目和績效指標(biāo)，然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級，考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標(biāo)確定一個等級，然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對象的考核結(jié)果。后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。這種績效考核方法是( )。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.行為錨定評價法
C.評級量表法
D.書面鑒定法
參考答案：C
參考解析:
本題考查績效考核量表法中評級量表法的概念。
17 按照ABC分類法進(jìn)行庫存控制，C類物資具有的特征是( )。
A.庫存物資品種累計占全部品種5%～10%，資金累計占全部資金總額70%左右
B.庫存物資品種累計占全部品種70%，資金累計占全部資金總額10%以下
C.庫存物資品種累計占全部品種20%，資金累計占全部資金總額20%左右
D.庫存物資品種累計占全部品種50%，資金累計占全部資金總額50%左右
參考答案：B
參考解析:
本題考查庫存控制方法中的ABC分類。C類物資是品種累計占全部品種70%，而資金累計占全部資金總額10%以下的物資。選項(xiàng)A屬于A類物資，選項(xiàng)C屬于B類物資。
18 豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石是( )。
A.看板管理
B.準(zhǔn)時化和自動化
C.全面質(zhì)量管理
D.全員參加的現(xiàn)場改善活動
參考答案：D
參考解析:
本題考查豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石——全員參加的現(xiàn)場改善活動。
19 下列關(guān)于績效的表述錯誤的是( )。
A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種
B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果
C.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為
D.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響
參考答案：D
參考解析:
本題考查績效的相關(guān)知識。員工個人績效是其工作結(jié)果的直接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接的影響。
20 我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會成員為( )人。
A.3～13
B.3～19
C.5～19
D.5～13
參考答案：A
參考解析:
本題考查有限責(zé)任公司的董事會成員。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會成員為3～13人。
21 某公司發(fā)行10年期，年利率為10%的債券1000萬元，發(fā)行費(fèi)率為2.5%，所得稅率為25%，則該債券的資本成本為( )。
A.7.5%
B.7.69%
C.10.26%
D.13%
參考答案：B
參考解析:
本題考查長期債券資本成本率的計算。
Kb=[Ib(1-T)]/[B(1-Fb)]=[1000×10%×(1-25%)]/[1000×(1-2.5%)]=7.69%。
22 公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由( )草擬制訂，由( )審議批準(zhǔn)。
A.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，董事會
B.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，股東會
C.董事會，股東會
D.股東會，董事會
參考答案：C
參考解析:
本題考查董事會的職權(quán)。公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由董事會草擬制訂，由股東會審議批準(zhǔn)。
23 “購貨100個單位以下的單價是10元，100個單位以上9元”，這屬于折扣與折讓定價策略中的( )。
A.現(xiàn)金折扣
B.數(shù)量折扣
C.交易折扣
D.價格折讓
參考答案：B
參考解析:
本題考查折扣與折讓定價策的形式。數(shù)量折扣是指根據(jù)購買數(shù)量的多少，分別給予不同的折扣。典型例子是“購貨100個單位以下的單價是10元，100個單位以上9元”。
24 企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要有效控制物料損失，防止人員或設(shè)備的意外事故，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的( )目標(biāo)。
A.效率性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.系統(tǒng)性
D.適應(yīng)性
參考答案：D
參考解析:
本題考查企業(yè)生產(chǎn)物流管理的適應(yīng)性目標(biāo)。適應(yīng)性目標(biāo)是指有效控制物料損失，防止人員或設(shè)備的意外事故。
25 我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須( )以上在中國有住所。
