2014年公務(wù)員考試聯(lián)考備考:分分鐘搞定申論

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找到了問題產(chǎn)生的原因,接下來要做的就是針對每一個原因“對癥下藥”了。也就是說針對不同的原因,我們應(yīng)該提供什么樣的良策呢?針對構(gòu)成原因的各個要素,華圖公考專家做了如下總結(jié):
    1.由“人”的原因引發(fā)的問題,可以從以下幾個方面來考慮提出對策:獎勵、懲罰措施;職能部門決策、執(zhí)行、監(jiān)管問題;思想認(rèn)識方面的問題;人才問題;領(lǐng)導(dǎo)人問題;人的能力問題;做事方法問題等等。
    2.由“物”的原因引發(fā)的問題,可以從以下兩個方面來考慮提出對策:資金方面的問題和技術(shù)認(rèn)識方面的問題
    3.由“監(jiān)督監(jiān)管”的原因引發(fā)的問題,可以從以下幾個方面來考慮提出對策:內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門監(jiān)督等等。
    4.由“政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度”的原因引發(fā)的問題,可以從以下幾個方面來考慮提出對策:補(bǔ)充制定;內(nèi)容正確、完備;可執(zhí)行;進(jìn)行和加大宣傳、教育等等。
    5.由“宣傳、教育”的原因引發(fā)的問題,可以從以下幾個方面來考慮提出對策:通過媒體和各職能部門擴(kuò)大宣傳、落實等等。
    事物的表現(xiàn)形式各異,產(chǎn)生原因復(fù)雜多樣、變化多端,所以我們在這里只是較籠統(tǒng)地總結(jié)了發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)生問題的原因之后,針對不同原因,提出較正常、規(guī)范且具有代表性的解決方案應(yīng)該考慮的幾個要素,考生在此基礎(chǔ)上應(yīng)發(fā)散思維,具體分析,提煉對策。
    后,華圖公務(wù)員考試研究中心預(yù)祝各位考生可以寫出一篇完美的申論,為自己的公考之路添上華麗的一筆!
    
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