中共廣東省廣州市委宣傳部事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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    中共廣州市委宣傳部現(xiàn)因工作需要,根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))及相關(guān)配套文件精神,面向社會(huì)及2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位廣州市國(guó)防教育中心工作人員4名。接下來(lái),就由廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/gdgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位情況
    廣州市國(guó)防教育中心是中共廣州市委宣傳部直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查廣州市全民國(guó)防教育工作,是一個(gè)集“展覽、教育、培訓(xùn)、咨詢(xún)和軍事游樂(lè)為一體”的“多功能、高水準(zhǔn)”的全民國(guó)防教育基地。
    二、招聘崗位及任職條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    3、具備與招聘崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、任職資格及技能要求;
    4、非廣州市戶(hù)籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府(2014)10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;
    5、年齡:本科學(xué)歷30周歲以下,研究生以上學(xué)歷35周歲以下,身體健康;
    6、涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)名。
    年齡的計(jì)算時(shí)間應(yīng)截止到2014年12月31日。
    (二)崗位及要求
    招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附表《中共廣州市委宣傳部2014年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
    三、報(bào)名辦法
    (一)報(bào)名時(shí)間:2014年5月7日9:00至14日16:00。
    (二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
    (三)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2014年5月20日上午10時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
    (五)報(bào)名要求:
    1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    2、每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上(含1:5)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該職位的招考。
    四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
    考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
    (一)筆試。筆試采取閉卷考試,成績(jī)采用百分制,60分為合格分,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    1、筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,不指定考試參考用書(shū)。
    2、筆試時(shí)間:2014年5月24日(星期六)上午9:00—11:00。
    3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    4、筆試成績(jī):筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)考網(wǎng)站公布,考生自行登陸查詢(xún)。
    (二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)采用百分制,60分為合格分,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    1、面試人數(shù):面試人員在筆試合格人員中依次從高分到低分順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:5的,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行面試。
    2、面試資格審查:擬面試對(duì)象面試前安排進(jìn)行報(bào)考資格審查(具體安排另行通知),確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試,面試對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
    面試資格審查時(shí)考生須提交如下材料:大1寸免冠彩色近照2張,報(bào)名登記表,準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表及學(xué)生證)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件,戶(hù)口簿復(fù)印件以及招聘單位要求的其他證明材料。
    3.面試成績(jī):考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并向考生宣布分?jǐn)?shù)。
    (三)綜合成績(jī):按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī),滿分為100分,60分為合格分。