A.一半
B.三分之二
C.四分之三
D.五分之一
參考答案：A
參考解析:
本題考查股東的分類與構(gòu)成。我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須一半以上在中國有住所。
26 根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)物流術(shù)語，關(guān)于物流的說法，正確的是( )。
A.物流是一個物品的虛擬流動過程
B.物流在流通過程中不創(chuàng)造價值
C.物流滿足客戶需求，但不滿足社會性需求
D.物流的本質(zhì)是服務(wù)
參考答案：D
參考解析:
本題考查物流的概念。物流是一個物品的實(shí)體流動過程，在流通過程中創(chuàng)造價值、滿足顧客及社會性需求，也就是說物流的本質(zhì)是服務(wù)。
27 下列生產(chǎn)控制方式中，屬于前饋控制的是( )。
A.事后控制方式
B.事前控制方式
C.事中控制方式
D.全員控制方式
參考答案：B
參考解析:
本題考查生產(chǎn)控制的方式。事前控制方式屬于前饋控制。
28 技術(shù)創(chuàng)新的核心是( )。
A.政府
B.企業(yè)家
C.企業(yè)
D.科研機(jī)構(gòu)
參考答案：B
參考解析:
本題考查技術(shù)創(chuàng)新的核心。創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為，技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家，技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出成果是新產(chǎn)品和新工藝等，其目的是獲取潛在的利潤。
29 為了獲取自己缺少的技術(shù)，某企業(yè)與一大學(xué)聯(lián)合開發(fā)了某項(xiàng)技術(shù)，該戰(zhàn)略聯(lián)盟形式為( )。
A.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟
B.營銷聯(lián)盟
C.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟
D.產(chǎn)品聯(lián)盟
參考答案：A
參考解析:
本題考查契約式戰(zhàn)聯(lián)盟的形式。由于技術(shù)開發(fā)風(fēng)險大、耗資多、歷時長，許多企業(yè)通過聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù)，以減少開發(fā)新技術(shù)或技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)的風(fēng)險。技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟可以包括大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等在內(nèi)的眾多成員，研究成果歸所有參與者共同享有。
30產(chǎn)品生命周期的不同階段的物流目標(biāo)不同，其中要有高度的產(chǎn)品可得性和物流的靈活性的階段是( )。
A.研制
B.成長
C.成熟
D.衰退
參考答案：A
參考解析:
本題考查產(chǎn)品生命周期研制階段的物流目標(biāo)。
31 下列關(guān)于核心競爭力特征的表述錯誤的是( )。
A.持久性是指無形資源的持久性
B.異質(zhì)性是核心競爭力在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)使企業(yè)獲得超額利潤的源泉
C.轉(zhuǎn)移性越高，企業(yè)的競爭優(yōu)勢就越大
D.戰(zhàn)略資源越容易被模仿和復(fù)制，其重要性就越低
參考答案：C
參考解析:
本題考查核心競爭力的特征。轉(zhuǎn)移性越低，企業(yè)的競爭優(yōu)勢就越大，所以選項(xiàng)C錯誤。
32 A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征表現(xiàn)為：在產(chǎn)業(yè)成長的( )階段，工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。
A.前期
B.中期
C.后期
D.末期
參考答案：C
參考解析:
本題考查A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征——在產(chǎn)業(yè)成長的前期階段，產(chǎn)品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍，創(chuàng)新成果更多;而在產(chǎn)業(yè)成長的后期階段，則是工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。
33 下列人力資源供給與預(yù)測方法中，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測的方法是( )。
A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型法
D.管理人員接續(xù)計劃法
參考答案：B
參考解析:
本題考查人員核查法的適用范圍。
34 績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進(jìn)行獎懲、晉級、培訓(xùn)等，這些體現(xiàn)了績效考核的( )。
A.管理功能
B.溝通功能
