為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍，有效改善學(xué)院教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及招聘計(jì)劃：
本次招聘崗位為教師崗位，招聘計(jì)劃22名,具體招聘崗位見(jiàn)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需緊缺人才計(jì)劃》(附件1)。
二、招聘時(shí)間：截止時(shí)間為2014年3月31日。
三、招聘方式：
赴部分院校、科研院所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招聘對(duì)象：
國(guó)家統(tǒng)招2013年未就業(yè)和2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生。
五、招聘條件：
1、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求見(jiàn)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需緊缺人才計(jì)劃》(附件1);
六、招聘程序：
1、報(bào)名：學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織招聘工作人員赴相關(guān)院校、科研院所現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，應(yīng)聘人員須在招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需攜帶材料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;(2)身份證、學(xué)歷證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士)、本科、研究生成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、以及其他資歷材料原件和復(fù)印件;(3)在讀期間發(fā)表文章及其他科研成果清單及復(fù)印件。(4)畢業(yè)院校對(duì)畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)給出的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。未畢業(yè)研究生須持學(xué)校在讀證明以及研究生證原件。(5)填寫(xiě)并提交《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)貼好照片，另交一寸免冠照2張。。
2、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，在相關(guān)院校、科研院所進(jìn)行資格審查。審核小組主要以科研論文、專(zhuān)著、參與課題、本碩期間成績(jī)單以及其他專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)材料作為審核依據(jù)。資格審查通過(guò)后方可參加初試。
3.招聘考試
招聘考試分為初試與復(fù)試。初試、復(fù)試在相關(guān)院校、科研院所或本校進(jìn)行。
初試：采取考核、答辯等方式進(jìn)行。我院成立由相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、在校綜合表現(xiàn)，科研(論文)水平等情況?？己私M給出初試意見(jiàn)報(bào)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。
復(fù)試：復(fù)試成立招聘專(zhuān)家組，專(zhuān)家組成員不少于5人，其中校外專(zhuān)家不少于50%。復(fù)試包括試講答辯與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力。
如報(bào)名比例達(dá)3：1的崗位須組織筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間另行通知。如崗位報(bào)名比例不達(dá)3：1的，經(jīng)考核合格后可直接進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試時(shí)間另行通知。
4.擬聘
學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師的招聘聘用工作本著寧缺毋濫的原則，為學(xué)院選拔優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)師資隊(duì)伍。
按照學(xué)院2014年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人選。
擬聘用人員參加體檢，體檢按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消擬聘用資格。本次招聘體檢不合格人員一律不再遞補(bǔ)。
擬聘人員名單報(bào)省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳和本校網(wǎng)站公示。
5.擬聘人員到崗實(shí)習(xí)
擬聘人員在公示期間無(wú)異議者，由學(xué)院人事處通知本人到崗實(shí)習(xí)，時(shí)間為2個(gè)月。
6.辦理聘用手續(xù)
試用期滿(mǎn)，對(duì)試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對(duì)試用不合格或逾期未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的，不予辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生,防止在初試、復(fù)試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)參與和監(jiān)控招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
通訊地址：山西省長(zhǎng)治市解放東街161號(hào)
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院 人事處
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話(huà)：0355--3151485或3012392(人事處)
電子郵箱：cyrsc123@sina.com
附件1：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院2014年提前到部分院?？蒲性赫衅讣毙杈o缺人才計(jì)劃.xls
附件2：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2014年2月28日