職位描述
參與立項評審、技術(shù)方案制定及評審、系統(tǒng)需求制定與評審，合同中技術(shù)條款評審以及其他技術(shù)活動；確定合適的需求分析方法和需求分析模型，進(jìn)行軟件需求分析，編寫《需求規(guī)格說明書》、《軟件需求分析說明書》，并組織評審；進(jìn)行《需求跟蹤矩陣》的管理，保證需求的雙向追溯性，《需求跟蹤矩陣》中包括需求文檔、設(shè)計文檔、代碼、用戶手冊、測試方案等；當(dāng)需求發(fā)生變更或提出了新的需求時，評價它們對項目的影響；定義具體項目的軟件過程，在符合科技規(guī)劃的前提下，選擇并確定合適的開發(fā)工具和開發(fā)方法；負(fù)責(zé)項目概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計工作，形成《概要設(shè)計說明書》、《詳細(xì)設(shè)計說明書》和《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》，并組織評審；負(fù)責(zé)具體項目的估計和策劃工作，制定軟件開發(fā)計劃；跟蹤軟件開發(fā)計劃的執(zhí)行，包括進(jìn)度、成本、工作量、規(guī)模、關(guān)鍵計算機資源等，當(dāng)偏差過大時，采取糾正措施；定期提交軟件開發(fā)進(jìn)度報告；協(xié)調(diào)完成相關(guān)的集成測試、系統(tǒng)測試等工作；進(jìn)行需求映射，確保設(shè)計滿足了《需求規(guī)格說明書》的全部內(nèi)容，實現(xiàn)需求100%覆蓋；進(jìn)行編碼實現(xiàn)、代碼走查、單元測試、軟件集成，形成單元測試記錄；配合完成質(zhì)量管理、產(chǎn)品入庫和項目度量等工作；及時跟進(jìn)新技術(shù)，掌握新技術(shù)在本崗位工作中的推廣和應(yīng)用；
任職條件
35周歲以下（1979年1月1日后出生）；全日制本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險管理等相關(guān)法律法規(guī)；熟練軟件工程理論，精通2種以上主流的軟件開發(fā)工具或平臺；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。