2014年天津市建筑工程職工大學招聘公告

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天津市建筑工程職工大學事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案
    根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
    一、招聘單位基本情況
    (一)招聘單位名稱:天津市建筑工程職工大學
    (二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
    (三)招聘單位性質及主要職能:天津市建筑工程職工大學為差額撥款事業(yè)單位。主要職能是:培養(yǎng)成人高等、中專學歷人才,為社會和建設行業(yè)提供相關崗位培訓、專業(yè)技術培訓、相關技術服務及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)(函授)、培訓。
    二、招聘崗位及數量
    (一)招聘崗位名稱:教師崗。
    招聘崗位職責:負責教學及教學管理。
    (二)招聘數量招聘對象:國家承認的全日制普通高等院校應屆碩士研究生、本科畢業(yè)生。
    招聘數量:8名,其中:土木工程專業(yè)4名,工商管理(會計學或財務管理)、經濟學、教育學、物理等專業(yè)各1名。
    三、招聘人員條件
    應聘人員應具備以下條件:
    ㈠ 具有中華人民共和國國籍;
    ㈡ 遵守憲法和法律;
    ㈢ 具有良好的品行;
    ㈣ 具有適應崗位要求的身體條件;
    ㈤ 具有擬報考崗位所需的資格條件;
    凡有下列情況之一者,不得報考:
    ㈠ 受過刑事處罰的;
    ㈡ 受過行政記大過、黨內嚴重警告處分的;
    ㈢ 正在接受立案審查的。
    四、招聘信息發(fā)布
    根據批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團(控股)有限公司網(www.tjjgjt.cn)網站發(fā)布。
    五、報名與資格審查
    ㈠報名時間:2014年 6月12日至 6月18日
    報名地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
    報名方式:采取網上報名辦法
    報名郵箱:tjjgzddt@163.com
    聯(lián)系人: 薛清梅 毛德寶
    ㈡資格審核時間:2014年6月23日
    地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
    考試方式:筆試 、面試及試講
    招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
    六、考試或考核
    1、筆試
    根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的要求,由學校和上級主管部門共同組成專家組出題,按照招聘崗位人數與實際報名人數1:3的比例組織考試。
    筆試方式:閉卷;內容:相關專業(yè)知識;時間:2014年6月26日;地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
    筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績及進入面試的人員名單于2014年7月1日在學校張貼。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
    2、面試及試講
    按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數1:3的比例參加由學校和上級主管部門共同組織的面試及試講。面試及試講內容為所學專業(yè)和所授課程專業(yè)內容。
    面試時間:2014年7月7日,面試內容為結構化面談。
    3、總成績計算方法
    筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇省C嬖嚰霸囍v成績以學校及上級主管部門組成的專家組集體評議結果為準,筆試成績加面視試講成績?yōu)榭偝煽???偝煽冇?014年7月9日在學校張貼。
    七、體檢、考察
    (一)體檢
    面試結束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
    體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
    (二)考察
    考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
    八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
    根據考核、體驗、考察結果,經學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確定人事關系,在簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權限在公示期滿一周內,將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經主管部門審核后上報有關部門備案。
    當招聘崗位出現(xiàn)空缺時,按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》第三十二條執(zhí)行。對受聘人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者辦理轉正手續(xù),正式聘用。
    九、咨詢電話、舉報或投訴電話
    咨詢電話:23015817 舉報投拆電話:58393370
    附件:
    1、2014年天津市建筑工程職工大學招聘教師計劃表.doc
    22014年天津市建筑工程職工大學招聘教師報名表.doc
    

天津市建筑工程職工大學
    

2014年5月30日