C.監(jiān)控功能
D.激勵功能
參考答案：A
參考解析:
本題考查績效考核的功能?？冃Э己思纫鉀Q考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進(jìn)行獎懲、晉級、培訓(xùn)等，這些體現(xiàn)了績效考核的管理功能。
35 在MRPⅡ上能解決“如果怎樣，將會怎樣”的問題，這表明MRPⅡ具備( )特點(diǎn)。
A.計劃的一貫性
B.數(shù)據(jù)的共享性
C.動態(tài)的應(yīng)變性
D.模擬的預(yù)見性
參考答案：D
參考解析:
本題考查制造資源計劃的特點(diǎn)。制造資源計劃的特點(diǎn)之一是模擬的預(yù)見性，在MRPⅡ上能解決“如果怎樣，將會怎樣”的屬于預(yù)見性的問題。
36 兩家航空公司或石油公司的并購屬于( )。
A.縱向并購
B.橫向并購
C.善意并購
D.敵意并購
參考答案：B
參考解析:
本題考查并購的類型。橫向并購是處于同一行業(yè)的兩個或多個企業(yè)所進(jìn)行的并購。所以題干內(nèi)容屬于橫向并購。
37 在物料需求計劃(MRP)的輸入信息中。記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)的信息是( )。
A.在制品凈生產(chǎn)計劃
B.庫存處理信息
C.物料清單
D.主生產(chǎn)計劃
參考答案：B
參考解析:
本題考查物料需求計劃的結(jié)構(gòu)。庫存處理信息記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)。
38 一方當(dāng)事人(受托方)為另一方當(dāng)事人(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證時訂立的合同屬于( )。
A.技術(shù)咨詢合同
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
C.技術(shù)開發(fā)合同
D.技術(shù)服務(wù)合同
參考答案：A
參考解析:
本題考查技術(shù)咨詢合同的定義。
39 財務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤的變動率與( )變動率的比值。
A.銷售額
B.經(jīng)營費(fèi)用
C.財務(wù)費(fèi)用
D.息稅前利潤
參考答案：D
參考解析:
本題考查財務(wù)杠桿系數(shù)的概念。財務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤變動率與息稅前利潤變動率的比值。
40 準(zhǔn)時化JIT的基本思想是( )。
A.一種徹底追求生產(chǎn)過程合理性、高效性和靈活性的生產(chǎn)管理技術(shù)
B.一個拉動式的生產(chǎn)系統(tǒng)
C.追求一種無庫存的生產(chǎn)系統(tǒng)，或使庫存達(dá)到小的生產(chǎn)系統(tǒng)
D.只在需要的時刻.生產(chǎn)需要的數(shù)量的所需產(chǎn)品
參考答案：D
參考解析:
本題考查準(zhǔn)時化JIT的基本思想——只在需要的時刻，生產(chǎn)需要的數(shù)量的所需產(chǎn)品。選項(xiàng)B是JIT的本質(zhì)，選項(xiàng)C是JIT的核心。
1 公司經(jīng)理選任和解聘的決定權(quán)屬于公司的( )。
A.股東會
B.董事會
C.董事長
D.職工大會
參考答案：B
參考解析:
本題考查經(jīng)理的選任與解聘。作為董事會的輔助機(jī)構(gòu)。經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。
2 考慮知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險因素，風(fēng)險低的是( )。
A.《專利法》
B.《著作權(quán)法》
C.《商標(biāo)法》
D.《技術(shù)秘密保護(hù)》
參考答案：A
參考解析:
本題考查知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險因素?？紤]知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險因素，由高到低的排序是《商標(biāo)法》《著作權(quán)法》《技術(shù)秘密保護(hù)》《專利法》。
3 反映了市場營銷生產(chǎn)觀念的是( )。
A.我推銷什么，你就買什么
B.我生產(chǎn)什么，就賣什么
C.只要產(chǎn)品質(zhì)量好，就一定有銷路
D.消費(fèi)者需要什么，我們就生產(chǎn)什么
參考答案：B
參考解析:
本題考查生產(chǎn)觀念的主要表現(xiàn)。選項(xiàng)A是推銷觀念的主要表現(xiàn)，選項(xiàng)C是產(chǎn)品觀念的主要表現(xiàn)，選項(xiàng)D是現(xiàn)代市場營銷觀念的主要表現(xiàn)。
4 某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是( )方式。
A.分拆
B.標(biāo)準(zhǔn)分立
C.解散式分立
D.換股分立
參考答案：A
參考解析:
本題考查公司分立的形式。分拆后的新公司雖然是獨(dú)立的法人單位，但同時原公司又是新公司的主要股東之一，原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關(guān)系，新老公司形成一個有股權(quán)聯(lián)結(jié)的企業(yè)。
