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敬愛的黨組織：
(一)形式主義方面：
1、 狠抓務(wù)實(shí)之風(fēng)，避免本次教育活動(dòng)流于形式，避免走過場(chǎng)。
2、 認(rèn)真梳理日常工作，對(duì)于一些流于形式的，過時(shí)的，事倍功半的工作，應(yīng)摒除或改進(jìn)，既能體現(xiàn)以人為本原則，且能把主要精力放在真正體現(xiàn)XX數(shù)據(jù)價(jià)值的工作上，做到工作的高質(zhì)、高效。
3、 改進(jìn)分析會(huì)議形式，以匯報(bào)為主轉(zhuǎn)向討論為主。
4、 應(yīng)與區(qū)縣形成合力，上下互動(dòng)。
(二)官僚主義方面：
1、 對(duì)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，中央已經(jīng)做出了明確地判斷，過去慣性地認(rèn)為GDP高增長(zhǎng)的時(shí)代已經(jīng)過去，真實(shí)的XX數(shù)據(jù)已經(jīng)反映得很清楚，但感覺政府還是官僚地追求高增長(zhǎng)不動(dòng)搖，不適時(shí)調(diào)整對(duì)GDP增速的預(yù)期，使XX部門壓力巨大。
2、 應(yīng)加大將XX成果服務(wù)于基層、服務(wù)于社會(huì)。
(三)享樂主義方面：
1、 首先應(yīng)分清什么是享樂主義，不能簡(jiǎn)單地一刀切。
2、 既要將遏制享樂主義長(zhǎng)期抓下去，也要把非享樂主義的群眾福利提上來。
3、 注重精神食糧的補(bǔ)充。
(四)奢靡之風(fēng)方面：
我單位沒有滋生奢靡之風(fēng)的土壤和環(huán)境，但要警鐘長(zhǎng)鳴。
一是群眾路線的形成和發(fā)展過程。從群眾路線的提出、初步闡述，到群眾路線的進(jìn)一步發(fā)展和完善，最后講解了群眾路線的高度提煉和概括。二是開展群眾路線的意義、內(nèi)容和任務(wù)。三是黨的群眾路線面臨的新問題。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾路線面臨的問題也發(fā)生了變化，王敏結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況，闡述了新問題，提出了新要求。四是如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾路線。建立新型溝通機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)群眾路線工作方法和手段，積極引導(dǎo)，鼓勵(lì)黨員和群眾提出建設(shè)性意見。五是針對(duì)群眾路線學(xué)習(xí)過程中提出的問題，給出相應(yīng)整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，改進(jìn)工作，提高群眾滿意度。
每名黨員結(jié)合自身情況就“四風(fēng)”方面存在的突出問題和主要表現(xiàn)形式展開了討論。通過查找解剖，我們認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)問題”在工作中不同程度的存在，主要表現(xiàn)在：
形式主義方面：一是對(duì)基層了解不深入。有些XX制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，報(bào)表設(shè)計(jì)不切合實(shí)際，加重了企業(yè)和基層XX部門的負(fù)擔(dān)。二是基層調(diào)研活動(dòng)開展不足。人員少、工作量大，使得基層調(diào)研活動(dòng)減少，對(duì)各區(qū)縣XX工作以及微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的了解不夠深入，最終導(dǎo)致部分經(jīng)濟(jì)分析不夠“接地氣”，措施建議空洞。
官僚主義方面：一是憂患意識(shí)不強(qiáng)，工作思路和方法局限于過去的模式，缺乏創(chuàng)新。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，與群眾聯(lián)系不緊密，缺乏溝通交流，凝聚人心不夠。三是重業(yè)務(wù)，輕人文關(guān)懷。忙于應(yīng)付工作任務(wù)，對(duì)干部的身心健康、職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠。
享樂主義和奢靡之風(fēng)方面：工作積極性存在懈怠狀況，管理能力需進(jìn)一步提升;節(jié)約意識(shí)淡漠，水電食物和辦公用品浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。
