為大家收集整理了《2012年河南省選調(diào)生考試申論真題》供大家參考，希望對大家有所幫助！??！
一、請結(jié)合給定資料，對“給定資料1”中提到的新時代的“新工人”所面臨的種種問題進行歸納。(20分)
要求：全面準確，條理清楚，不超過300字。
【參考答案】
新時代的“新工人”主要是指“80后”、“90后”的新一代農(nóng)民工，他們在當前主要面臨如下問題：1.隨著社會條件的改變、生產(chǎn)方式的變更，這些“80后”、“90后”的新一代農(nóng)民工客觀上已經(jīng)無法回到農(nóng)村;2.新一代農(nóng)民工在多種選擇面前，內(nèi)心浮躁，缺乏責任心和良好的耐性，不滿足于單調(diào)枯燥的生產(chǎn)線工作，對企業(yè)缺乏歸依感;3.新一代農(nóng)民工不滿足于做工掙錢，對自由、個人尊重越來越重視，對企業(yè)缺乏長期忠誠度;4. 新一代農(nóng)民工內(nèi)心缺乏作為工人的驕傲，缺乏時代的認同和社會的普遍尊重;5.新一代農(nóng)民工缺乏足夠的創(chuàng)造性，企業(yè)對工人群體創(chuàng)造力的激發(fā)程度不夠。
二、請結(jié)合“給定資料3-4”，對“人口詛咒”做一全面解釋。(20分)
要求：全面準確、邏輯性強，不超過300字。
【參考答案】
1、人口詛咒是指我國作為勞動力資源豐富的國家，但卻可能因為勞動力短缺而制約我國經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、表現(xiàn)在：過度消耗廉價的勞動力成本謀求經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、原因有：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，用工成本高，缺乏自主品牌，企業(yè)技術(shù)含量低，創(chuàng)新意識差。
4、危害：阻礙工業(yè)化進程，不利于經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
5、對策：進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級;提高工人收入水平;提升企業(yè)的自主創(chuàng)新與研發(fā)能力;積極打造自主品牌;進一步拓展第三產(chǎn)業(yè)，實施二三產(chǎn)業(yè)拓展分離，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間相互協(xié)調(diào)的發(fā)展模式;形成產(chǎn)、研、銷相結(jié)合的發(fā)展模式。
三、請結(jié)合“給定資料5-6”，談?wù)劼殬I(yè)技術(shù)教育在德國取得成功的原因。(20分)
要求：全面準確，條理清楚，不超過300字。
【參考答案】
1、德國政府重視科研及人才，以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)。經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓后的技術(shù)工人待遇很高。
2、德國職業(yè)學校多，且大多數(shù)年輕人選擇職業(yè)教育。教育的費用由政府和企業(yè)承擔，年輕人選擇職業(yè)教育花費低。
3、企業(yè)提供實習場所，發(fā)生活費給學生。企業(yè)受到國家經(jīng)費補貼，是榮譽。企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓崗位，提名專家參與規(guī)則制定并提供培訓補貼。
4、承擔“校外培養(yǎng)”的培訓中心應(yīng)運而生。
5、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供資金支持。政府監(jiān)管商會活動。商會為企業(yè)提供咨詢。工商聯(lián)合會和手工業(yè)協(xié)會負責監(jiān)管企業(yè)。
四、“給定資料7”中提到“其實只要給我們工人一個杠桿，我們同樣能撬動地球!”請根據(jù)你對這句話的理解，參考給定資料，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。(40分)
要求：(1)中心明確，思想深刻;
(2)內(nèi)容充實，有說服力;
(3)語言流暢，1000-1200字。
角度一 產(chǎn)業(yè)工人與中國經(jīng)濟的再次騰飛
基本寫作思路：發(fā)現(xiàn)問題--分析原因--提出對策。
首先，產(chǎn)業(yè)工人對于中國經(jīng)濟的重要影響。中國巨大的人口資源優(yōu)勢在當前的經(jīng)濟發(fā)展過程中逐漸喪失并出現(xiàn)了不利影響。
分析原因：1.新生代工人在以代工為主的企業(yè)中產(chǎn)生了種種問題;2.當前的工業(yè)模式主要以代工為主，技術(shù)創(chuàng)新低，企業(yè)瀕臨危機;3.工人待遇偏低。4.國外正反例子證明了經(jīng)濟發(fā)展不能脫離制造業(yè)，過度依賴“虛擬經(jīng)濟”引發(fā)了嚴重的次貸危機。
解答辦法：實現(xiàn)中國夢必須振興制造業(yè)必須培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，關(guān)鍵在于一靠加強職業(yè)教育打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍;二靠企業(yè)建立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。