5 在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時，將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )。
A.折舊是付現(xiàn)成本
B.折舊可抵稅
C.折舊是非付現(xiàn)成本
D.折舊不可抵稅
參考答案：C
參考解析:
本題考查營業(yè)現(xiàn)金流量的相關(guān)知識。在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時，將折舊視為現(xiàn)金流人量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。
6 長期股權(quán)投資中，股東選擇風(fēng)險、投資協(xié)議風(fēng)險、信息披露風(fēng)險屬于( )。
A.投資決策風(fēng)險
B.投資運(yùn)營管理風(fēng)險
C.投資清理風(fēng)險
D.投資信用風(fēng)險
參考答案：B
參考解析:
本題考查長期股權(quán)按皎的風(fēng)險。投資運(yùn)營管理風(fēng)險具體包括股東選擇風(fēng)險、公司治理結(jié)構(gòu)風(fēng)險、投資協(xié)議風(fēng)險、道德風(fēng)險;被投資企業(yè)存在的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險;項(xiàng)目小組和外派人員風(fēng)險;信息披露風(fēng)險等。
7 企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的企業(yè)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠達(dá)到的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)能力是指( )。
A.設(shè)計生產(chǎn)能力
B.預(yù)期生產(chǎn)能力
C.計劃生產(chǎn)能力
D.查定生產(chǎn)能力
參考答案：C
參考解析:
本題考查計劃生產(chǎn)能力的概念。計劃生產(chǎn)能力也稱現(xiàn)實(shí)能力，是企業(yè)在計劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠?qū)崿F(xiàn)的生產(chǎn)能力。
8 3M公司開發(fā)的小型不干膠便箋，可貼于任何需要的地方，又可以不留痕跡地撕下來?；诩夹g(shù)創(chuàng)新的新穎程度，這種創(chuàng)新屬于( )。
A.工藝創(chuàng)新
B.集成創(chuàng)新
C.漸進(jìn)性創(chuàng)新
D.根本性創(chuàng)新
參考答案：C
參考解析:
本題考查技術(shù)創(chuàng)新的類型?；诩夹g(shù)創(chuàng)新的新穎程度將技術(shù)創(chuàng)新分為漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新。漸進(jìn)性創(chuàng)新是在技術(shù)原理上沒有重大變化，只是根據(jù)市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品或生產(chǎn)工藝進(jìn)行功能上的擴(kuò)展和改進(jìn)。所以題干表述屬于漸進(jìn)性創(chuàng)新。
9 國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)派出是有一定的目的的，其中不包括( )。
A.加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)管
B.促進(jìn)董事、經(jīng)理忠實(shí)履行職責(zé)
C.確保國有資產(chǎn)不受侵犯
D.監(jiān)控企業(yè)的員工流失
參考答案：D
參考解析:
本題考查國有獨(dú)資公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。向國有獨(dú)資公司派出監(jiān)事會的目的是從體制上、機(jī)制上加強(qiáng)對國有企業(yè)的監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)董事、高級經(jīng)理人員忠實(shí)勤勉地履行職責(zé)，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。
10市場機(jī)會矩陣圖中，在第Ⅱ象限內(nèi)表明( )。
A.企業(yè)應(yīng)關(guān)注其發(fā)展變化，并依據(jù)變化情況及時采取措施
B.企業(yè)擁有利用機(jī)會的優(yōu)勢，這需要企業(yè)再三思考、慎重考慮，制定相應(yīng)措施
C.企業(yè)暫時無法利用這些機(jī)會，但一旦機(jī)會出現(xiàn)會給企業(yè)帶來很大的潛在利益
D.對企業(yè)發(fā)展有利，企業(yè)也有能力利用市場機(jī)會，應(yīng)采用積極的行動措施
參考答案：C
參考解析:
本題考查市場營銷環(huán)境分析中的市場機(jī)會矩陣圖。選項(xiàng)A對應(yīng)的是第Ⅳ象限，選項(xiàng) B對應(yīng)的是第Ⅲ象限，選項(xiàng)C對應(yīng)的是第Ⅱ象限，選項(xiàng)D對應(yīng)的是第Ⅰ象限。
11某企業(yè)擬向一家科研機(jī)構(gòu)購買一項(xiàng)新的生產(chǎn)技術(shù)。經(jīng)預(yù)測，該技術(shù)可再使用5年，采用該項(xiàng)新技術(shù)后，該企業(yè)產(chǎn)品價格比同類產(chǎn)品每件可提高100元，預(yù)計5年產(chǎn)品的銷量分別為15萬件、20萬件、18萬件、17萬件、15萬件。