敬愛的黨組織：
(一)形式主義方面：
1、 狠抓務(wù)實(shí)之風(fēng)，避免本次教育活動(dòng)流于形式，避免走過場(chǎng)。
2、 認(rèn)真梳理日常工作，對(duì)于一些流于形式的，過時(shí)的，事倍功半的工作，應(yīng)摒除或改進(jìn)，既能體現(xiàn)以人為本原則，且能把主要精力放在真正體現(xiàn)XX數(shù)據(jù)價(jià)值的工作上，做到工作的高質(zhì)、高效。
3、 改進(jìn)分析會(huì)議形式，以匯報(bào)為主轉(zhuǎn)向討論為主。
4、 應(yīng)與區(qū)縣形成合力，上下互動(dòng)。
(二)官僚主義方面：
1、 對(duì)于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，中央已經(jīng)做出了明確地判斷，過去慣性地認(rèn)為GDP高增長(zhǎng)的時(shí)代已經(jīng)過去，真實(shí)的XX數(shù)據(jù)已經(jīng)反映得很清楚，但感覺政府還是官僚地追求高增長(zhǎng)不動(dòng)搖，不適時(shí)調(diào)整對(duì)GDP增速的預(yù)期，使XX部門壓力巨大。
2、 應(yīng)加大將XX成果服務(wù)于基層、服務(wù)于社會(huì)。
(三)享樂主義方面：
1、 首先應(yīng)分清什么是享樂主義，不能簡(jiǎn)單地一刀切。
2、 既要將遏制享樂主義長(zhǎng)期抓下去，也要把非享樂主義的群眾福利提上來。
3、 注重精神食糧的補(bǔ)充。
(四)奢靡之風(fēng)方面：
我單位沒有滋生奢靡之風(fēng)的土壤和環(huán)境，但要警鐘長(zhǎng)鳴。
一是群眾路線的形成和發(fā)展過程。從群眾路線的提出、初步闡述，到群眾路線的進(jìn)一步發(fā)展和完善，最后講解了群眾路線的高度提煉和概括。二是開展群眾路線的意義、內(nèi)容和任務(wù)。三是黨的群眾路線面臨的新問題。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾路線面臨的問題也發(fā)生了變化，王敏結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況，闡述了新問題，提出了新要求。四是如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾路線。建立新型溝通機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)群眾路線工作方法和手段，積極引導(dǎo)，鼓勵(lì)黨員和群眾提出建設(shè)性意見。五是針對(duì)群眾路線學(xué)習(xí)過程中提出的問題，給出相應(yīng)整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，改進(jìn)工作，提高群眾滿意度。
每名黨員結(jié)合自身情況就“四風(fēng)”方面存在的突出問題和主要表現(xiàn)形式展開了討論。通過查找解剖，我們認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)問題”在工作中不同程度的存在，主要表現(xiàn)在：
形式主義方面：一是對(duì)基層了解不深入。有些XX制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，報(bào)表設(shè)計(jì)不切合實(shí)際，加重了企業(yè)和基層XX部門的負(fù)擔(dān)。二是基層調(diào)研活動(dòng)開展不足。人員少、工作量大，使得基層調(diào)研活動(dòng)減少，對(duì)各區(qū)縣XX工作以及微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的了解不夠深入，最終導(dǎo)致部分經(jīng)濟(jì)分析不夠“接地氣”，措施建議空洞。
官僚主義方面：一是憂患意識(shí)不強(qiáng)，工作思路和方法局限于過去的模式，缺乏創(chuàng)新。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，與群眾聯(lián)系不緊密，缺乏溝通交流，凝聚人心不夠。三是重業(yè)務(wù)，輕人文關(guān)懷。忙于應(yīng)付工作任務(wù)，對(duì)干部的身心健康、職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠。
享樂主義和奢靡之風(fēng)方面：工作積極性存在懈怠狀況，管理能力需進(jìn)一步提升;節(jié)約意識(shí)淡漠，水電食物和辦公用品浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。