最新書記辭職報告書3篇(大全)

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    隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    書記辭職報告書篇一
    一、加強黨的思想建設,抓好黨員、干部思想教育
    (一)抓好黨員、干部學習教育。
    為了貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,20xx年黨委下發(fā)了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設,抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神,進行了全面部署,通過學習教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為研究所的發(fā)展提供了思想保證。
    2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法,提高了學習效能,促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作,組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習,對開闊思路,做好工作起到了積極作用。
    3、有針對性的選擇學習內容,提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展,組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際,分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入wto對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。
    通過上述行之有效的學習,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果。
    (二)抓好黨員干部思想教育。
    為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾,相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等,對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識,開展了對職工公民道德教育,在全所范圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試,參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀,相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育,以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀,構建研究所價值的共同體。
    (三)以實際行動學習xx大會議精神。
    黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好,我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求,結合我所實際,黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》,并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。
    1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。
    2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習,我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片,組織專門輔導學習,推動了全所學習xx大精神的深入進行。
    3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習,使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性,大家紛紛表示,要以實際行動貫徹落實xx大提出的發(fā)展目標,進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。
    (四)加強理論研究。
    為了緊緊圍繞研究所的中心工作,不斷加強和改進黨的建設,努力提高黨組織的管理工作水平,為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中,黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題,今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議,會議共收到研討文章22篇。通過研討,不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識,而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法,為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
    (五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
    20xx年夏季院黨組擴大會議召開后,黨委及時組織職工進行傳達學習,為了貫徹落實會議精神,結合研究所具體情況,組織職工進行了認真的討論,分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。
    二、加強黨的組織建設,做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
    1、做好調查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用,今年我們結合我所科研工作的實際情況,對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查,在檢查中了解掌握了情況,并針對性地把握和指導各支部工作,把制度建設落到了實處。
    2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育,今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容,同時又組織進行了“黨的知識”答題活動,許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習,受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。
    3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整,我們及時調整和建立新的黨支部,以完善黨的組織體系,指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,今年共完成了四個支部的調整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。
    4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發(fā)展”的原則,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員,20xx年共發(fā)展黨員25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。
    三、加強黨的作風建設,深入群眾、為群眾辦實事
    在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,加強和改進作風建設”,并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上,我們教育干部群眾,解放思想,堅持實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效,一切從實際出發(fā),做不到的不提,執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主,聽取大家意見,不搞一言堂,以避免主觀意志辦事,防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實,真抓實干上,我們多次在干部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾,幫助一線解決實際困難和問題,并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上,對干部的工作實施全面認真的考核,以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上,我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難,努力為干部群眾辦實事、辦好事。如:為了滿足職工活動的需要,我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場;為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要,對生活區(qū)進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要,所里投資30多萬元,為老年大學興建了新的教室,購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通,定期召開全所職工大會,所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作,認真聽取群眾的意見,這已成為一項制度。在團結協(xié)作、顧全大局上,我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神,注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時,集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強,作風也在不斷的改進。
    四、抓黨風、促廉政,全面搞好我所黨的建設工作。
    20xx年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神,結合研究所工作實際做到標本兼治,綜合治理,強化責任,抓好落實,加大從源頭上預防治理腐敗的力度,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任,履行責任制要求:
    一是:制定了《黨風廉政建設責任一覽表》,明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責;
    二是:加強學習宣傳教育,經(jīng)常敲響警鐘,予以警示;
    三是:加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組,每年針對一些情況進行專項檢查,并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
    1、根據(jù)《中科院關于局(所)級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》,組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督,擴大了范圍,深化了工作。
    2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。
    3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。
    4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育,利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育,做到防微杜漸。
    5、加強監(jiān)督隊伍建設,為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力,發(fā)揮他們的監(jiān)督作用,年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班,對黨風廉政工作進行了學習討論。
    6、按照院開展收入檢查的通知要求,認真組織了研究所收入情況的自查工作,重點對財務部門進行了檢查。
    7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條,為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù),為開好民主生活會創(chuàng)造了條件.