根據(jù)行業(yè)投資收益率，折現(xiàn)率定為10%，復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見下表。根據(jù)效益模型，該技術(shù)商品的價格為( )萬元。
A.64.59
B.164.59
C.6417
D.6459.9
參考答案：D
參考解析:
本題考查效益模型的計算。
=15×100×O.909+20×100 × 0.826+18×100×0.751+17 × 100 × 0.683+15×100×0.621=6459.9(萬元)。
12 某企業(yè)組織20名專家組成小組，根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計劃法
參考答案：C
參考解析:
本題考查人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法。德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測。
13 如果某一項(xiàng)目的項(xiàng)目期為5年，項(xiàng)目總投資額為500萬元，每年現(xiàn)金凈流量分別為120萬元、200萬元、230萬元、190萬元、220萬元，則該項(xiàng)目不考慮資金時間價值時的平均報酬率為( )。
A.38.4%
B.92%
C.192%
D.260%
參考答案：A
參考解析:
本題考查平均報酬率的計算。平均報酬率=平均現(xiàn)金流量/初始投資額×100%=[(120+200+230+190+220)÷5]/500×100%=38.4%。
14 當(dāng)市盈率相對盈利增長比率( )時，表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。
A.等于0
B.等于1
C.大于0
D.小于1
參考答案：B
參考解析:
本題考查市盈率相對盈利增長比率的相關(guān)知識。當(dāng)市盈率相對盈利增長比率等于l時，表明市場賦予股票的估值可以充分反映其未來業(yè)績的成長性。
15 下列各項(xiàng)中，影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素是( )。
A.企業(yè)的經(jīng)營狀況
B.勞動力和人才市場
C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
D.國家的有關(guān)法律和法規(guī)
參考答案：A
參考解析:
本題考查影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素。選項(xiàng)BCD屬于外在因素。
16 在績效考核中，運(yùn)用量表列出需要考核的績效項(xiàng)目和績效指標(biāo)，然后將每個指標(biāo)的評價尺度劃分為若干等級，考核者根據(jù)考核對象的表現(xiàn)對每個指標(biāo)確定一個等級，然后把所有指標(biāo)等級對應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對象的考核結(jié)果。后再對這個考核結(jié)果的等級加以確定。這種績效考核方法是( )。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.行為錨定評價法
C.評級量表法
D.書面鑒定法
參考答案：C
參考解析:
本題考查績效考核量表法中評級量表法的概念。
17 按照ABC分類法進(jìn)行庫存控制，C類物資具有的特征是( )。
A.庫存物資品種累計占全部品種5%～10%，資金累計占全部資金總額70%左右
B.庫存物資品種累計占全部品種70%，資金累計占全部資金總額10%以下
C.庫存物資品種累計占全部品種20%，資金累計占全部資金總額20%左右
D.庫存物資品種累計占全部品種50%，資金累計占全部資金總額50%左右
參考答案：B
參考解析:
本題考查庫存控制方法中的ABC分類。C類物資是品種累計占全部品種70%，而資金累計占全部資金總額10%以下的物資。選項(xiàng)A屬于A類物資，選項(xiàng)C屬于B類物資。
18 豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石是( )。
A.看板管理
B.準(zhǔn)時化和自動化
C.全面質(zhì)量管理
D.全員參加的現(xiàn)場改善活動
參考答案：D
參考解析:
本題考查豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的堅(jiān)固基石——全員參加的現(xiàn)場改善活動。
19 下列關(guān)于績效的表述錯誤的是( )。
A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種
B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果
C.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為
D.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響
參考答案：D
參考解析:
本題考查績效的相關(guān)知識。員工個人績效是其工作結(jié)果的直接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接的影響。
20 我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會成員為( )人。
A.3～13
