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為多渠道多層次吸納優(yōu)秀人才，充實管理區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍，進一步提高選人用人公信度，根據(jù)工作需要，賀州市平桂管理區(qū)人民醫(yī)院決定面向全市公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)崗位
賀州市平桂管理區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員17名(具體見附件)。
二、選調(diào)范圍
平桂管理區(qū)以外的廣西區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在崗在編專業(yè)技術(shù)人員。
三、報考人員的資格條件
(一)遵守中華人民共和國法律和法規(guī);
(二)未違反計劃生育政策;
(三)熱愛本職工作，具有良好品行及職業(yè)道德;
(四)具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、資格條件及實際工作能力;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具有中華人民共和國國籍，年齡不超過45歲。
有下列情形之一的，不得報考：
1.受處分尚未解除的;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、時間安排
本次公開選調(diào)工作從2014年4月初開始，至6月30日結(jié)束。
(一)報名及資格審查(2014年4月15日前完成)
1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2014年4月15日下午6：00前。
2.報名地點：賀州市平桂管理區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)改辦
3.報名事項：《報名表》可到賀州市人事考試網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、平桂公眾信息網(wǎng)下載。報名者須提供《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、在編在崗的身份證明材料及小2寸彩色免冠近照4張?！秷竺怼沸栌蓤罂颊咚趩挝缓炇鹨庖姴⒓由w公章。
4.資格審查：由賀州市平桂管理區(qū)人民醫(yī)院收集匯總報名人員名單，根據(jù)職位資格條件，對報考者進行資格審查，確定符合條件人員名單。
(二)考察(2014年5月1日—10日)
由賀州市平桂管理區(qū)人社、衛(wèi)生等部門抽調(diào)人員組成考察組，采取個別談話、查檔等方式到考察對象所在單位進行深入考察。
(三)討論決定(2014年5月11日—20日)
考察組對考察人選考察情況匯總，形成考察報告后，報賀州市平桂管理區(qū)人民醫(yī)院公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論，擇優(yōu)按每職位1:1的比例確定進入體檢人選。
(四)體檢(2014年5月21日—30日)
按每職位1:1的比例確定進入體檢人選，并在賀州市人事考試網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、平桂公眾信息網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示(2014年6月1日-7日)
按規(guī)定對擬聘用人選進行聘用前公示，公示期為7天。
(六)選調(diào)(2014年6月)
對體檢合格、公示無異議人員，提交管理區(qū)編委會討論通過，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
五、待遇
通過公開選調(diào)進入管理區(qū)人民醫(yī)院的人員，享受平桂管理區(qū)人民醫(yī)院差額撥款事業(yè)單位在職在編人員同等待遇。
六、其他事項
1.由于平桂管理區(qū)人民醫(yī)院正在組建階段，選調(diào)人員正式調(diào)入后，管理區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)調(diào)入人員的學(xué)歷、職稱以及醫(yī)院的發(fā)展需要確定部分人員上送到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，其余人員暫時安排在附近的衛(wèi)生院相應(yīng)科室上班;進修人員必須和管理區(qū)人民醫(yī)院簽訂進修合同。
2.本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)工作均在賀州市人事考試網(wǎng)、賀州人才網(wǎng)、平桂公眾信息網(wǎng)上及時公布，請各單位及參與人員密切關(guān)注。
3.未盡事宜，請向賀州市平桂管理區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)改辦咨詢。辦公室電話：0774-8834189
附件：
1.賀州市平桂管理區(qū)人民醫(yī)院選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員計劃需求表.doc
2.賀州市平桂管理區(qū)人民醫(yī)院選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
賀州市平桂管理區(qū)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年4月1日