青島大星電子2014中國(guó)海洋大學(xué)專場(chǎng)宣講
一、宣講會(huì)信息
宣講會(huì)時(shí)間：2014年4月11日 周五 19:00開(kāi)始
宣講會(huì)地點(diǎn)：中國(guó)海洋大學(xué)嶗山校區(qū) 第四教學(xué)區(qū)4101
二、公司簡(jiǎn)介
青島大星電子有限公司，成立于1991年，是韓國(guó)大星電機(jī)株式會(huì)社在中國(guó)地區(qū)成立的第一家公司，韓國(guó)本社擁有汽車(chē)工業(yè)領(lǐng)域近40年的經(jīng)驗(yàn)，是世界主要汽車(chē)開(kāi)關(guān)和繼電器制造商之一，是全球前十、韓國(guó)排名第一的汽車(chē)開(kāi)關(guān)供應(yīng)商，占韓國(guó)市場(chǎng)超過(guò)60%的市場(chǎng)份額。青島大星憑借創(chuàng)造性的人才和技術(shù)，積極推進(jìn)品質(zhì)革新和成本節(jié)儉活動(dòng)，現(xiàn)擁有多元化的客戶群體，是現(xiàn)代汽車(chē)、起亞、日產(chǎn)、馬自達(dá)、斯巴魯?shù)绕?chē)廠商的全球一級(jí)供應(yīng)商，在2015年預(yù)定發(fā)展成為中國(guó)汽車(chē)機(jī)械電子的前三名。
三、招聘職位
2014應(yīng)屆生招聘計(jì)劃
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部門(mén) |
職位 |
專業(yè) |
工作地點(diǎn) |
備注 |
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物流管理部 |
北京常駐員 |
專業(yè)不限 |
北京 |
相關(guān)職位相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者，懂韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先錄用 |
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財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì) |
財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè) |
青島-李滄區(qū) | |
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設(shè)計(jì)部 |
機(jī)械設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì) |
韓國(guó)語(yǔ)、電子、機(jī)械、車(chē)輛工程相關(guān)專業(yè) | ||
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品質(zhì)部 |
品質(zhì)管理 |
機(jī)械、電子，韓國(guó)語(yǔ)相關(guān)專業(yè) | ||
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新車(chē)開(kāi)發(fā)部 |
工程開(kāi)發(fā) |
機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè) | ||
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制造技術(shù)部 |
設(shè)備管理 |
機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè) | ||
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生產(chǎn)部 |
生產(chǎn)管理 |
工業(yè)工程、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè) | ||
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營(yíng)銷部 |
營(yíng)銷專員 |
韓國(guó)語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)(朝鮮族優(yōu)先) | ||
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企劃部 |
企劃專員 |
經(jīng)濟(jì)、工商管理相關(guān)專業(yè) | ||
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貿(mào)易部 |
海外部品調(diào)配 |
韓國(guó)語(yǔ)專業(yè)或韓國(guó)語(yǔ)精通其他專業(yè) | ||
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人事部 |
招聘主管 |
人力資源、法律、工商管理類相關(guān)專業(yè) |
按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;職工收入居全國(guó)同行業(yè)前列;公司提供宿舍及食堂;發(fā)放季度生活用品及生日禮品;執(zhí)行帶薪休假和探親假制度等。
招聘流程：現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷+成績(jī)單，篩選→電話預(yù)約→面試筆試→簽約→錄用
招聘郵箱：service22@decochina.com
四、培訓(xùn)發(fā)展
公司將人才視為企業(yè)重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力，每年提供近百次多維度多層次的公費(fèi)培訓(xùn)，針對(duì)不同人員進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、管理技巧培訓(xùn)、英、韓、日外語(yǔ)培訓(xùn)、陽(yáng)光心態(tài)輔導(dǎo)課程，使員工在工作中實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新和個(gè)人升值。
對(duì)新入員工，我們提供全方位的入職引導(dǎo)，幫助新人適應(yīng)新的工作環(huán)境和生活。從入職開(kāi)始，我們就組織新入社員進(jìn)行OJT(on the Job Training)，由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程、各項(xiàng)公司規(guī)定進(jìn)行介紹，幫助新員工在熟悉的環(huán)境下充分的發(fā)揮自己的能動(dòng)性。
公司每月聘請(qǐng)外部專業(yè)講師、公司業(yè)務(wù)精英進(jìn)行2-3次公開(kāi)課程，講授新的管理方法、行內(nèi)新動(dòng)向。公司定期組織員工進(jìn)行不同主題的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，使大家在活動(dòng)中增進(jìn)了解、增強(qiáng)互信。另外，公司倡導(dǎo)員工進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，為此公司提供大量的專業(yè)書(shū)籍及E-Learning課程。對(duì)于業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿^大的人員，公司提供脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及韓國(guó)研修機(jī)會(huì)。