B.3～19
C.5～19
D.5～13
參考答案：A
參考解析:
本題考查有限責(zé)任公司的董事會成員。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的董事會成員為3～13人。
21 某公司發(fā)行10年期，年利率為10%的債券1000萬元，發(fā)行費(fèi)率為2.5%，所得稅率為25%，則該債券的資本成本為( )。
A.7.5%
B.7.69%
C.10.26%
D.13%
參考答案：B
參考解析:
本題考查長期債券資本成本率的計算。
Kb=[Ib(1-T)]/[B(1-Fb)]=[1000×10%×(1-25%)]/[1000×(1-2.5%)]=7.69%。
22 公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由( )草擬制訂，由( )審議批準(zhǔn)。
A.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，董事會
B.經(jīng)理機(jī)構(gòu)，股東會
C.董事會，股東會
D.股東會，董事會
參考答案：C
參考解析:
本題考查董事會的職權(quán)。公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案應(yīng)由董事會草擬制訂，由股東會審議批準(zhǔn)。
23 “購貨100個單位以下的單價是10元，100個單位以上9元”，這屬于折扣與折讓定價策略中的( )。
A.現(xiàn)金折扣
B.數(shù)量折扣
C.交易折扣
D.價格折讓
參考答案：B
參考解析:
本題考查折扣與折讓定價策的形式。數(shù)量折扣是指根據(jù)購買數(shù)量的多少，分別給予不同的折扣。典型例子是“購貨100個單位以下的單價是10元，100個單位以上9元”。
24 企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要有效控制物料損失，防止人員或設(shè)備的意外事故，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)物流管理的( )目標(biāo)。
A.效率性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.系統(tǒng)性
D.適應(yīng)性
參考答案：D
參考解析:
本題考查企業(yè)生產(chǎn)物流管理的適應(yīng)性目標(biāo)。適應(yīng)性目標(biāo)是指有效控制物料損失，防止人員或設(shè)備的意外事故。
25 我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須( )以上在中國有住所。
A.一半
B.三分之二
C.四分之三
D.五分之一
參考答案：A
參考解析:
本題考查股東的分類與構(gòu)成。我國《公司法》規(guī)定，設(shè)立股份公司，其發(fā)起人必須一半以上在中國有住所。
26 根據(jù)我國國家標(biāo)準(zhǔn)物流術(shù)語，關(guān)于物流的說法，正確的是( )。
A.物流是一個物品的虛擬流動過程
B.物流在流通過程中不創(chuàng)造價值
C.物流滿足客戶需求，但不滿足社會性需求
D.物流的本質(zhì)是服務(wù)
參考答案：D
參考解析:
本題考查物流的概念。物流是一個物品的實(shí)體流動過程，在流通過程中創(chuàng)造價值、滿足顧客及社會性需求，也就是說物流的本質(zhì)是服務(wù)。
27 下列生產(chǎn)控制方式中，屬于前饋控制的是( )。
A.事后控制方式
B.事前控制方式
C.事中控制方式
D.全員控制方式
參考答案：B
參考解析:
本題考查生產(chǎn)控制的方式。事前控制方式屬于前饋控制。
28 技術(shù)創(chuàng)新的核心是( )。
A.政府
B.企業(yè)家
C.企業(yè)
D.科研機(jī)構(gòu)
參考答案：B
參考解析:
本題考查技術(shù)創(chuàng)新的核心。創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為，技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家，技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出成果是新產(chǎn)品和新工藝等，其目的是獲取潛在的利潤。
29 為了獲取自己缺少的技術(shù)，某企業(yè)與一大學(xué)聯(lián)合開發(fā)了某項(xiàng)技術(shù)，該戰(zhàn)略聯(lián)盟形式為( )。
A.技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟
B.營銷聯(lián)盟
C.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟
D.產(chǎn)品聯(lián)盟
參考答案：A
參考解析:
本題考查契約式戰(zhàn)聯(lián)盟的形式。由于技術(shù)開發(fā)風(fēng)險大、耗資多、歷時長，許多企業(yè)通過聯(lián)盟獲取充分的資金和自己缺少的技術(shù)，以減少開發(fā)新技術(shù)或技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)的風(fēng)險。技術(shù)開發(fā)與研究聯(lián)盟可以包括大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等在內(nèi)的眾多成員，研究成果歸所有參與者共同享有。
