“未來領袖”項目說明
碧桂園集團在飛速發(fā)展過程中，對人才也愈發(fā)求賢若渴，更了解對于人才的培養(yǎng)要越早越好。因此，集團啟動了“未來領袖”項目，為高潛質學生提供加速成長平臺，在校期間即可在集團優(yōu)秀項目實習，進入“演習”計劃，畢業(yè)進入集團，即進入“磨礪”計劃，旨在將入選者快速打造為集團高端管理人才。
碧桂園簡介
碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，是國內的以房地產(chǎn)為主營業(yè)務，涵蓋規(guī)劃設計、酒店開發(fā)管理、建筑裝修、物業(yè)管理、國際教育等多個領域的綜合性企業(yè)集團?！氨坦饒@”是中國房地產(chǎn)業(yè)內早的兩家馳名商標之一。2007年4月，碧桂園在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，同年9月，成為摩根士丹利資本國際環(huán)球標準指數(shù)成分股、恒生綜合指數(shù)及恒生中國內地綜合指數(shù)成分股。
碧桂園在房地產(chǎn)領域開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭力的碧桂園開發(fā)模式。公司實行設計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，奉行“過程精品，人居典范”質量方針，為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質人居產(chǎn)品。高品質產(chǎn)品、優(yōu)美園林環(huán)境、完善生活配套、國家一級資質物業(yè)服務等元素構成了碧桂園家園模式的基礎。
迄今，碧桂園已在中國大陸及馬來西亞、澳大利亞擁有近兩百個高品質地產(chǎn)項目，服務約50萬業(yè)主，并期待進軍澳大利亞、印度、印度尼西亞、俄羅斯等地，實現(xiàn)全球化運營。
以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人楊國強先生熱心于社會公益慈善事業(yè)，歷年捐贈超16億元，為構建和諧社會做出積極貢獻。
推薦條件：
●全球頂尖高校博士生(2014屆)
●土木、建筑、工程管理、經(jīng)濟學等地產(chǎn)相關專業(yè)。
●曾擔任重要學生干部，具備卓越領導力、地產(chǎn)專業(yè)力、對外關系能力、勤勉進取。
培養(yǎng)計劃：
●演習計劃
1、入選者將獲得前往碧桂園集團的實習機會;
2、入選者將通過項目實習、課題研究、導師輔導，提前了解企業(yè)，將實習與學習相結合，學以致用。
3、實習期：我們給到集團高標準實習津貼，并承擔食宿、交通費用。
●磨礪計劃
1、畢業(yè)正式入職學員，將進入磨礪計劃，入選者將享受一對一、個人定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、磨礪計劃學員將由集團主席、總裁親自帶教，通過6種培養(yǎng)舉措與2種能力評價舉措相結合的方式，以期在5年內培養(yǎng)成為集團高端管理人才。
3、磨礪計劃：我們給到同行業(yè)校招品牌高水平薪酬，其他福利待遇可進一步洽談。
4、人性化管理支持：集團年會：邀請入選者家人至集團總部，參加一年一度的集團年會;
HR導師：除專業(yè)導師外，每位候選人將有1名HR負責其成長過程的生活、情緒管理;
座談：將定期舉辦座談會，了解入選者需求，并幫助入選者抒發(fā)情緒、釋放壓力。
如何參加“未來領袖計劃”
請下載【未來領袖計劃推薦表】，完成填寫后，以“姓名 學校 學歷 專業(yè)”命名，發(fā)送至zhaochenfei@countrygarden.com.cn
碧桂園集團在飛速發(fā)展過程中，對人才也愈發(fā)求賢若渴，更了解對于人才的培養(yǎng)要越早越好。因此，集團啟動了“未來領袖”項目，為高潛質學生提供加速成長平臺，在校期間即可在集團優(yōu)秀項目實習，進入“演習”計劃，畢業(yè)進入集團，即進入“磨礪”計劃，旨在將入選者快速打造為集團高端管理人才。
碧桂園簡介
碧桂園，成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，是國內的以房地產(chǎn)為主營業(yè)務，涵蓋規(guī)劃設計、酒店開發(fā)管理、建筑裝修、物業(yè)管理、國際教育等多個領域的綜合性企業(yè)集團?！氨坦饒@”是中國房地產(chǎn)業(yè)內早的兩家馳名商標之一。2007年4月，碧桂園在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，同年9月，成為摩根士丹利資本國際環(huán)球標準指數(shù)成分股、恒生綜合指數(shù)及恒生中國內地綜合指數(shù)成分股。
碧桂園在房地產(chǎn)領域開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭力的碧桂園開發(fā)模式。公司實行設計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式，奉行“過程精品，人居典范”質量方針，為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質人居產(chǎn)品。高品質產(chǎn)品、優(yōu)美園林環(huán)境、完善生活配套、國家一級資質物業(yè)服務等元素構成了碧桂園家園模式的基礎。
迄今，碧桂園已在中國大陸及馬來西亞、澳大利亞擁有近兩百個高品質地產(chǎn)項目，服務約50萬業(yè)主，并期待進軍澳大利亞、印度、印度尼西亞、俄羅斯等地，實現(xiàn)全球化運營。
以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人楊國強先生熱心于社會公益慈善事業(yè)，歷年捐贈超16億元，為構建和諧社會做出積極貢獻。
推薦條件：
●全球頂尖高校博士生(2014屆)
●土木、建筑、工程管理、經(jīng)濟學等地產(chǎn)相關專業(yè)。
●曾擔任重要學生干部，具備卓越領導力、地產(chǎn)專業(yè)力、對外關系能力、勤勉進取。
培養(yǎng)計劃：
●演習計劃
1、入選者將獲得前往碧桂園集團的實習機會;
2、入選者將通過項目實習、課題研究、導師輔導，提前了解企業(yè)，將實習與學習相結合，學以致用。
3、實習期：我們給到集團高標準實習津貼，并承擔食宿、交通費用。
●磨礪計劃
1、畢業(yè)正式入職學員，將進入磨礪計劃，入選者將享受一對一、個人定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、磨礪計劃學員將由集團主席、總裁親自帶教，通過6種培養(yǎng)舉措與2種能力評價舉措相結合的方式，以期在5年內培養(yǎng)成為集團高端管理人才。
3、磨礪計劃：我們給到同行業(yè)校招品牌高水平薪酬，其他福利待遇可進一步洽談。
4、人性化管理支持：集團年會：邀請入選者家人至集團總部，參加一年一度的集團年會;
HR導師：除專業(yè)導師外，每位候選人將有1名HR負責其成長過程的生活、情緒管理;
座談：將定期舉辦座談會，了解入選者需求，并幫助入選者抒發(fā)情緒、釋放壓力。
如何參加“未來領袖計劃”
請下載【未來領袖計劃推薦表】，完成填寫后，以“姓名 學校 學歷 專業(yè)”命名，發(fā)送至zhaochenfei@countrygarden.com.cn