    8、認真處理群眾來信來訪,堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起,處理問題3起,接待群眾來訪20余人次,處理問題19起。9、完成了四個項目的內審任務。
    五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體
    20xx年我所領導班子自身建設,一是抓學習,中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會,有事研究事情,無事溝通情況,會上民主氣氛比較濃,允許大家充分發(fā)表意見,對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會,會議召開前,充分征求干部群眾意見,并將意見提前發(fā)至各成員手中,會上進行認真分析,大家暢所欲言,積極開展批評與自我批評,相互分析原因總結經(jīng)驗教訓,達到共同認識共同提高;四是開展談心活動,遇到一些會議上不好說的問題,或者相互有看法和意見分歧時,主要領導能夠及時開展談心,不讓意見憋在心里。五是生活上相互關心,工作上相互支持。工作不相互拆臺,班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該說本屆班子是團結奮進的班子,奮發(fā)向上的班子。
    六、以創(chuàng)新文化建設為載體,推進黨建工作上臺階
    創(chuàng)新文化建設是知識創(chuàng)新工程的五大目標之一,按照中國科學院關于創(chuàng)新文化建設“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入試點單位后進一步推進創(chuàng)新文化建設。
    2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創(chuàng)新精神培育試點工作實施方案》,并在所內選定了六個部門為試點單位。
    3、組織對全所職工進行了創(chuàng)新文化知識和理念的培訓,共四批300余人。
    4、為了調動基層部門和職工關心參與創(chuàng)新文化建設,設立了創(chuàng)新文化建設基金。
    5、所團委按照創(chuàng)新文化工作部署,承辦了多期“創(chuàng)新文化沙龍”活動,以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發(fā)展報告會、創(chuàng)新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯(lián)誼會等形式調動廣大青年的積極性,并在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
    6、建立了光機所“黨建網(wǎng)”,開設了“黨建之窗”欄目。
    7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創(chuàng)新文化建設工作研討會”。
    8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位,進行創(chuàng)新文化交流。
    9、組織制定了《所務公開暫行辦法》,并建立了所務公開網(wǎng),堅持重大決策由職代會討論審議。通過三年多的創(chuàng)新文化建設,創(chuàng)新文化工作已逐步深入人心,研究室十分注重文化建設和管理。如:光電子學研究室、醫(yī)電計算機研究室、纖維光學研究室成立后,管理工作先從文化建設入手,統(tǒng)一思想,凝聚人心,發(fā)揚精神,開創(chuàng)工作,均取得可喜的成績。瞬態(tài)室、空間室、科園物業(yè)公司通過文化建設,促進了科研生產(chǎn)工作。
    七、積極開展精神文明建設活動,激發(fā)職工群眾積極性
    精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分,20xx年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動,把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去,調動大家的工作熱情和積極性,廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
    1、組織開辦“文明市民學校”,對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規(guī)范和“三管住”等要求,提高職工群眾的文明化程度。
    2、組織開辦“人口學?!?,通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環(huán)保等專題,提高廣大職工執(zhí)行計劃生育的自覺性。
    3、組織進行了全所700多人參加的“公民道德建設知識競賽,提高廣大職工的公民道德意識。
    4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。
    5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動,共評出先進集體三個、先進工作者10名。
    8、20xx年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”,并被推薦為“市文明單位”。
    1、先后組織舉辦五次文藝演出,八次不同體育項目的比賽,并組織舉辦了職工秋季趣味運動會,對提高團隊意識,增強凝聚力起到了促進作用。
    2、為促進“文明小區(qū)”建設,組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。
    3、多次組織舉辦職工書畫。
    4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件,受到職工家屬的好評。
    九、積極組織做好離退休工作,促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展
    我所,現(xiàn)有離退休職工535人,其中黨員191人,這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理,今年重點做了以下工作:
    1、抓組織建設,將離退休管理職能從人教處分離出來,成立專設機構,配備兩名專職人員進行管理,同時加強支部建設,認真組織好離退休職工的學習教育,使離退休職工思想穩(wěn)定。
    2、認真抓二項待遇的落實,不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。
    3、認真抓了老年教育和文體活動,組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動,取得了好的成績,受到領導的好評和職工群眾的贊揚,僅秧歌隊就100多人,極大豐富了老年同志的文化生活。
    4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,規(guī)范教學,加強制度管理建設,使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽,在社會上產(chǎn)生了積極影響。現(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班,在校學員450人次。
    5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作,使教學場地增加到400平方米,新配備了桌椅、空調、鋼琴,使教學設施完備,教學環(huán)境優(yōu)雅舒適,促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年我所老年大學(分校)在市26所分校中,被市老年大學(總校)評為先進分校。