30產(chǎn)品生命周期的不同階段的物流目標(biāo)不同，其中要有高度的產(chǎn)品可得性和物流的靈活性的階段是( )。
A.研制
B.成長
C.成熟
D.衰退
參考答案：A
參考解析:
本題考查產(chǎn)品生命周期研制階段的物流目標(biāo)。
31 下列關(guān)于核心競爭力特征的表述錯誤的是( )。
A.持久性是指無形資源的持久性
B.異質(zhì)性是核心競爭力在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)使企業(yè)獲得超額利潤的源泉
C.轉(zhuǎn)移性越高，企業(yè)的競爭優(yōu)勢就越大
D.戰(zhàn)略資源越容易被模仿和復(fù)制，其重要性就越低
參考答案：C
參考解析:
本題考查核心競爭力的特征。轉(zhuǎn)移性越低，企業(yè)的競爭優(yōu)勢就越大，所以選項(xiàng)C錯誤。
32 A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征表現(xiàn)為：在產(chǎn)業(yè)成長的( )階段，工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。
A.前期
B.中期
C.后期
D.末期
參考答案：C
參考解析:
本題考查A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征——在產(chǎn)業(yè)成長的前期階段，產(chǎn)品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍，創(chuàng)新成果更多;而在產(chǎn)業(yè)成長的后期階段，則是工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。
33 下列人力資源供給與預(yù)測方法中，多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測的方法是( )。
A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型法
D.管理人員接續(xù)計劃法
參考答案：B
參考解析:
本題考查人員核查法的適用范圍。
34 績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進(jìn)行獎懲、晉級、培訓(xùn)等，這些體現(xiàn)了績效考核的( )。
A.管理功能
B.溝通功能
C.監(jiān)控功能
D.激勵功能
參考答案：A
參考解析:
本題考查績效考核的功能?？冃Э己思纫鉀Q考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進(jìn)行獎懲、晉級、培訓(xùn)等，這些體現(xiàn)了績效考核的管理功能。
35 在MRPⅡ上能解決“如果怎樣，將會怎樣”的問題，這表明MRPⅡ具備( )特點(diǎn)。
A.計劃的一貫性
B.數(shù)據(jù)的共享性
C.動態(tài)的應(yīng)變性
D.模擬的預(yù)見性
參考答案：D
參考解析:
本題考查制造資源計劃的特點(diǎn)。制造資源計劃的特點(diǎn)之一是模擬的預(yù)見性，在MRPⅡ上能解決“如果怎樣，將會怎樣”的屬于預(yù)見性的問題。
36 兩家航空公司或石油公司的并購屬于( )。
A.縱向并購
B.橫向并購
C.善意并購
D.敵意并購
參考答案：B
參考解析:
本題考查并購的類型。橫向并購是處于同一行業(yè)的兩個或多個企業(yè)所進(jìn)行的并購。所以題干內(nèi)容屬于橫向并購。
37 在物料需求計劃(MRP)的輸入信息中。記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)的信息是( )。
A.在制品凈生產(chǎn)計劃
B.庫存處理信息
C.物料清單
D.主生產(chǎn)計劃
參考答案：B
參考解析:
本題考查物料需求計劃的結(jié)構(gòu)。庫存處理信息記載產(chǎn)品及所有組成部分的存在狀況數(shù)據(jù)。
38 一方當(dāng)事人(受托方)為另一方當(dāng)事人(委托方)就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證時訂立的合同屬于( )。
A.技術(shù)咨詢合同
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
C.技術(shù)開發(fā)合同
D.技術(shù)服務(wù)合同
參考答案：A
參考解析:
本題考查技術(shù)咨詢合同的定義。
39 財務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤的變動率與( )變動率的比值。
A.銷售額
B.經(jīng)營費(fèi)用
C.財務(wù)費(fèi)用
D.息稅前利潤
參考答案：D
參考解析:
本題考查財務(wù)杠桿系數(shù)的概念。財務(wù)杠桿系數(shù)是指普通股每股稅后利潤變動率與息稅前利潤變動率的比值。
40 準(zhǔn)時化JIT的基本思想是( )。
A.一種徹底追求生產(chǎn)過程合理性、高效性和靈活性的生產(chǎn)管理技術(shù)
B.一個拉動式的生產(chǎn)系統(tǒng)
C.追求一種無庫存的生產(chǎn)系統(tǒng)，或使庫存達(dá)到小的生產(chǎn)系統(tǒng)
D.只在需要的時刻.生產(chǎn)需要的數(shù)量的所需產(chǎn)品
參考答案：D
參考解析:
本題考查準(zhǔn)時化JIT的基本思想——只在需要的時刻，生產(chǎn)需要的數(shù)量的所需產(chǎn)品。選項(xiàng)B是JIT的本質(zhì)，選項(xiàng)C是JIT的核心。