西南交通大學(xué)后勤集團(tuán)幼兒園2014年度公開(kāi)招聘信息
部門(mén)簡(jiǎn)介幼兒園:始建于1951年,辦園歷史悠久,是成都市一級(jí)幼兒園,具有優(yōu)良的辦園條件,和諧的人文環(huán)境。幼兒園的建筑獨(dú)特,設(shè)施齊全、先進(jìn),是幼兒生活、學(xué)習(xí)、游戲的樂(lè)園。同時(shí)幼兒園也為教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái),是教師學(xué)習(xí)、工作的佳選擇。
招聘崗位 | ||||||
序號(hào) |
崗位名稱 |
工作職責(zé) |
應(yīng)聘人員條件 |
招聘數(shù)量 | ||
1 |
幼兒教師 |
1.負(fù)責(zé)幼兒園課件制作、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理工作。2.負(fù)責(zé)幼兒園各年齡段的早操設(shè)計(jì)及編排工作。3.承擔(dān)3歲以上幼兒的體育課教學(xué)工作,同時(shí)進(jìn)行體育教學(xué)研究并形成特色。4.負(fù)責(zé)園級(jí)幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)及相關(guān)大型活動(dòng)的組織與開(kāi)展。5.負(fù)責(zé)幼兒園網(wǎng)站管理及宣傳工作。6.按質(zhì)保量的完成臨時(shí)交辦的工作。 |
1.具備學(xué)前教育專業(yè)(體育方向)畢業(yè)的男性應(yīng)屆畢業(yè)生(體操專業(yè)優(yōu)先)或在職人員。2.形象氣質(zhì)好,活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。3.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證,普通話通過(guò)二級(jí)甲等測(cè)試。4.具有較強(qiáng)的親和力及良好的職業(yè)道德,有愛(ài)心、耐心,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。5.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力(如會(huì)平面設(shè)計(jì)軟件等),及辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理能力。 |
1 | ||
招聘辦法及工作程序 | ||||||
序號(hào) |
招聘工作內(nèi)容 |
起止時(shí)間 |
具體安排 | |||
1 |
接收求職簡(jiǎn)歷 |
自信息發(fā)布之日-2014年4月30日 |
求職人員通過(guò)電子郵件或其它方式將求職材料送交后勤集團(tuán)人事部 | |||
2 |
初審求職人員 |
2014年5月1日-2014年5月9日 |
招聘工作小組對(duì)求職人員的基本材料進(jìn)行初期審核,確認(rèn)參加面試人員名單 | |||
3 |
面試、試講、技能測(cè)試 |
2014年5月13日 |
根據(jù)后勤集團(tuán)招聘工作小組的電話通知,應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)參加面試,地點(diǎn)另行通知 | |||
4 |
召開(kāi)招聘工作小組會(huì)議 |
2014年5月16日 |
根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員 | |||
5 |
提交擬聘人選 |
2014年5月20日 |
將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處 | |||
應(yīng)聘方式及信息反饋 | ||||||
1 |
應(yīng)聘信息、資料投遞 |
聯(lián)系電話:028-87600459電子郵件:rlzy@home.swjtu.edu.cn傳真:028-87600464 | ||||
2 |
招聘信息截止時(shí)間 |
自信息發(fā)布之日起至2014年4月30日 | ||||
3 |
應(yīng)聘人員信息反饋 |
應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡(jiǎn)歷時(shí)間截止后五日內(nèi),未收到招聘單位通知者,請(qǐng)自行聯(lián)系其他單位。 | ||||
其他信息 | ||||||
其它需要說(shuō)明的信息: 如招聘面試時(shí)間有變另行通知 | ||||||
西南交通大學(xué)后勤集團(tuán)
2014年3月28日