德國移民的深度解析

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    70年代以來德國的出生率一直處于很低的水平,人口的數(shù)量多年來呈負(fù)增長。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明德國現(xiàn)有人口8200萬,外籍人口為730,占總?cè)丝诘?.9%。假如德國的出生率一直保持1999年的1%的水平,那么到2050年總?cè)丝趯p少到5900萬,因此要想維持現(xiàn)有的人口水平,每年需引進(jìn)30—40萬移民。
    還有一個令政府頭疼的問題就是“就業(yè)人口”。沒有外來移民,目前的4100萬就業(yè)人口到2050年將會減少到2600萬,而占人口總數(shù)的三分之一將是60歲以上的老人,社會負(fù)擔(dān)因此將翻一番—可怕的社會現(xiàn)實(shí)。
    德國是歐洲失業(yè)路率較高的國家,但是在特殊行業(yè)特別是與新經(jīng)濟(jì)相關(guān)的產(chǎn)業(yè):IT,電子科技,卻十分缺乏可用之才。因此引進(jìn)人才是德國解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的捷徑。
    去年德國開展了“綠卡計(jì)劃”—引進(jìn)20000名IT人才。今年7月醞釀已久的德國新移民政策報告終于出籠。雖然各黨各派按照本集團(tuán)的利益有過各種的評論,但是德國需要新移民是大家一致的觀點(diǎn)。不過現(xiàn)在德國面臨的不是要不要移民的問題,而是要那些人的問題。
    新移民政策報告建議,將移民分為三類。其中“高素質(zhì)人才”,也將采取與加拿大相同的計(jì)分移民方式。按照年齡、德語水平、受教育程度打分,按評分結(jié)果選擇移民。
    這項(xiàng)建議表明,移民已成為潮流。對于接受移民的國家來說,吸引移民可以快速地解決高科技人才短缺的問題,而對移民申請者而言,他可以在一個更有利成長的環(huán)境中繼續(xù)發(fā)展。 [“王府咨詢”訊]
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