公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職能:
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
職位描述:
一、招聘崗位及要求：
平度地區(qū)業(yè)務(wù)人員
1、年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；
3、現(xiàn)任其它金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉平度當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有客戶資源者優(yōu)先。
零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職能:
綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
職位描述:
一、招聘崗位及要求：
平度地區(qū)業(yè)務(wù)人員
1、年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)；
3、現(xiàn)任其它金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉平度當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，有客戶資源者優(yōu)先。
對(duì)公客戶經(jīng)理
崗位職能:
高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
職位描述:
一、招聘崗位及要求：
平度地區(qū)業(yè)務(wù)人員
1、年齡30周歲以下（條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉平度當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
個(gè)貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
崗位職能:
個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
職位描述:
一、招聘崗位及要求：
平度地區(qū)業(yè)務(wù)人員
1、年齡30周歲以下（條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉平度當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉個(gè)人貸款的各項(xiàng)政策、近期理財(cái)產(chǎn)品訊息及操作流程；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
報(bào)名方式
應(yīng)聘人員填好《應(yīng)聘登記表》后直接發(fā)送電子郵件至：qdrlb@qd.cebbank.com ,郵件主題：“應(yīng)聘+XX崗位”，報(bào)名截止日期2014年6月30日。
相關(guān)說明
1.經(jīng)篩選符合條件者，我行將通過電話、短信或電子郵件的形式通知應(yīng)聘者參加筆試和面試。
2.中國(guó)光大銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者個(gè)人信息予以保密，對(duì)未被錄取人員資料恕不退還。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘登記表，粘貼一寸近照。
本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
聯(lián)系電話：0532-83884029，聯(lián)系人：段先生