一、請結(jié)合給定資料，對“給定資料1”中提到的新時代的“新工人”所面臨的種種問題進行歸納。(20分)
要求：全面準確，條理清楚，不超過300字。
【參考答案】
新時代的“新工人”主要是指“80后”、“90后”的新一代農(nóng)民工，他們在當前主要面臨如下問題：1.隨著社會條件的改變、生產(chǎn)方式的變更，這些“80后”、“90后”的新一代農(nóng)民工客觀上已經(jīng)無法回到農(nóng)村;2.新一代農(nóng)民工在多種選擇面前，內(nèi)心浮躁，缺乏責任心和良好的耐性，不滿足于單調(diào)枯燥的生產(chǎn)線工作，對企業(yè)缺乏歸依感;3.新一代農(nóng)民工不滿足于做工掙錢，對自由、個人尊重越來越重視，對企業(yè)缺乏長期忠誠度;4. 新一代農(nóng)民工內(nèi)心缺乏作為工人的驕傲，缺乏時代的認同和社會的普遍尊重;5.新一代農(nóng)民工缺乏足夠的創(chuàng)造性，企業(yè)對工人群體創(chuàng)造力的激發(fā)程度不夠。
二、請結(jié)合“給定資料3-4”，對“人口詛咒”做一全面解釋。(20分)
要求：全面準確、邏輯性強，不超過300字。
【參考答案】
1、人口詛咒是指我國作為勞動力資源豐富的國家，但卻可能因為勞動力短缺而制約我國經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
2、表現(xiàn)在：過度消耗廉價的勞動力成本謀求經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、原因有：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，用工成本高，缺乏自主品牌，企業(yè)技術(shù)含量低，創(chuàng)新意識差。
4、危害：阻礙工業(yè)化進程，不利于經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
5、對策：進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級;提高工人收入水平;提升企業(yè)的自主創(chuàng)新與研發(fā)能力;積極打造自主品牌;進一步拓展第三產(chǎn)業(yè)，實施二三產(chǎn)業(yè)拓展分離，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)間相互協(xié)調(diào)的發(fā)展模式;形成產(chǎn)、研、銷相結(jié)合的發(fā)展模式。
三、請結(jié)合“給定資料5-6”，談?wù)劼殬I(yè)技術(shù)教育在德國取得成功的原因。(20分)
要求：全面準確，條理清楚，不超過300字。
【參考答案】
1、德國政府重視科研及人才，以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)。經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓后的技術(shù)工人待遇很高。
2、德國職業(yè)學校多，且大多數(shù)年輕人選擇職業(yè)教育。教育的費用由政府和企業(yè)承擔，年輕人選擇職業(yè)教育花費低。
3、企業(yè)提供實習場所，發(fā)生活費給學生。企業(yè)受到國家經(jīng)費補貼，是榮譽。企業(yè)不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓崗位，提名專家參與規(guī)則制定并提供培訓補貼。
4、承擔“校外培養(yǎng)”的培訓中心應(yīng)運而生。
5、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供資金支持。政府監(jiān)管商會活動。商會為企業(yè)提供咨詢。工商聯(lián)合會和手工業(yè)協(xié)會負責監(jiān)管企業(yè)。
四、“給定資料7”中提到“其實只要給我們工人一個杠桿，我們同樣能撬動地球!”請根據(jù)你對這句話的理解，參考給定資料，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。(40分)
要求：(1)中心明確，思想深刻;
(2)內(nèi)容充實，有說服力;
(3)語言流暢，1000-1200字。
角度一 產(chǎn)業(yè)工人與中國經(jīng)濟的再次騰飛
基本寫作思路：發(fā)現(xiàn)問題--分析原因--提出對策。
首先，產(chǎn)業(yè)工人對于中國經(jīng)濟的重要影響。中國巨大的人口資源優(yōu)勢在當前的經(jīng)濟發(fā)展過程中逐漸喪失并出現(xiàn)了不利影響。
分析原因：1.新生代工人在以代工為主的企業(yè)中產(chǎn)生了種種問題;2.當前的工業(yè)模式主要以代工為主，技術(shù)創(chuàng)新低，企業(yè)瀕臨危機;3.工人待遇偏低。4.國外正反例子證明了經(jīng)濟發(fā)展不能脫離制造業(yè)，過度依賴“虛擬經(jīng)濟”引發(fā)了嚴重的次貸危機。
解答辦法：實現(xiàn)中國夢必須振興制造業(yè)必須培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，關(guān)鍵在于一靠加強職業(yè)教育打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍;二靠企業(yè)建立各種創(chuàng)新制度鼓勵工作開展創(chuàng)造性勞動。