    總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績,但是我們還應看到在許多方面還存在著不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20xx年,對我所來說是關鍵性的一年,任務十分艱巨繁重,面對眾多重大科研項目,特別是航天項目,任務完成的好壞,直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆,如何使新老班子平穩(wěn)過渡,實現(xiàn)順利交接,也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時,研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣,堅定信心,進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。
    書記辭職報告書篇二
    按照省直機關工委要求,現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職,不妥之處,敬請批評指正。
    一、落實黨建工作“第一責任人”責任
    一年來,始終堅持抓班子、帶隊伍,以黨建促隊建,以隊建促教學促科研的工作思路。
    (一)落實黨建工作責任制。
    圍繞學院中心工作,研究制定學院20xx年黨建工作計劃,將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核,簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”意識,形成由我負總責,分管院領導直接抓,院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名,專職副書記1名,專職黨務干部2名;建設黨員活動室,保障黨建工作正常、有序開展。
    (二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
    認真履行“一崗雙責”,帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次,集體審議通過各類重大事項200余件,帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作,聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
    二、以狠抓政治理論學習為抓手,夯實黨建工作思想基礎
    按照黨的提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求,始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
    (一)堅持黨委理論中心組學習制度。
    認真學習貫徹黨的、系列重要講話、xx屆三中全會、省委十一屆四次全會精神,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,以理論上的清醒確保政治上的堅定。
    (二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
    督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”,要求有學習計劃、學習內容、學習記錄,黨員同志有學習體會。
    (三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
    督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用,在抓好自身學習的同時,通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式,加強學習引導,提高黨員干部的政治理論水平。
    三、以建設“五型”黨組織為目標,強化基層黨組織建設
    建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織,是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求,堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
    (一)著力加強領導班子建設。
    堅持民主集中制,運用民主的辦法科學決策、協(xié)調關系,把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化,統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度,嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度,帶頭參會和組織活動,發(fā)揮好班子的示范引領作用。
    (二)著力加強黨的組織建設。
    “三定”后,院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個,內設5個黨支部),全部進行了改選。目前,院屬機關共有黨員502人,其中,離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班,邀請省直工委組織部王恩宏部長授課,進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委,書記1名,專職副書記1名,委員7名,為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
    (三)著力加強黨員隊伍建設。
    加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育,堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作,把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織,完善黨員結構;開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年,1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”,3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部,7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人,記個人嘉獎108人。一年來,全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌,以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月,經(jīng)省教育廳專家評估,我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
    (四)著力加強作風建設。
    堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育,組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片,確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動,以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學,服務師生、服務基層,提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體,以“六查六改” (即一查嚴管隊伍的差距,著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距,著力查找教學管理制度不落實,整改執(zhí)行不到位,解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距,著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距,著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié),服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距,著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距,解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距,著力解決教學科研水平不高,精品不多的問題)為抓手,大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題,使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變,“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪” 得到有效遏制,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
    (五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
    為全院教職工修建的570套住房,一期主體工程已完工,二期正在建設中;召開教職工代表大會,選舉新一屆職代會領導班子,以“職工之家”建設為平臺,竭盡全力為廣大教職工辦好事,解難事,經(jīng)省直工委工會考評,我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
    (六)著力開展文化育警建設。
    創(chuàng)新校園文體活動載體,文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽,舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎,聲樂《你走了,你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動,學院榮獲“先進集體獎”,征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎,演講比賽獲1個二等獎,學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中,學院順利通過驗收,成績優(yōu)異。
    四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機,加強制度建設
    結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動,深入同步小康駐村工作點,慰問群眾34戶,發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元,為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日,學院組成27個工作組,投入資金20萬元,奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研,開發(fā)民警培訓精品課程,組織教學團隊送教下基層,大力推進校局合作模式;主持召開座談會,征求廣大教職工的意見建議,把好的做法和經(jīng)驗,以制度的形式固化下來,進一步加強制度建設,為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
    五、存在的不足和下一步打算
    一年來,在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下,學院黨建工作取得了一定的成績,但還存在不足:
    (一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點,更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
    (二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量,提高黨員素質,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    20xx年,我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署,認真履行黨委書記職責,依靠班子成員和基層黨組織,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”, 進一步落實好黨建工作責任制,在20xx年工作的基礎上,充分調研,做好20xx年黨建工作的安排和部署,爭取黨建工作取得新的更大的進步。
    書記辭職報告書篇三
    xx縣縣委組織部:
    根據(jù)《陜西省到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》的規(guī)定,我通過了“大學生村官”錄用考試并參加了培訓,于x年8月30日與xx縣縣委組織部簽訂了為期3年的任職合同。
    按照xx縣縣委組織部的分配通知,我擔任xx縣x鎮(zhèn)x村黨支部書記助理一職。在任職期間,努力配合x村黨支部書記的工作,深入群眾,了解農村發(fā)展現(xiàn)狀,盡快適應農村工作。期間配合x鎮(zhèn)政府先后開展了全國第六次人口普查、兩項制度銜接、村干部換屆、陜南移民搬遷、農村清潔工程、貧困大學生資助工程、黨員干部遠程教育、協(xié)助鎮(zhèn)防汛辦做好好全鎮(zhèn)的防汛;配合村黨支部書記和村兩委班子做好轄區(qū)范圍內日常管理工作、汛期防汛、環(huán)境綜合整治及防控維穩(wěn)矛盾調處等多項工作。
    在過去的兩年多里,在各級領導的培養(yǎng)幫助和同事的關心支持下,我在調整磨合中不斷地適應著農村工作,與支村兩委成員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情民情,逐步完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變與適應,對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農村,大有作為”這八個字的深刻內涵。我對農村工作已有了比較多的了解,農村工作是苦是累,要上門入戶,和老百姓直接打交道,但我清楚的認識到不論是計劃生育,還是新農村建設,各種政策的落實都直接關系到老百姓的切身利益,所以說農村工作無小事。同時,我從農村工作積累了靈活多
    樣、深入調查、群眾路線等一些工作經(jīng)驗和方法,這些經(jīng)驗和工作方法幫我很快的成長,他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會,我會把這些經(jīng)驗帶到以后的工作中去。
    因為對公安事業(yè)的熱愛和個人發(fā)展的考慮,我報考了公安局公務員,已通過各種考察,即將上崗,現(xiàn)我向xx縣委組織部提出辭職報告,提前終止聘用合同,免去我x村黨支部書記助理職務,希望組織能夠同意。
    我將會把在xx縣x鎮(zhèn)x村任職期間的工作熱情和工作經(jīng)驗以及好的作風習慣帶到新的工作中,投身于法治社會建設,為和諧社會建設增磚添瓦。
    辭職報告人:
    x年八月三十日