為迎接國(guó)家新一輪核電建設(shè)高峰，中國(guó)核工業(yè)第二二建設(shè)有限公司于2005年3月15日整合了公司內(nèi)從事鋼結(jié)構(gòu)施工的單位、部門(mén)組建了鋼結(jié)構(gòu)分公司（以下簡(jiǎn)稱分公司）。分公司是主要從事核電項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)施工及相關(guān)技術(shù)研發(fā)的專業(yè)化公司。
分公司自成立以來(lái)先后承接了秦山核電二期擴(kuò)建、浙江三門(mén)核電、方家山核電、海南昌江核電、湖南桃花江核電和湖北咸寧核電、遼寧徐大堡、廣東陸豐核電、821核化工項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)工程施工；承接了三門(mén)、方家山、海南昌江、湖南桃花江核電項(xiàng)目攪拌站水泥筒倉(cāng)；浙江新東方緊固件有限公司鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房；浙江俊榮工業(yè)五金件公司汽車零配件鋼結(jié)構(gòu)車間；海鹽通達(dá)液壓管件廠鋼結(jié)構(gòu)車間；上海臨港新城兆瓦級(jí)太陽(yáng)能光伏發(fā)電項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)工程；秦山核電二期擴(kuò)建工程基建倉(cāng)庫(kù)、棚庫(kù)、備品庫(kù)以及危險(xiǎn)品庫(kù)鋼結(jié)構(gòu)工程等工業(yè)項(xiàng)目。隨著國(guó)家核電的大發(fā)展，分公司的綜合實(shí)力得到迅速提高，為分公司更好、更快、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展提供了更廣闊的空間。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，分公司始終秉承客戶至上、信譽(yù)第一的理念，把保證施工質(zhì)量、員工職業(yè)健康、安全作為首要目標(biāo)，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
若需了解公司其它信息，可瀏覽公司總部網(wǎng)址：www.cni22.com.cn。
根據(jù)工程施工需要，經(jīng)鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定招收一批應(yīng)屆專、本科畢業(yè)生，具體如下。
一、目的：滿足工程施工需要，為分公司選拔、儲(chǔ)備人才。
二、專業(yè)及人數(shù)：
機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)25人、
安全工程專業(yè)6人、
材料成型及控制工程專業(yè)10人、
物流管理4人、
工程管理18人（其中造價(jià)方向7人、施工管理11人）、
無(wú)損檢測(cè)15人（本科5人、大專10人）、
質(zhì)量管理3人，總計(jì)招收81人。
另招收土木工程及電氣工程專業(yè)學(xué)生數(shù)人
三、招收條件：
1、熱愛(ài)建筑行業(yè)工作，能吃苦耐勞，身體健康，服從安排。
2、性別不限，年齡20-25歲，無(wú)損檢測(cè)專業(yè)要求大專學(xué)歷，其余均要求大學(xué)本科學(xué)歷。
3、思想道德良好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
4、班干部、黨員、農(nóng)村子弟優(yōu)先。
四、工作地點(diǎn)：
鋼結(jié)構(gòu)分公司本部及分公司各核電項(xiàng)目部（海南昌江、浙江三門(mén)、浙江海鹽、遼寧徐大堡、廣東陸豐等核電項(xiàng)目部）
五、勞動(dòng)合同及工資及福利待遇：
首次合同簽訂期限為五年，包括試用期六個(gè)月、見(jiàn)習(xí)期六個(gè)月，公司繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體如下：
1、試用及見(jiàn)習(xí)期工資待遇
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序號(hào) |
學(xué)校、學(xué)歷層次分級(jí) |
月應(yīng)發(fā) |
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1 |
211/985 研究生（ T≤ 1年） |
4500 |
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2 |
一般院校研究生（ T≤ 1年）、一本院校本校本科生（ 1年＜ T≤ 2年） |
4000 |
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3 |
一本院校本校本科生（ T≤ 1年）、二本院校本校本科生（ 1年＜ T≤ 2年） |
3500 |
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4 |
二本院校本校本科生（ T≤ 1年）、三本本科（ 1年＜ T≤ 2年） |
3000 |
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5 |
大專（ 1年＜ T≤ 2年）、三本本科（ T≤ 1年） |
2500 |
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6 |
大專（ T≤ 1年） |
2000 |
2、實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)期滿后按上述薪酬與分公司薪酬制度相比較，就高不就低的原則。執(zhí)行分公司薪酬制度一年后，將嚴(yán)格按分公司薪酬制度執(zhí)行。一年之后一般崗位員工轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)工資，有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)所從事的崗位不同年收入在4.5~8萬(wàn)之間。
3、享受防暑費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇；
4、分配到分公司海鹽區(qū)域以外的項(xiàng)目工作的員工，另給予300~800元/月異地施工補(bǔ)貼。
5、公司提供免費(fèi)宿舍并配備基本生活用品，設(shè)有食堂，工作滿一年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及探親假。
6、一經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同，均接收戶口（落戶地為公司總部，即湖北宜昌）及個(gè)人檔案、黨組織關(guān)系。
六、聯(lián)系方式：
①、若有意應(yīng)聘本公司的，請(qǐng)?zhí)崆皩ⅰ稇?yīng)聘登記表》發(fā)送至分公司招聘郵箱（maohm@cni22.com.cn），個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)以姓名 性別 專業(yè) 畢業(yè)院校 英語(yǔ)等級(jí)命名。
②、聯(lián)系電話：0573-86405655 13656738652
③、聯(lián)系人：毛紅梅
七、招聘流程：
對(duì)提交的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選——確定面試人員——進(jìn)行面試（視頻面試或現(xiàn)場(chǎng)面試）——向分公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)——確定錄用人員——簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年3月4日，下午2:30，長(zhǎng)江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。