第三章 第一單元 企業(yè)員工培訓規(guī)劃的設計
學習目標
通過學習，明確企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念、培訓規(guī)劃制定的內容和要求，掌握企業(yè)員工培訓規(guī)劃設計的基本程序和方法。
知識要求
企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念
企業(yè)員工培訓規(guī)劃是在培訓需求分析的基礎上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據企業(yè)各種培訓資源的配置情況，對計劃期內的培訓目標、對象和內容，培訓的規(guī)模和時間，培訓評估的標準，負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一系列工作所作出的統一安排。
學習目標
通過學習，明確企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念、培訓規(guī)劃制定的內容和要求，掌握企業(yè)員工培訓規(guī)劃設計的基本程序和方法。
知識要求
企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念
企業(yè)員工培訓規(guī)劃是在培訓需求分析的基礎上，從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據企業(yè)各種培訓資源的配置情況，對計劃期內的培訓目標、對象和內容，培訓的規(guī)模和時間，培訓評估的標準，負責培訓的機構和人員、培訓師的指派、培訓費用的預算等一系列工作所作出的統一安排。